Analisar O Desempenho Do Processo Setor De Contas Medicas

melhoria do desempenho do órgão auditado. A análise efetuada constatou que em períodos nos quais não foram realizados monitoramento das implementações das recomendações dos relatórios, a maioria das recomendações tiveram um aumento significativo de um exercício para outro, e nos períodos nos quais o controle das recomendações propostas nos relatórios passou a ser mais sistemático pela Unidade, o número de recomendações implementadas pelos órgãos teve um aumento significativo. Alguns…

tecnologias, estudos científicos e novos tratamentos. O ser humano vive mais e de forma mais saudável. Entretanto, por sua complexidade, o setor da saúde apresenta descontentamentos, uma vez que é dispendioso, excludente e não se conhece sua efetividade. A necessidade de reverter este quadro levou o setor a procurar novas opções de gestão, em que a avaliação de todos os processos envolvidos no sistema de saúde se torna prioridade, destacando-se as ações de auditoria. Neste artigo,…

A moderna Gestão de Pessoas não pode desprezar a implantação e a administração de cargos e salários. A implantação de Cargos e Salários estabelecerá uma política salarial eficaz que permitirá a ASCENSÃO PROFISSIONAL dos trabalhadores de acordo com suas aptidões e desempenhos e ainda dará subsídio ao desenvolvimento do PLANO DE CARREIRAS. CLASSIFICAÇÃO TAREFA: Atividade execitada por um ocupante de cargo. Ex: Atender ao telefone. ATRIBUIÇÃO: Atividade executada de…

Saúde: Estrutura, processo e resultado..................14 2.7 - Apontamentos da analise de qualidade (Estudo de Caso).................................15 2.8 - Fatores de qualidade dos serviços: Confiabilidade, a Capacidade de respostas, a Segurança e a Empatia......................................................................................15 2.9 - Sugestão para melhoria nos atendimentos nos serviços públicos e privados..17 2.10 Auditoria Operacional: avaliação de desempenho de…

instituição de saúde deve contar um sistema adequado de qualificação. A historia nos revela que a organização e o controle dos doentes sempre foram necessário, surgindo então a administração hospitalar. Os custos hospitalares são consequências da prescrição médica até os valores gastos com higienização, nos remetendo a idéia que para reduzir os custos totais destas instituições é necessário o engajamento de todos os colaboradores. Este trabalho tem por objetivo evidenciar a importância…

Patrícia Dantas da Gama RA: 21042612 27/02/2015 Problema: ● Segurança do trabalho como desafio para as organizações já que os acidentes ocorridos afetam a sociedade como um todo Objetivo: ● Descrever e analisar as Influências das políticas e práticas de gestão de pessoas no processo de institucionalização da cultura de segurança Justificativa: ● literatura especializada destaca fatores mecânicos, físicos e biológicos nas causas de acidentes, pouco se fala sobre os…

termos que estão interligados mas que são distintos. Evaluation refere-se ao processo de obter e interpretar os dados. Assessment refere-se ao uso específico de um instrumento de avaliação estandardizado. A avaliação em TO:  É um conjunto de procedimentos práticos e um processo mental.  A avaliação é um processo de recolha de informação da criança e sua família bem como dos diferentes contextos.  É um processo de obtenção e interpretação de dados necessários à intervenção. …

revisão da literatura sobre a padronização da Qualidade e o processo de avaliação pela Acreditação Hospitalar. Foi realizado um apanhado histórico sobre o início da avaliação da qualidade nos serviços de saúde, com o Programa de Padronização Hospitalar elaborado pelo Colégio Americano de Cirurgiões, em meados de 1924, até a criação da Organização Nacional de Acreditação - ONA, que tem como objetivos a implantação e implementação de um processo permanente de melhoria da assistência à…

bimestre, conheceremos ainda um pouco mais da realidade de uma empresa. A escolha da empresa Eurofarma se deu em virtude de já estar no cotidiano de um dos membros do grupo, que atua na área de farmácia, facilitando a coleta das informações, bem como, analisar as disciplinas em pauta dentro da mesma. Focaremos no suprimento de mão de obra da empresa, Desenvolvimento de recursos humanos e dinâmica de relações interpessoais e desenvolvimento de recursos humanos. Pretende-se avaliar a…

como segundo plano, quando na verdade deveria ser a mola-mestre nas operações executadas internamente e externamente. Com isso, este trabalho foi desenvolvido com alguns objetivos como, abordar os processos da comunicação interna e sua importância além de analisar a relação entre contribuinte e o setor de marcação de exames do IPES. O estudo foi realizado no Instituto de Previdência do Estado de Sergipe (IPES). A metodologia principal foi a pesquisa bibliográfica sobre o tema em…