Analise Da Situação Da Gravadora

SEREM NEGOCIADOS...................pág. 5 5. ANÁLISE GERAL DA GRAVADORA...................................pág. 5 e 6 6. FEEDBACK 1° REUNIÃO......................................................pág. 6 e 7 7. PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO........................................pág. 7, 8 e 9 1 – INTRODUÇÃO Depois de serem realizados diversas pesquisas de Ambientação Ideal, Custo e Logística, uma gravadora que vem crescendo bastante no ramo,…

...............................4 1- Conflitos da Negociação...............................................................................5 2- Estilos, características e táticas dos negociadores.........................................6 3- Análise da situação e planejamento...............................................................7 4- Variáveis dos colabores.................................................................................7 5- Prévia da Negociação.............................

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Superior Tecnólogo Gestão de Recursos Humanos Proposta de negociação sistêmica – Gravadora x Associação dos Moradores x Prefeitura Acadêmicos: Luciana Vieira Juvenal: RA: 404648 Marcelle Cristina Ferreira Boaventura: RA: 402012 Técnicas de negociação e Comportamento Organizacional Tutora EAD Profa. Ma. Renata M. G. Dalpiaz Profa. Helenrose A da S Pedroso Coelho Tutora Prof. Christiane Sarate Abril/2014 Polo: Santa Cruz/ RJ

RA:8529975149 Aluna: Katia Lucimara de Moura Arlocchi RA:8520929161 Titulo do desafio: Gravadora Ceo Prof. EAD - Prof.ª Luiz Fernando Ventura Local, Pindamonhangada, data 02/06/2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 04 1.1 Perfil dos Oponentes 05 1.2 Perfil do Negociador 05 2. Mapeamento 06 2.1 Mapeamento dos oponentes 06 2.2 Mapeamento do Negociador 06 3. Análise da situação 07 4. Objetivos e estratégias do negociador 08 5. Prévia e planejamento do negociador 09 6. Resultado final

O importante é entender a negociação em uma perspectiva de mudanças nas organizações, que estão sujeitas não só às forças impulsionadoras por estas transformações como também às questões que a restringem, porém que permitam que ela saia de uma situação atual para uma futura. Entender a negociação como um ato de relações humanas marcadas pela presença da emoção e comunicação como fatores importantes, assim como a maneira que estes dois elementos atuam são fatores considerados determinantes para

Passo 2 4 4. Análise da situação e Planejamento - Passo 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - Passo 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA FINAL - Passo 6 8 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 Referências 10 1. INTRODUÇÃO No seguinte trabalho vamos abordar como tema, a negociação sistêmica entre uma empresa conceituada no ramo musical e uma associação de bairro. Onde a associação tem a idéia negativa a respeito da instalação da gravadora.…

...............................................4 1. Mapeamento do perfil dos oponentes da negociação...........................................4,5 2. Habilidades essenciais dos Negociadores segundo modelo de Jung......................5 3. Análise da situação e planejamento......................................................................5,6 4. Conhecimento da cultura e do clima organizacional............................................6 5. Feedback...........................................

negociações. A negociação é um fato diário e inevitável na vida de todo o ser humano. Ela é produto de uma situação contraditória, em que é necessário tomar uma decisão sobre algo em que os direitos de outros estão envolvidos. Neste trabalho temos um conflito entre duas partes, “a” gravadora que pretende se estalar no bairro; no outro a associação de moradores do bairro, que nao quer a vinda da gravadora junto ao bairro. Negociação é o processo de alcançar objetivos por meio de…

INTRODUÇÃO 4 1. Mapeamento do perfil 5 1.1 Perfil do negociador da gravadora 5 1.2 Perfil do representante da Associação dos moradores 6 1.3 Perfil da gravadora 6 1.4 Perfil da Associação dos moradores 7 2. HABILIDADES ESSENCIAIS SEGUNDO JUNG 9 2.1 GRAVADORA 9 2.2 ASSOCIAÇÃO DE MORADORES 9 3. ANÁLISE E PLANEJAMENTO 10 4. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 11 5. FEEDBACK 12 6. Planejamentos 13 6.1 Planejamento final da gravadora 13 6.2 Planejamento final da associação de…

TUTOR SÃO PAULO – SP 2014 SUMÁRIO 1.PERFIL DOS OPONENTES 2. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES 3. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO 4. CULTURA ORGANIZACIONAL 5. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES 6. PROPOSTA FINAL 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS 8. REFERÊNCIAS PERFIL DOS OPONENTES – ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura…