Analise Organograma Da Empresa

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 00 CAPÍTULO 1 – CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 1. Caracterização da Empresa 00 1.1. Identificação do Aluno 00 1.2. Identificação da Empresa 00 1.3. Histórico 00 1.4. Principais Produtos e Serviços 00 1.5. Níveis de Produção 00 1.6. Tendências da Empresa 00 1.7. Tendências do Setor 00 1.8. Organograma Geral 00 CAPÍTULO 2 – ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO 2.1. Missão da empresa 00 2.2. Política da empresa 00 2.3. Setor econômico 00 2.4. Segmento de…

OLIVEIRA MAYHARA MONTEIRO DA SILVA VANESSA SALGADO DE SOUZA WLADIA TARGINO DA SILVA ANÁLISE ADMINISTRTIVA SOLOGAM SOLUÇÕES LOGÍSTICAS LTDA MANAUS 2014 2 ANGÉLICA CRISTINA SOUZA DAS MERCÊS DEISE CASTRO DA SILVA EDILAMAR MELO DE OLIVEIRA MAYHARA MONTEIRO DA SILVA VANESSA SALGADO DE SOUZA WLADIA TARGINO DA SILVA ANÁLISE ADMINISTRATIVA SOLOGAM SOLUÇÕES LOGÍSTICAS LTDA Relatório da Análise Administrativa apresentado ao Centro Universitário do Norte UNINORTE,…

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ CAMPUS VILA VELHA ANÁLISE COMPARATIVA CONTEXTUAL ORGANIZACIONAL Vila Velha 2013 Nathan Bessa Bruna Ferreira Fabricio Soares Sayonara Drago Lucas Borges ANÁLISE COMPARATIVA CONTEXTUAL ORGANIZACIONAL Trabalho acadêmico apresentado ao professor WELINGTON, da disciplina de ANALISE ORGANIZACIONAL como requisito parcial de avaliação do AV1 do 2° período do curso de Administração da Faculdade Estácio de

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS. ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS JUNDIAÍ – SP 2015 Diego Fernando Gomes de Oliveira C197BF-8 Eduardo Aparecido de Lima C14458-4 Jéssica Fernandes Miguel C244AD-2 Paulo César de Lima Júnior C14952-7 Wallace Passione de Souza C10IEB-8 Ambiente Contextual, Estratégia e Estágio de Desenvolvimento da Empresa como Determinantes da Estrutura Organizacional: Um estudo de um…

TEMA: Ambiente contextual, Estratégia e Estágio de Desenvolvimento da Empresa Como Determinantes da Estrutura Organizacional: Um estudo em uma empresa de (pequeno ou médio) porte. SANTANA DE PARNAÍBA 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO - FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 8 1.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL - CONCEITO 8 1.2 TIPOS DE ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS 9 1.3 ELEMENTOS DO PROCESSO DE ORGANIZAÇÃO 10 1.4 DEPARTAMENTALIZAÇÃO 11 1.5 ORGANOGRAMA 14 1.6 NÍVEIS ORGANIZACIONAIS 18 CONSIDERAÇÕES FINAIS 36…

1. ORGANOGRAMA Toda empresa necessita de um planejamento estratégico e o organograma é um desses planejamentos, ele tem a prioridade de revelar o caráter formal de uma empresa. Sua formação é extremamente importante para estabilizar a estrutura organizacional, com isso há uma diminuição de conflitos entre os funcionários e departamentos da empresa. Além de planejamento o organograma também é uma organização estrutural. Chiavenato (2008) define organizar, como divisão de tarefas entre blocos

Monitorada 1: Análise da Consultoria Júnior Pública FGV 2011 Sumário Introdução 3 I. Histórico da Empresa 3 II. Descrição dos componentes básicos da empresa 3 III. Metas e estratégias 4 Metas Oficiais 4 Metas Operacionais 5 Estratégia 5 IV. Organograma 7 V. Projeto organizacional predominante 7 Introdução O estudo das organizações é imprescindível para entender o comportamento social e a forma com que estratégias são estabelecidas e alcançadas nas…

o ocupante do cargo deve prestar responsabilidade, isto é, quem é o seu superior imediato; 4 - Quem o ocupante do cargo deverá supervisionar ou dirigir autoridade, ou seja, quem serão os seus subordinados. Determinação dos aspectos requeridos A análise e descrição de cargos requer uma séries de dados: • Atividade do cargo: descrição das atividades desempenhadas. O nível de detalhamento exigido varia de organização para organização. • Instrumento de trabalho: envolve as máquinas,…

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS HELOISA KARINA SESTREN MICHELE BRUSKY JUCILEI ORGANIZAÇÃO E MÉTODO São Bento do Sul - SC 2013 HELOISA KARINA SESTREN MICHELE BRUSKY ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS Trabalho Acadêmico (de pesquisa bibliográfica para obtenção de nota bimestral) apresentado a disciplina de Organizações e Métodos do curso de Administração de Empresas da…

DUTRA. ORGANOGRAMA Biguaçu, 04 de Abril de 2013. O organograma é a reprodução gráfica e abreviada da estrutura da organização, têm por objetivo evidenciar os elementos da empresa, a hierarquia, as funções, os níveis administrativos e as relações entres cargos. A administração participativa é a maior aceitação no mercado de hoje, desta forma os empregados necessitam ter um perfil generalista e as empresas à precaução em reformular seu conceito de organograma. Sendo assim uma…