Analise Swot Fatores Internos

Importância da Análise SWOT e as Cinco Forças de Michael Porter Componentes: Adriana Paula dos Santos de Oliveira - 10110006 Laís Teixeira Araújo - 10110061 Luis Carlos Rodrigues dos Santos - 10110025 Rodolfo da Silva Martins Carvalho - 10110054 Rio de Janeiro Novembro/ 2013 SUMÁRIO 1 - Análise SWOT................................................................................................4 1.2 -…

ANÁLISE SWOT A Análise SWOT é uma ferramenta para fazer Análises de Ambiente, sendo usada como base para gestão e o planejamento estratégico de uma organização. É um sistema simples para posicionar ou verificar a posição estratégica da empresa no ambiente em questão. A técnica é creditada á Albert Humphrey, que liderou um projeto de pesquisa na Universidade de Stanford nos anos 60 e 70. O termo SWOT é uma sigla oriunda do idioma ingles. Significa um anagrama de Forças(Strengths),…

CENTRO UNIVERSITÁRIO – UNINILTON LINS ANALISES E PROJETOS Manaus 21 de Setembro de 2012 Dulcineia Barbosa Aragão Analises e Projetos Trabalho Referente a nota Da primeira avaliação solicitada Pelo professor Antonio

Análise Swot É a avaliação global das forças, fraquezas, oportunidades e ameaças é denominada análise SWOT (dos termos em inglês strengths, weaknesses, opportunities, threats). 1- Análise do ambiente externo Uma unidade de negócios tem que monitorar as forças macroambientais (econômico-demográficas, tecnológicas, político-legais e sócio-culturais), e significativos agentes microambientais (clientes, concorrentes, distribuidores, fornecedores) que afetam sua capacidade de…

1 Segundo o SEBRAE, a taxa de mortalidade das micro e pequenas empresas brasileiras são de 80% antes de completarem o primeiro ano de funcionamento. Já nas empresas que passam por incubadoras este índice cai para 20%. Mas quais são os principais fatores que levam à falência? Abaixo listamos os itens apontados pelo Sebrae e buscamos informações sobre como evitar cada um dos erros: - Um dos erros mais comuns, e também mais sérios, é o de confundir gastos pessoais com gastos da empresa. O…

Integrado Em sua página 28 afirmam que: A análise de SWOT consiste em avaliar o ambiente externo e também o interno de uma organização, estando esta análise sempre atualizada e disponível para serem revista por todos os participantes do processo da análise efetuada. Análise Externa: São para determinar os fatores que podem afetar a organização Fatores que devem ser considerados: 1-Mudanças do campo de trabalho 2-Campo político, social e econômico 3-Fatores demográficos…

Análise SWOT: Gerando valor no Planejamento Estratégico A ausência de estrutura e direcionamento costuma ser causada pelo excesso de informações, e vários gerentes ficam atormentados por esse mal na hora do planejamento, quantidades enormes de dados e nenhuma estrutura ou direção. Se a análise não estruturar as informações de modo significativo, que esclareça algo, nem orienta a execução, os dados não passarão de um processo estéril e acadêmico sem uma utilidade efetiva. A análise SWOT…

ANÁLISE SWOT COMO UM MÉTODO AVALIATIVO DOS PONTOS FORTES E FRACOS DE UMA ORGANIZAÇÃO HELLEN BARROS Concentrate on strengths, recognize weakness, grab opportunities and guard against threats. (Sun Tzu, ) Resumo: As metas de uma organização não existem isoladamente. Elas são fundamentadas pela percepção contínua do ambiente externo e de sua capacidade interna. Anualmente as empresas se comprometem com…

2014 Sumário 1 – INTRODUÇÃO 4 2 - DADOS DA EMPRESA 5 2. 1 – Missão 6 2. 2 – Visão 6 2. 3 – Valores 6 3 - RECURSOS HUMANOS: 7 4 - FINANÇAS: 8 4. 1 - Contas a Pagar: 8 4. 2 - Contas a Receber: 8 5 - ANALISE SWOT: 9 5. 1 - Pontos fortes 10 5. 2 - Pontos fracos 10 5. 3 - Fatores externos 10 5. 4 - Oportunidades 10 5. 5 - PONTOS FORTES PRECISION 11 5. 6 - FRAQUEZAS 11 5. 7 – OPORTUNIDADE 11 5. 8 – AMEAÇAS 11 6. 0 - CINCOS FORÇAS PORTER 12 6. 2 - Concorrentes Do Setor: 12 6. 2 - Concorrentes

aspectos internos, mas também e principalmente o ambiente externo no qual ela esta inserida. O Planejamento Estratégico inicia-se no topo da hierarquia, que deve definir o rumo dos negócios. ANÁLISE SWOT DE RECURSOS HUMANOS O termo SWOT é originado do idioma inglês, significa “S” Strenghs (forças), “W” Weaknesses (fraquezas), “O” Opportunities (oportunidades) e “T” Threats (ameaças). Em português é conhecida também por FOFA, (Forças, Oportunidades, Fraquezas e Ameaças). …