Analise Toyotismo Sistemica

paradigma burocrático, no contexto do keynesianismo e do Estado do Bem estar social, para uma atuação referenciada na lógica das formas produtivas flexibilizadas e desregulamentadas, das quais a chamada acumulação flexível e o modelo japonês ou toyotismo são exemplos. Este fenômeno, com suas correspondentes formas de gestão, processos e estratégias, é denominado reestruturação produtiva. E o paradigma que a orienta está baseado não nas premissas mecânicas da era industrial, mas nos…

escolas apresenta muitas semelhanças com as organizações industriais/empresariais mecanizadas, hierarquizadas e fragmentadas. Ainda que não existam muitos autores que comparem modelos de ensino e modelos profissionais, talvez pelo receio de caírem em análises imprecisas, facto é que, tal como no mundo organizacional, onde existe uma enorme interdependência entre o sistema técnico e o sistema social, também nas escolas existe esta mesma interdependência entre a estrutura das várias…

sociais. Daqui decorre a confirmação do interesse de articulação de acção de movimentos sociais, que é preciso considerar quando olhamos esta centralidade. Surge ali, ainda, a necessidade de uma atenção de grande exigência às Ciências Sociais na análise do processo de transformação da sociedade — observar o trabalho com múltiplos olhares e com cruzamentos multidisciplinares cada vez mais exigentes. Se fosse assumida a centralidade do trabalho com aquelas componentes, poderia assegurar-se…

capítulo, inicia-se a apresentação e análise dos dados, discorre-se sobre a reestruturação produtiva e os efeitos do trabalho na saúde dos trabalhadores. Através dos relatos obtidos e da bibliografia especializada sobre a temática, vão-se reconstituindo fases do processo de trabalho e, concomitantemente, demonstrando como as formas de organização e as condições de trabalho são nocivas à saúde dos trabalhadores. O sétimo capítulo é dedicado à apresentação e análise dos dados. Ali são…

trabalhador devia se restringir a aprender a executar apenas uma função, nela se aperfeiçoando cada vez mais ao nível de atingir a especialização e uma quase perfeição, não perdendo tempo nem análises dos seus fundamentos, pois o industrial não tinha nem tempo nem dinheiro para gastar nesse sentido. Dessa forma, a análise ficava restrita à gerência. Taylor objetivava a isenção de movimentos inúteis por parte do trabalhador para que o mesmo executasse de forma mais simples e rápida…

respostas traduzem como os limites e possibili­dades histórico-estruturais são analisados, apropriados, projetados e trabalhados pelos assistentes sociais. Desejamos a todos/as, excelente leitura e esperamos, com essa iniciativa, contribuir para a análise crítica do Serviço Social no âmbito das relações entre o capital e trabalho e o Estado e sociedade, no contexto da crise capitalista contem­porânea e seus impactos na questão social e nos direitos de cidadania; subsidiar a…

UNIVERSITÁRIO FUNDAÇÃO SANTO ANDRÉ FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS E ADMINISTRATIVAS A INFLUÊNCIA DA ABERTURA DE MERCADO DA ECONOMIA BRASILEIRA NA DÉCADA DE 90: UMA ANÁLISE DO SETOR DE AUTOPEÇAS E AS MUDANÇAS ESTRUTURAIS SANTO ANDRÉ-SP 2006

279 f. Dissertação (Mestrado em Serviço Social) – Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho”, Franca, 2011. RESUMO O presente trabalho tem como eixo central a análise da relação capital x trabalho; relação esta que, no caso em análise, se estabelece entre, por um lado, o capital industrial/financeiro encarnado pelo Agronegócio, e, por outro, o trabalhador rural do corte de cana-de-açúcar. Entende-se que, no que tange a esses…

SOCIOLOGIA (LICENCIATURA) CRIAÇÃO Resolução CONSU nº 0090 de 25 de setembro de 2008. TEOLOGIA (BACHARELADO) CRIAÇÃO Resolução CONSU nº 0006 de 16 de dezembro de 2006 1.2.3. Quadro Histórico de Atos Legais dos Cursos Superiores de Tecnologia ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS CRIAÇÃO Resolução CONSU nº 0124 de 13 de julho de 2009. COMÉRCIO EXTERIOR CRIAÇÃO Resolução CONSU nº 0114 de 22 de abril de 2009 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS AUTORIZAÇÃO Portaria MEC nº 3.398 de 30 de…

professor Pedro Paulo Carboni, no ano de 2009 mostrou que as competências, de modo geral reúnem abordagens que buscam, objetivamente, o melhor aproveitamento dos recursos em direção aos resultados. Além disso, procura orientar na busca de uma melhor análise na contribuição dos profissionais e melhor orientação para o seu desenvolvimento e permanência na empresa. Gustavo Boog (2003) comenta que competências é uma qualidade de quem é capaz de aprender e resolver certo assunto, fazer…