Analise De Situação Gravadora E Associação

uma gravadora a uma associação de moradores. A empresa deve levar em consideração o comportamento organizacional perante as possíveis situações de divergências quanto aos moradores do bairro. Portanto, a gravadora deve oferecer uma proposta de negociação para que tanto a empresa como a associação possa ser beneficiada na negociação. 2- Mapeamento do perfil dos oponentes da negociação: Em uma negociação, cada parte protege sua tese. Vejamos uma situação onde isso ocorre entre uma…

Técnicas de Negociação Gestão do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional Sumário Introdução 03 1 – Mapeamento do Perfil dos Oponentes: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES X GRAVADORA 04 2 – Estilos, Características e Táticas dos Negociadores 04 3 – Pontos Principais a serem negociados: 05 3.1 – Analisando a situação 05 3.2 – Planejamento 05 4 – Cultura e Clima Organizacional 07 5 – Prévia da Reunião e Feedback 08 6 – Planejamento da Proposta de Negociação de ambas as…

...........................................05 01-MAPEAMENTO DOS PERFIS....................................................................06 02-MAPEAMENTO DE HABILIDADES DA GRAVADORA E ASSOCIAÇÃO DE MORADORES............................................................................................07 03-ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO..........................................08 04-CULTURA ORGANIZACIONAL..................................................................09 05-FEEBACK..........

_________________________________________04 4 Estilos e Táticas dos Negociadores _________________________________________05 4.1 Mapear as habilidades essências das negociações segundo Jung __________________05 5 Análise da Situação e Planejamento ________________________________________06 5.1 Proposta da gravadora de música ___________________________________________07 6 Catalogação das Variáveis dos Colaboradores _______________________________ 07 6.1 Feedback das negociações e…

PROFESSOR-TUTOR EAD EMERSON GAINO. Porto Alegre-RS 2014 SUMÁRIO 1. Introdução 2 2. perfil dos oponentes 3 3. habilidades essenciais dos Negociadores 4 4. Análise da situação e Planejamento 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL 6 6. PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES 7 7. PROPOSTA FINAL 8 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 Referências 10 1. INTRODUÇÃO O trabalho a seguir…

.................5 2- Estilos, características e táticas dos negociadores ( Modelo Jung ) …...................6 3- Análise da situação e planejamento da Gravadora..............................................7/8 4- Cultura e Clima Organizacional da Gravadora........................................................9 5- Resultado da Primeira Reunião – Ajustes das Propostas da Gravadora..............10 6- Reunião Final - Resumo das Decisões...........................................................

Mapeamento do perfil dos oponentes................................................04 Passo 02 - Estilo e Tipo dos Negociadores segundo modelo de Jung................05 Passo 03 – Análise da situação e pontos principais a serem negociados..........06 Passo 04 - Cultura e clima organizacional estabelecidos na Gravadora............08 Passo 05 - Prévia das negociações segundo a 1ª reunião..................................09 Passo 06 - Relatório…

França - RA 1709106847 Rose Marcia Pereira Marani - RA 1709999331 Roseli Carla dos Santos Jorge - RA 1709877590 Solange Brambilo – RA 2856152545 PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DA GRAVADORA MUSICA & SOM OSVALDO CRUZ/SP MAIO/2015 INDICE Nº Descrição Pág. 01 Introdução 02 02 Objetivo 03 03 Desenvolvimento 03 04 Analise da Situação 05 05 Clima Organizacional 05 06 Negociações 06 07 Conclusão 08 08 Referencias Bibliográficas 09 1. INTRODUÇAO O presente trabalho…

...........05 2.1 - Associações dos Moradores do Bairro......................................................05 2.2 - A Gravadora...............................................................................................05 3 - Mapeamentos dos Habitantes Segundo Jung.............................................................06 4 – Análise de Situação e Planejamento..........................................................................08 5 - Cultura e Clima Organizacional......

Prof° Orientadora: Rozania M° de Souza SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 Perfil dos Negociadores. 3 1.1 Característica e Habilidades dos Negociadores 3 2 Análise da Situação 2 .1 Análise da situação da "Gravadora Ryan Medias" 2.2 Análise da situação da " Associação de Moradores Eloy Chaves". 3 Descrição do Clima Organizacional 4 Planejamento da Proposta. 4.1 Negociação parcial 4.2 Negociação Final Conclusão Referencias Bibliograficas