Analisar Relacionamentos Interpessoais Nas Escolas Conflitos

TAE Andrea Heidenreich Bernardes Orientadora ___________________________________ Prof. Daniel de Cerqueira Lima e Penalva Santos ____________________________________ Prof. Helen Angélica Silva Pinheiro DEDICATÓRIA Dedico este trabalho a minha escola (CEFET/RJ UnED Angra dos Reis), que com uma visão ampliada para com o futuro de seus alunos, deu início ao desenvolvimento deste projeto em questão. De mesma forma, dedico aos meus colegas de estudo, acreditando que a leitura deste,…

excesso e nem falta de mercadorias na linha de produção, assim como a classificação de materiais e o inventario físico devem ser feitos para tornar o estoque confiável. As relações interpessoais, também são abordadas no texto e fala sobre algumas atividades que são realizadas na empresa para manter um bom relacionamento e também a motivação entre todos os colaboradores. Palavra Chave: estoque confiável ABSTRACT The text talks about different types of stock that we can see…

anos 1990, com a abrupta abertura comercial e financeira da economia brasileira. Nos EUA, o surgimento do aprendizado coorporativo teve início na década de 1970, quando a General Electric criou a sua Business School. Este artigo tem por objetivo analisar a incumbência do ensino corporativo, a aprendizagem organizacional, a gestão do conhecimento como um grande desafio empresarial contemporâneo. O princípio que pauta essa modalidade de ensino e aprendizagem, leva em consideração as…

evolução contínua, intelectual e espiritual” (Olinda Silva). Objetivos Específicos: Interpretar os fatores determinantes das diferenças individuais como preponderantes para o estudo das relações humanas; Explicar os fatores que determinam um relacionamento harmonioso no ambiente social e profissional. Objetivos Operacionalizados: Distinguir os tipos de variáveis que interferem na determinação das diferenças individuais; Expressar a deificação de personalidade; Interpretar a…

um mundo cada vez mais voltado para relações superficiais e sem um conteúdo mais profundo, encontramos pessoas que nos apoiam e nos incentivam, começamos a entender que é preciso buscar constantemente as relações interpessoais, pois muitas vezes o defeito pela falta desses relacionamentos é de nós mesmos. Saint-Exupéry em seu livro o Pequeno Príncipe, enfoca a busca incessante do seu personagem em conseguir encontrar um amigo. No diálogo travado com a raposa, o pequeno príncipe…

as origens do homem e sua relação com a natureza, passado, é claro pelas questões e diferenças de comportamentos com o passar da idade, de uma civilização para outra, assim por diante, até chegar aos dias atuais, onde os estudos abordam diversos conflitos organizacionais, especificamente aqueles decorrentes de diversidades de comportamentos e atitudes de distintas gerações. Geração é o conjunto de indivíduos nascidos em uma mesma época, possuindo características, valores e princípios…

REFERÊNCIAS 6 INTRODUÇÃO No caso proposto “Gentileza ou Assédio: Conflitos de gênero e de raça nas relações de trabalho” de Ana Paula Pinto Damasceno nos sugere um conflito bastante comum, para não dizer corriqueiro, no ambiente de trabalho. Não me refiro a esta situação especificamente, mas ao assedio moral em si e as causas que o levaram a existir. De mão de tantas informações é possível explorar esse conflito de todos os ângulos possíveis com o auxílio dos temas…

REALIDADE ESCOLAR NO PROCESSO DE GESTÃO Anne Ariadne Alves Menezes Ponce de Leão RESUMO: Este estudo pretende gerar uma reflexão sobre conflitos de interesses apresentados em uma determinada instituição de ensino por meio da ausência de comunicação entre a gestão de ensino e funcionários de uma escola municipal da zona leste no município de Manaus. Diante tais conflitos, houve a necessidade de se elaborar o Plano de Ação para levantar possíveis alternativas que possam vir a facilitar…

ensaio adequado e não uma compensatória. A investigação abrange 2 caminhos: uma explorou os fatores de sucesso do Projeto e a outra avaliou o desempenho escolar. (... ”Do ponto de vista da organização do trabalho pedagógico pode-se perceber nessas escolas uma presença atuante da direção e da coordenação pedagógica e um claro comprometimento delas com o projeto...”), pg. 08 “A coesão e a integração da equipe responsável pelo projeto pareceu-nos um fator preponderante para sua…

clima organizacional é um dos pilares para o crescimento da empresa, a Kairós Consultoria desenvolveu um projeto de análise e estudo do tema escolhido, incluindo o diagnóstico do clima e um pacote de soluções viáveis para resolver problemas de relacionamento entre colaboradores, gestores e subordinados e a falta do senso de equipe. Assim, esse trabalho tem o objetivo de esclarecer a importância do clima organizacional e mostrar como o líder pode ser fundamental para tornar esse clima…