Analise Meio Envolvente Sonae

CARTA DE APRESENTAÇÃO Exmo. Senhor Presidente da Quercus Em representação da Agência de Comunicação P’One, vimos por este meio apresentar uma Proposta que visa responder e ultrapassar os problemas sentidos pela Quercus e enfrentar os desafios do presente com uma visão de futuro. A apresentação desta proposta conta com o contributo da nossa vasta experiência em projectos e parcerias com Instituições do sector não lucrativo. O portfolio da P’One conta com inúmeros registos nesta…

passo imprescindível para garantir sobrevivência das empresas, que atuam numa economia cada vez mais competitiva. O mundo mudou muito no século XX, e essas alterações tiveram impacto direto no dia-a-dia das empresas. O desenvolvimento dos meios de transporte e de comunicação aproximou países, populações e mercados, ao mesmo tempo que a redução dos entraves ao comércio internacional facilitou a movimentação de empresas à escala mundial. Nunca, como agora, foi tão rápido e fácil…

O estudo está composto por três partes distintas: a primeira, com um referencial teórico; a segunda é um estudo de caso com entrevistas semi-estruturadas ao pessoal de atendimento dos postos de combustíveis da Galp; e por fim, a terceira parte, a análise de Resultados. Os resultados apontam para uma falta de comunicação ao longo da estrutura hierárquica e para o facto do relacionamento padronizado funcionários/clientes não representar uma mais valia significativa para a empresa.…

interacção entre duas ou mais pessoas de um grupo, sendo assim necessário assumir riscos, fomentar uma cultura própria da organização e definir estratégias adequadas à concretização dos objectivos da organização, face às oportunidades e ameaças do meio em mudança, num contexto de grande incerteza. Este tema pode ser dividido em quatro partes de forma a ficar de melhor compreensão o tema em questão. Os subtemas abordados serão divididos pela gestão e liderança, os traços de personalidade do líder

evolução ............................................................................................ 4 Diagnóstico Externo ............................................................................................................................ 5 Análise PESTEL ................................................................................................................................. 5 Diagnóstico Interno…

numa melhoria de 150% do valor actual líquido médio dos novos corretores. ENQUADRAMENTO ORGANIZACIONAL A gestão de pessoas não é realizada num cubículo organizacional. Para ser estratégica e competitiva, requer a consideração permanente das envolventes interna e externa, ligando as práticas de GRH aos objectivos estratégicos da organização, no respeito pela regulamentação vigente. E pois fundamental que a gestão global da organização requeira o envolvimento da função RH na definição e…

públicos. Como qualquer novidade, as novas tecnologias produziram transformações com reflexos ao nível dos hábitos, atitudes e comportamentos. Os sites empresariais apresentam-se assim, cada vez mais, como a porta de entrada principal nas empresas. Cada meio, cada suporte de comunicação tem as suas próprias características. Um conteúdo informativo não é tratado da mesma forma pela TV, pela rádio ou por um jornal e o mesmo princípio tem também que se aplicar aos sites da Internet. Esta…

para acessos de consulta e permitem aos seus utilizadores a elaboração de relatórios e extracção de conhecimento que servirão de suporte ao processo de tomada de decisões. O projecto, análise e desenvolvimento deste tipo de sistemas requer alguma atenção, em especial nas tarefas inerentes à gestão do projecto, análise de requisitos e definição do âmbito, e no desenvolvimento de ferramentas de extracção, transformação e integração de dados. Existem neste momento na comunidade de data…

microestruturas e respectivas características. Será abordada a estrutura de Mintzberg e as seis ‘forças’ que lhe deram origem. Também será referido o papel da cultura organizacional e como se relaciona com a estrutura organizacional. Por fim a análise da reestruturação da Vista Alegre. INSTITUTO POLITÉCNICO DE ENGENHARIA DE COIMBRA ISTITUTO SUPERIOR DE ENGENHARIA DE COIMBRA DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA QUIMÍCA Abril 2009 ÍNDICE 1. 2. 3.…

«característica daquele que é sincero, e em quem se pode confiar; lealdade.» Ética, por sua vez, disciplina consagrada no campo da filosofia, tem o seu significado expresso como a «disciplina que procura determinar a finalidade da vida humana e os meios de a alcançar, preconizando juízos de valor que permitem distinguir entre o bem e o mal.» Desta forma, diz respeito à «ciência da moral », regulada por «princípios morais por que um indivíduo rege a sua conduta pessoal ou…