Analise Organizacional Pague Menos

Diagnóstico Organizacional e Análise Contábil, será apresentado estudo de caso com base em na reportagem “O rei das farmácias é da Pague Menos”, em uma entrevista com o dono da Pague Menos e no Relatório da Administração. DESENVOLVIMENTO A inovação organizacional acontece quando um método organizacional é implementado pela primeira vez na empresa. Lembrando que qualquer tipo de inovação tem o objetivo de trazer ganhos para a empresa. No caso da inovação organizacional, a…

Trabalho apresentado as disciplinas: Gestão de Pessoas I Fundamentos de Marketing Diagnóstico organizacional Análise contábil da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Professores: Elisete Zampronio Fabiano Palhares Galão

SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................................................................................................... 04 PRODUÇÃO TEXTUAL: ANÁLISE DA ENTREVISTA .........................................05 CONCLUSÃO .................................................................................................... 08 REFERÊNCIAS .................................................................................................. 09

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS 16 INTRODUÇÃO A Pague Menos está funcionando há 30 anos sob a mesma direção e tem uma política de crescimento orgânico utilizando como estratégia a abrangência geográfica que cubra todo o território nacional. No exercício de 2010, continuamos com a política de expansão de

cláusulas: I - DO TIPO DE SOCIEDADE A sociedade é EMPRESÁRIA, do tipo LIMITADA, dela fazendo parte como sócios: I – João Oliveira II – Lucas Castro II - DA DENOMINAÇÃO SOCIAL E SEU USO A sociedade gira sob a denominação social de “Supermercado Pague Menos”, podendo assinar pela sociedade, o sócio Lucas Castro. III - DO OBJETIVO SOCIAL “A sociedade tem como objetivo a exploração do ramo de “Comércio Varejista de Mercadorias em Geral” objeto segundo o art. 17 da LC nº…

GALILEU MACAPÁ, 2012 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I EMPRESA: ASSOCIAÇÃO DO NÚCLEO EDUCACIONAL PEQUENO GALILEU ARLISON AP1120120 CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 2º SEMESTRE MACAPÁ, 2012 RESUMO Este trabalho busca analisar a empresa Pague Menos LTDA, uma empresa de âmbito de distribuição alimentício. A empresa dispõe de um prédio de próprio e 01 (quatro) galpão onde estoca suas mercadorias. O enfoque da empresa é explorar o mercado de distribuição de alimento no bairro…

Maslow - Teoria das necessidades Em nossa série sobre motivação apresentamos a Teoria das Necessidades de Abraham Maslow, entenda quais são as necessidades primárias e secundárias do ser humano e a aplicação da pirâmide de Maslow na psicologia organizacional. Para o psicólogo norte-americano Abraham Maslow (1908-1970), adepto da psicologia humanista, a motivação está diretamente ligada à satisfação de necessidades; sua proposta de hierarquia de tipos de necessidades, conhecida como…

Introdução O trabalho mostra quais e como solucionar alguns problemas na empresa de calçados Pague Bem Ltda. “PAGUE BEM LTA” BALANÇO PATRIMONIAL ENCERRADO EM 31/12/2010 ATIVO PASSIVO CIRCULANTE 887.200 CIRCULANTE 403.100 DISPONIBILIDADES 121.700 OBRIGAÇOES A FORNECEDORES

INTRODUÇÃO Este trabalho vai descrever sobre a farmácia pague menos que e uma das maiores redes de farmácia do Brasil com 400 lojas em 160 municípios, esse trabalho será baseado na entrevista com o dono Senhor. Francisco Deusmar de Queiros onde vamos relatar qual é trabalho o marketing inovador e o método de gestão adotado para o crescimento da farmácia. E a análise horizontal e vertical da demonstração contábeis de 31/12/2010 ORGANIZAÇÃO

PESSOAS E MERCADO Muriaé- MG 2011 luciane da silva ORGANIZAÇÃO, PESSOAS E MERCADO Trabalho apresentado ao Curso de Bacharel em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná:para as disciplinas: Análise Contábil, Diagnóstico Organizacional, Tópicos Especiais em Administração, Gestão de Pessoas I. Orientadores(a): Prof. Marcelo Tarifa Prof. Rinaldo Lima Profª Adriana Rampazzo