Analise Da Situação Da Gravadora

Líder: Carlos Henrique. Formação: administrador. Objetivo: impedir a construção da gravadora no bairro. Alegação: Perturbação da ordem publica. Argumentos: Barulho, segurança e trânsito. Informações relevantes: Publico conservador, questionador que preza pela tranquilidade. Estímulos na negociação: O bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. Negociador da gravadora. Negociador: Jorge Andrade Formação: Estrategista de negócios. Experiências em negociar em meio

NEGOCIAÇÃO e COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR-TUTOR EAD XXXXXXXXXX Marília – SP 2015 SUMÁRIO 1. Introdução 2 2. MAPEAMENTO dos oponentes - Passo 1 3 3. habilidades essenciais dos Negociadores - Passo 2 4 4. Análise da situação e Planejamento - Passo 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - Passo 4 6 6. PRÉVIOa DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. RELATÓRIO FINAL - Passo 6 8 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 Referências 10 1 INTRODUÇÃO

MAPEAMENTO DA SITUAÇÃO.................................................................................... 4 4.1 PLANEJAMENTO...................................................................................................... 5 4.2 ESTRATEGIAS........................................................................................................... 5 4.3 PROPOSTA.................................................................................................................…

26/05/2015 Sumário 1 Introdução 4 2 Mapeamento Do Perfil Dos Oponentes 5 2.1 Associação dos Moradores: 5 2.2 Gravadora Smak Records: 5 3 Mapeamento Das Habilidades Essenciais Dos Negociadores Segundo Modelo Jung 6 3.1 Gravadora de Música 6 3.2 Associação de Moradores 6 4 Análise Da Situação 8 4.1 Planejamento da Gravadora (Jorge Andrade) 8 5 Cultura e Clima Organizacional da Gravadora 9 6 Prévia da Reunião e Feedback 10 7 Planejamento da Proposta de Negociação de Ambas as Partes e um Relatório

.............................................................5 2.1 passo 1 - perfil dos oponentes – perfil do negociador ...................5 2.2 passo 2 - habilidades essenciais dos Negociadores............................5 2.3 passo 3 - Análise da situação e Planejamento......................................6 2.4 passo 4 - CULTURA ORGANIZACIONAL .................................................................7 2.5 passo 5 - PRÉVIa DAS NEGOCIAÇÕES .............................................

oponentes da negociação 2 1.1 - Perfil associação de moradores do bairro 2 1.2 - Perfil gravadora 2 2 – Habilidades essenciais dos negociadores 3 2.1 – Mapeamento gravadora 3 2.2 – Mapeamento associação de moradores 3 3. Análise da situação e planejamento 4 4. Cultura e clima organizacional da empresa 5 5. Prévio das negociações 6 6- Proposta de negociação 7 Referências bibliográficas 8 INTRODUÇÃO A gravadora de música Descobrindo Talentos, representada pelo Sr. Jorge Andrade, tem como…

RA: E-mail: Nome: RA: E-mail: Nome: RA: E-mail: Joinville SC, ___ de ________ de 2014. Introdução Como em toda negociação, encontramo-nos em uma analise com uma variedade de aspectos que visam o enfoque sistêmico. Levando em consideração que á de se planejar, buscar propostas que resolvam a situação dos moradores do bairro versus a gravadora. Tal planejamento tende a beneficiar a todos, sendo que à uma série de problemas e dificuldades a serem discutidos. As verificações…

Analise da situação A principio é uma situação critica, pois os moradores são conservadores e não aceitam a instalação da gravadora. Neste inicio foi encaminhado um oficio para o embargo da obra, porem a gravadora tem o intuito de negociar com os moradores, encaminhando a eles a seguinte proposta, levar os moradores a uma visita no estúdio para sanar suas duvidas sobre qualquer perturbação sonora, em questão da segurança e da infra-estrutura, irão solicitar medidas que atendam a…

.............. Habilidades dos negociadores segundo Jung .................................................... Pontos principais a serem negociados ............................................................... Cultura e clima organizacional da gravadora ..................................................... Prévia das negociações – 1ª Reunião das partes .............................................. Concretização da negociação .....................................................................

..............................................................................2 2. PERFIL DOS OPONENTES – PASSO 1 ..................................................3 3. HABILIDADES ESSENCIAS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 ................4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO – PASSO 3 .......................5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 ...........................................6 6. PRÉVIA DOS NEGOCIADORES – PASSO 5 ..........................................7 7. PROPOSTA FINAL…