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ANÁLISE DE RISCOS NOS AMBIENTES DE TRABALHO ANÁLISE DE RISCOS NOS AMBIENTES DE TRABALHO INTRODUÇÃO: PROBLEMA DOS ACIDENTES /DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO ENGENHEIROS DE SEGURANÇA MÉDICOS DO TRABALHO A GERÊNCIA DAS EMPRESAS E OUTROS TÉCNICOS ESPECIALIZADOS “detentores” do conhecimento para analisarem os riscos nos locais de trabalho e proporem soluções. ANÁLISE DE RISCOS NOS AMBIENTES DE TRABALHO “A a n á l i s e dos riscos nos locais de trabalho deve necessariamente incorporar a vivência, o conhecimento e a participação dos trabalhadores, já que eles os realizam o trabalho cotidiano e sofrem seus efeitos e, portanto, possuem um papel fundamental na identificação, eliminação e controle dos riscos”. “ Além disso, os processos produtivos afetam a vida da população em geral e o meio ambiente, através da poluição crônica ou dos acidentes ambientais, como os que ocorrem em fábricas químicas e nucleares, sendo um tema a ser debatido pelo conjunto da sociedade”. ANÁLISE DE RISCOS NOS AMBIENTES DE TRABALHO 1. HIGIENE INDUSTRIAL é o conjunto de conhecimento relativo ao estudo e controle dos ambientes de trabalho, visando à melhoria da saúde e o conforto do trabalho. 2. MEDICINA DO TRABALHO estuda os produtos existentes na empresa com o objetivo de avaliar o poder que esses possuem de contaminar ou provocar doenças nos trabalhadores. 3. ENGENHARIA DE SEGURANÇA compete a avaliação, ou quantificação desses agentes no ambiente de trabalho que servirá para subsidiar o…

Administração Científica. São eles: • análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos; • estudo da fadiga humana; • divisão do trabalho e especialização do operário; • desenho de cargos e tarefas; • conceito de homo economicus. A pessoa vista apenas por recompensas econômicas ou materiais; • condições ambientais de trabalho como, por exemplo, iluminação; • padronização de métodos e de máquinas; • supervisão funcional (relativa e parcial). …

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL, ÍNDICE DE DOR E NÍVEL DE ESTRESSE EM SERVIDORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL RUTH HELENA OLIVEIRA DE SOUZA PEDRO PAULO DE MORAIS Orientadores: Prof. Doutor André Luiz Fischer Prof. Doutor Lindolfo Galvão de Albuquerque BRASÍLIA, Dezembro – 2007 ii TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL, ÍNDICE DE DOR E NÍVEL DE ESTRESSE EM…

apresentarem consideráveis sintomas de estresse e dor. Palavras-chaves: Trabalho,Qualidade de vida, Saúde, Estresse, Dor, Clima Organizacional vii SUMÁRIO I – INTRODUÇÃO................................................................................................... p. 08 II – REVISÃO DA LITERATURA 2.1 Trabalho, saúde e qualidade de vida............................................................... 11 2.1.1 O Trabalho: aspectos históricos e…

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL, ÍNDICE DE DOR E NÍVEL DE ESTRESSE EM SERVIDORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL RUTH HELENA OLIVEIRA DE SOUZA PEDRO PAULO DE MORAIS Orientadores: Prof. Doutor André Luiz Fischer Prof. Doutor Lindolfo Galvão de Albuquerque BRASÍLIA, Dezembro – 2007 ii TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL, ÍNDICE DE DOR E NÍVEL DE ESTRESSE EM…

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL, ÍNDICE DE DOR E NÍVEL DE ESTRESSE EM SERVIDORES DA ADMINIST RAÇÃO PÚBLICA FEDERAL RUTH HELENA OL IVEIRA DE SOUZA PEDRO PAULO DE MORAIS Orientadores: Prof. Doutor André Luiz Fischer Prof. Doutor Lindolfo Galvão de Albuquerque BRASÍLIA, Dezembro – 2007 ii TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL, ÍNDICE DE DOR E NÍVEL DE ESTRESSE EM…

VIDA NO TRABALHO: AS EMPRESAS BRASILEIRAS ResuMO Este trabalho analisa os aspectos da qualidade de vida nas organizações brasileiras. O estudo objetivou analisar os fatores de satisfação que condicionam a participação dos colaboradores nos programas de Qualidade de Vida no Trabalho, analisando a importância da qualidade de vida no cotidiano, seus modelos e dificuldades de implantação nas organizações; identificando os fatores de insatisfação dos colaboradores em relação à Qualidade…

Em Segurança do Trabalho, é ensinado como reconhecer os riscos decorrentes do trabalho, como ruído, iluminação precária, entre outros. Porém, existem fatores, chamados de “Psicossociais” que também podem ser considerados riscos, já que interferem no desempenho do trabalhador. A urgência de maior produtividade, associada à redução contínua do contingente de trabalhadores, à pressão do tempo e ao aumento da complexidade das tarefas, além de expectativas irrealizáveis e as relações de…

LEAL MACEDO JUNIOR PERSPECTIVAS DE MELHORIA NO TRANSPORTE RODOVIÁRIO DE EQÜINOS NO ÂMBITO DO EXÉRCITO BRASILEIRO Rio de Janeiro 2008 12 1º Ten Cav JOSÉ EDUARDO LEAL MACEDO JUNIOR PERSPECTIVAS DE MELHORIA NO TRANSPORTE RODOVIÁRIO DE EQÜINOS NO ÂMBITO DO EXÉRCITO BRASILEIRO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Escola de Equitação do Exército, como requisito parcial à obtenção do título de Especialista em Equitação . Orientador: Maj Cav QEMA Isaías de Oliveira…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ENFERMAGEM CÉSAR SANT’ ANA DO PINHO TRABALHO E SOFRIMENTO PSÍQUICO NA EQUIPE DE ENFERMAGEM EM SERVIÇOS DE EMERGÊNCIA: REVISÃO INTEGRATIVA PORTO ALEGRE 2013 CÉSAR SANT’ ANA DO PINHO TRABALHO E SOFRIMENTO PSÍQUICO NA EQUIPE DE ENFERMAGEM EM SERVIÇOS DE EMERGÊNCIA: REVISÃO INTEGRATIVA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Bacharelado em Enfermagem da Escola de Enfermagem da Universidade Federal do Rio…