Analise Institucional Visão Geral

ARTIGO: “INOVAÇÃO NO SETOR PÚBLICO: ANALISE DO CHOQUE DE GESTÃO SOB A OTICA DOS SERVIDORES E DAS PRÁTICAS TEÓRICA RELACIONADAS À INOVAÇÃO NO SETOR PÚBLICO”1 De acordo com o artigo, o setor público no estado de Minas Gerais estava em decadência, desacreditado perante o sstakeholders, principalmente perante a opinião publica e seus servidores. O objetivo identificado pelos autores seria o de analisar os efeitos do choque de gestão implantado naquele estado. Uma visão simplificada o…

resistência à mudanças na empresa. Teoria Y: O trabalho é uma atividade tão natural quanto brincar ou descansar. As pessoas procuram e aceitam responsabilidades e desafios. São esforçadas e gostam de ter o que fazer. São criativas e competentes. VISÃO GERAL DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS A função administrativa de planejamento O planejamento consiste em um processo administrativo onde se estabelecem os objetivos ou metas organizacionais e os melhores meios de como alcançá-los por…

agências multilaterais com o propósitode diminuir a taxa de pobreza dos países em desenvolvimento e de adequar aeducação, com vistas a atender a reestruturação produtiva do capitalismo, onde elaganha papel central, ao ser considerada como uma condição geral de produção.(BRUNO, 1996)A serviço de quem está a qualidade? Segundo alguns teóricos, (SOUSA, 1997; BRUNO, 1996; OLIVEIRA, 1996), a busca da qualificação da escola está ligada à reestruturação capitalista e a lógica da…

uma empresa. 2 Componentes 2.1 Visão, valores, política e missão - Visão de futuro. Deve ser construída com base nos valores, sonhos, desejos e ambições para servir de norte para esforços coletivos. - Sadia - “A empresa de diferenciará pela imagem de sua marca, por excelência nos serviços, inovação e qualidade dos produtos.” - Brastemp – “Em todos os lares, em todos os lugares, com orgulho, paixão e performance.” 2.1 Visão, valores, política e missão…

.............................................................07 1.1.4 Tipos de Gestão Estratégica................................................10 1.2 - Gestão Organizacional.........................................................23 1.2.1 Análise das Organizações..................................................23 1.2.2- Desenvolvimento Organizacional......................................25 1.2.2.1- Pressupostos Básicos do DO......................................27 1.2.2.2-…

nacionais do mundo capitalista do sistema econômico. No presente trabalho analisei o cenário mundial que neste início de milênio se caracteriza pelo avanço e consolidação da globalização econômica especialmente financeira e produtiva que de modo geral vem possibilitando o crescimento e envolvimento dos organismos internacionais nas economias modernas nas últimas décadas. Esse fenômeno, no entanto, vem provocando alterações que se manifestam nas diversas áreas da vida privada e…

O PROCESSO DE CONSTRUÇÃO DO PROJETO PEDAGÓGICO INSTITUCIONAL Letí Suñé Letícia Sampaio Suñé Salvador, 11/01/2006 Letícia Suñé PROJETO PEDAGÓGICO INSTITUCIONAL - É um instrumento político, teórico e metodológico que norteará as ações educacionais da IES para consecução de sua missão e dos seus objetivos. - É o documento central da ação institucional e educativa. - Expressão da vontade explícita e compartilhada da instituição educativa, visando atingir determinados fins. Letícia

SUPERVISIONADA ADMINISTRAÇÃO RIO GRANDE – RS Sumário Sumário 1 Introdução 2 ETAPA 1 3 1.1– Dados da empresa MetalFixer 3 1.2– Análise dos Dados Apresentados 3 1.3– Estratégia emergencial para os próximos quatro meses. 4 1.4– Nova estrutura da empresa 5 1.5– Políticas salarial proposta/benefícios legais 5 1.6- Campanha Institucional 5 ETAPA 2 6 2.1 – Planejamento estratégico tático e operacional de MetalFixer 6 3.0 – Considerações…

organização e seus funcionários - os quais, analogamente, seriam considerados como clientes internos. Para tanto, faz-se uso do conceito de endomarketing (ou marketing interno), o qual consiste em uma ferramenta complementar estratégica que, em linhas gerais, proporciona, junto à gestão de pessoas, a integração dos trabalhadores aos objetivos da organização. A pesquisa, que consiste em um estudo de caso acerca do projeto de endomarketing de uma Instituição, objetiva: (i) apurar as…

com a mudança e com a incerteza que ela traz consigo. Em um extremo, o planejamento pode levar a um ponto em que as decisões importantes são adiadas ou simplesmente não são tomadas por algum estupor à situação – atitude denominada “paralisia pela análise”. No outro extremo, os administradores podem ser levados à preocupação quase exclusiva com problemas imediatos, tomando decisões inadequadas ao futuro da organização – atitude denominada “extinção pelo instinto”. Os dois extremos…