Desafio Produtora 2 Bim
Centro de Educação à distância
Pólo de Apoio Presencial de Osvaldo Cruz - SP
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Gestão do Conhecimento
Técnicas de Negociação
Alicio Jorge - RA 1709996307
Fabiana Rosa de França - RA 1709106847
Rose Marcia Pereira Marani - RA 1709999331
Roseli Carla dos Santos Jorge - RA 1709877590
Solange Brambilo – RA 2856152545
PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DA GRAVADORA MUSICA & SOM
OSVALDO CRUZ/SP
MAIO/2015
INDICE
Nº
Descrição
Pág.
01
Introdução
02
02
Objetivo
03
03
Desenvolvimento
03
04
Analise da Situação
05
05
Clima Organizacional
05
06
Negociações
06
07
Conclusão
08
08
Referencias Bibliográficas
09
1. INTRODUÇAO
O presente trabalho retrata o cotidiano das empresas e os dilemas de uma população de uma pacata cidade do interior, onde se preza em demasia a tranquilidade e o bem estar que cidades como esta oferecem. Mostra também como ocorre às negociações no mundo corporativo e seus interesse, quando visa o bem comum para ambas as partes (população x empresa).
Assim, percebe-se que hoje em dia pouco se fala em chefes autoritários e impositivos. Para tanto, as relações em qualquer ambiente de trabalho precisam ser sempre acompanhadas e avaliadas para que o mesmo venha ser um ambiente agradável. Portanto, a comunicação é primordial para que se chegue a determinados resultados, e para que isso ocorra é preciso que o negociador tenha como prioridade, várias características indispensáveis para uma negociação proveitosa. Tais como: Saber ouvir, ter paciência, conhecer os motivos que levaram à situação da negociação, ter planejamento, administrar o estresse e saber administrar o tempo.
A negociação é um processo de comunicação bilateral, com o objetivo de se chegar a uma decisão conjunta ou/e também com o propósito de atingir um acordo agradável sobre diferentes ideias e necessidades.
Partindo dos pressupostos acima, o objetivo do trabalho em questão visa à