Analisar Como As Organizações De Pequeno A Médio Porte Po

GERENTES DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO SETOR SUPERMERCADISTA SOBRE IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE GESTÃO DE PESSOAS RESUMO O processo de implantação do RH/Gestão de Pessoas nas micro e pequenas empresas vem para despertar interesses e desafios nas organizações, estas veem o mesmo como uma oportunidade de crescimento e inovação. O objetivo deste estudo foi identificar a percepção de gerentes de micro e pequenas empresas do setor supermercadista sobre as vantagens na contratação de um…

data estabelecida. ATÉ DIA 18/09/09. 2. Preenchimento e entrega de cópia do Apêndice_A - CRONOGRAMA DE ATIVIDADES PREVISTAS - na data estabelecida. ATÉ DIA 18/09/09. 3. Realização de pesquisa de campo em uma organização/empresa - de porte pequeno ou médio - segundo a referência da FNQ. (1) 4. Preenchimento e entrega do Apêndice_C – Ficha de Registro de Visita de uma das visitas realizadas pela equipe na empresa por meio de foto ou declaração (assinada por profissional…

PROJETOS PEQUENOS: UMA METODOLOGIA SIMPLIFICADA Trabalho apresentado ao curso MBA em Gerência de Projetos, Pós-Graduação lato sensu, da Fundação Getulio Vargas como requisito parcial para a obtenção do Grau de Especialista em Gerência de Projetos. ORIENTADOR: Prof.ª Dra Ana Paula Ribeiro Bastos Arbache São Paulo Julho/ 2009 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GERÊNCIA DE PROJETOS O Trabalho de Conclusão de Curso Gerenciamento de Projetos…

Desde que o mundo é mundo, a Administração existe. Todas as grandes obras da humanidade são provas disso. Analisar, planejar e comandar foram atos realizados pelo Rei D’jezer ao comandar a construção da primeira das belas pirâmides do Egito e pelo Imperador Qin na magnífica Grande Muralha. E, até mesmo, por Shah Jahan ao ordenar que erguessem o deslumbrante Taj Mahal. Esses “adjetivos” estão diretamente ligados a Administração. Mas numa perspectiva histórica, a administração é uma ciência nova,

EMPOWERMENT O PODER IMPLÍCITO DAS ORGANIZAÇÕES Descobrindo os efeitos do empowerment Eduardo Paulo Martins Anhanguera Educacional RESUMO edu.access@gmail.com O empowerment é uma realidade atual no contexto de gestão nos processos de trabalho adotado pelas empresas brasileiras com propósito de descentralizar as tarefas, contribuindo com a evolução profissional e valorização do capital humano nas organizações. Essa ferramenta tem sido alvo de estudos e pouco se conhece…

Introdução O mundo atual é uma sociedade institucionalizada e composta de organizações. Todas as atividades voltadas para a produção de bens ou prestações de serviços são planejadas, coordenadas, dirigidas e controladas dentro de organizações. Todas as organizações são constituídas de pessoas e de recursos não-humanos. Sem a administração, as organizações jamais teriam condições de existir e crescer. Diante disso, a disciplina Fundamentos da Administração torna-se necessária na…

ERP surgiram em função de necessidades oriundas principalmente de grandes organizações, como indústrias e empresas de manufatura. Historicamente, as indústrias foram o berço de novas formas de administração e de novas tecnologias que ainda hoje são vistas em algumas organizações. Teorias, fórmulas e estratégias dos principais estudiosos do mundo são desenvolvidas a partir de necessidades e informações de grandes organizações: as indústrias. Com os sistemas de gestão empresarial não foi…

SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL PARA A MICRO E PEQUENA EMPRESA AUTORAS LUCIANA HENRIQUES CAREON Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado lucianacareon@gmail.com SÕNIA FERREIRA DA SILVA Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado soniaetezl@bol.com.br RESUMO Este trabalho teve o objetivo de estudar as dificuldades das empresas de micro e pequeno porte para adotarem processos e valores sustentáveis. A metodologia utilizada foi a…

(BSC). Como metodologia, utilizou-se a pesquisa descritiva, de natureza qualitativa, e os procedimentos técnicos empregados foram pesquisa bibliográfica e estudo de caso. O BSC é um instrumento gerencial utilizado pelas organizações que desejam traduzir sua estratégia de acordo com a missão, permitindo que objetivos indicadores e metas direcionem as ações da empresa. Através do estudo de caso, foi possível verificar a viabilidade da elaboração de modelos de…

clientes deste estabelecimento frequentam-no várias vezes ao dia, em busca de produtos para satisfazer suas necessidades imediatas, como por exemplo, a carne, o arroz ou o sal para preparar o almoço; o pão e o leite para o café da manhã; ou o sabão em pó para a lavagem das roupas. Com esta mecânica e a fácil comunicação criada na relação dos funcionários com os clientes, eles sentem se a vontade para exigir produtos que estejam em falta ou que não são disponibilizados nas gôndolas do…