Analise Da Situação Da Gravadora

............04 3. PERFIS ..........................................................................................................05 4. HABILIDADES ESSENCIAIS .........................................................................06 5. ANÁLISE DA SITUAÇÃO ............................................................................07 6. PLANEJAMENTO ........................................................................................08 7. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL ................

TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR-TUTOR EAD: Lucas Fernandes Sobradinho-DF 2015 SUMÁRIO 1. Introdução ……… 2 2. perfil dos oponentes - Passo 1 3 3. Estilos, características e táticas- Passo 2 4 4. Análise da situação e Planejamento - Passo 3 4 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - Passo 4 5 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 6 7. PROPOSTA FINAL - Passo 6 … 6 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 Referências ……… 8 …

BAFUME QUIERELLI CIDADE / ESTADO 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES (É o passo 1). Para elaborar este texto você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora, o Sr. Jorge Andrade (relatar em 3ª pessoa). Elabore um texto apresentando o perfil dos oponentes (Associação de moradores x gravadora). Para isso, leia o apêndice I que está na página 10 do arquivo das orientações e interprete as informações para apresentar o texto deste passo. 2. MAPEAMENTO…

Associação de Moradores do Bairro........................................................... 07 Perfil Gravadora.................................................................................................... 07 HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SENDO MODELO CARL JUNG......................................................................................................... 08…

PERFIL DA ASSOCIAÇÃO DOS MORADORES HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES ANALISE DA SITUAÇÃO DA GRAVADORA CULTURA E CLIMA A PIRAMIDE DE MASLOW PROPOSTA E PLANEJAMENTO CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO Planejamento de uma negociação sistêmica, na qual envolve um grupo de moradores que entra em conflito com uma gravadora que tem o objetivo de se instalar no bairro onde entra uma terceira parte no conflito que

..............01 02. Perfil dos Oponentes......................................................................................02 03. Habilidades essenciais dos negociadores......................................................03 04. Análise de Situação e Planejamento..............................................................04 05. Cultura Organizacional...................................................................................05 06. Proposta Final...........................

Comportamento Organizacional. PORTO ALEGRE/RS 2015 SUMÁRIO Introdução 4 1. Mapeamento do Perfil dos Oponentes 5 2. Mapeamento das Habilidades Essenciais dos Negociadores, Segundo modelo de Jung 5 3. Análise da Situação e Planejamento 7 4. Pesquisa de Campo 7 4.1 Pesquisa de Campo Interna 7 4.2 Pesquisa de Campo Externa 8 5. Primeira reunião - FEEDBACKS 9 6. Reunião Final 9 Considerações Finais

................................................................ 4 2- HABILIDADE DO NEGOCIADORES ......................................................................... 5 3 – ANÁLISE DA SITUAÇÃO / PLANEJAMENTO .....................................................6 4- CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL NA GRAVADORA ............................ 7 5- PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES.....................................................................................8 6- NEGOCIAÇÃO FINAL ..........

TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO TAKAMASA OTSUKA Belo Horizonte-MG 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5/6 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 7 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 8 7. PROPOSTA FINAL - PASSO 6 9 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS. 10 REFERÊNCIAS 11 2 1.…

DOS NEGOCIADORES 07 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO DE PLANEJAMENTO 08 5. CULTURA ORGANIZACIONAL 09 6. PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES 10-11 7. PROPOSTA FINAL 12 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 13 9. BIBLIOGRAFIA 14 1. INTRODUÇÃO Este trabalho consiste no Desafio Profissional do primeiro módulo do curso de logística da faculdade Anhanguera de Campinas 2015, onde vamos elaborar um planejamento de negociação sistêmica entre uma Gravadora X…