avaliaçao posto de trabalho

Identificação da Empresa Razão Social – GELUS INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA.; Endereço – Rua Ottmar Benno Schultz, 3420 – Venâncio Aires / RS. CNPJ – 93.625.523/0001-04 Ramo de Atividade – Fabricação de Produtos de Metal CLASSE – 25.99-3 - Fabricação de Produtos de Metal não Especificados Anteriormente SUBCLASSE – 25.99-3/99 – Fabricação de Outros Produtos de Metal não Especificados Anteriormente Grau de Risco Informado – 03 (três) Grupo CNAE Informado – C-14 Horário de Trabalho – Das 07:00 as 11:48 e das 13:00 as 17:00 História da Empresa Fundada em 6 de abril de 2000, a Gelus Indústria e Comércio Ltda. instalou-se no prédio situado à Rua XV de novembro, nº 1170, em Venâncio Aires/RS. No início, seus trabalhos eram dedicados à fabricação de expositores em arame, cestos e acessórios para gôndolas expositoras, além de evaporadores, grelhas, grades para o setor de refrigeração industrial e doméstica. Percebendo as necessidades do mercado e utilizando sua estrutura preparada para a linha de aramados, a empresa focou sua atuação para a fabricação de expositores tubulares e aramados que, atualmente, consolida-se como uma das mais importantes do ramo e em plena expansão. No departamento de expositores e displays em aramados, o destaque da empresa se dá na grande variedade de opções apresentadas onde, a partir da necessidade do cliente, são criados produtos personalizados. Atualmente a empresa situa-se à Rua Ottmar Benno Schultz, nº 3420, no Distrito Industrial de…

realização pessoal e saúde física e mental do trabalhador. Além do ponto de vista do trabalhador, está o do empregador que a cada ano gasta inúmeros recursos como conseqüência da falta de condições adequadas no trabalho que geram acidentes e doenças que traduzem na diminuição da capacidade produtiva do trabalhador e em seu descontentamento que distanciam o trabalhador de um efetivo envolvimento no trabalho. O artigo analisa as possibilidades de atuação em saúde e condições de…

5, 6 e 7 de Agosto de 2010 ISSN 1984-9354 GESTÃO DA ERGONOMIA NO POSTO DE TRABALHO DO OPERADOR LOGÍSTICO DE UMA EMPRESA DE ABRASIVOS Odair Lopes da Silveira (UTFPR) Odairldasilveira@yahoo.com Wagner Shigueo Yuki (UTFPR) wagneryuki@uol.com.br Rodrigo Eduardo Catai (UTFPR) catai@utfpr.edu.br Adalberto Matoski (UTFPR) adalberto@utfpr.edu.br Arildo Dirceu Cordeiro (UTFPR) arildo@utfpr.edu.br Cezar Augusto Romano (UTFPR) caromano@utfpr.edu.br O presente artigo tem como…

tradicionais, as LER permanecerão um problema incompreensível e as tentativas de sua prevenção, inefetivas. (p. 249) Afinadas à perspectiva do autor, buscando um olhar mais integrativo das dimensões organizacionais nas condições de trabalho e com o objetivo focalizado no retorno ao trabalho dos trabalhadores reabilitados, foram realizadas, pela equipe, novas vistoriais e análises ergonômicas nas empresas de retorno, considerando-se os princípios e as técnicas da Análise…

com a Portaria GM/MS nº 2.437 de 7 de dezembro de 2005, a equipe de profissionais dos Cerest regionais é composta por pelo menos 4 profissionais de nível médio (sendo 2 auxiliares de enfermagem) e 6 profissionais de nível universitário (sendo 2 médicos e 1 enfermeiro). No caso dos Cerests estaduais, a equipe é integrada por 5 profissionais de nível médio (sendo 2 auxiliares de enfermagem) e 10 profissionais de nível superior (sendo 2 médicos e 1 enfermeiro). Por que notificar? A…

hiper e supermercados, intermediação financeiras e processamento de dados OBJETIVO: TRANSFORMAÇÃO Esperamos desencadear um processo de melhoria das condições de trabalho dos trabalhadores, conscientização dos profissionais e empregadores, potencialização das ações fiscais, atuação dirigida e qualificada nas ações de auditoria, geração de emprego sustentável. O que se busca é desencadear a transformação, a mudança de mentalidade. 6 PLANEJAMENTO 2006 Definição de metodologia de ação:…

QVT, no qual apresentou-se a abordagem sociotécnica de Trist, as teorias de Herzberg e Maslow. Em seguida, os métodos de avaliação da QVT, os modelos de Richard Walton, William Westley, Werther & Davis e o modelo de Hackman & Oldham. Foram apresentados também os métodos ergonômicos de análise do trabalho, as definições e os conceitos a respeito da Ergonomia e trabalho, a metodologia de análise do trabalho, a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) e a análise ergonômica da situação de…

MILITÃO, 2001), Hipótese Estudos comprovam que a Ginástica Laboral promove muitos benefícios, tanto para o trabalhador quanto para a empresa. Segundo Catarino & Pinheiro (1974), A GL, além de prevenir a LER (Lesões por esforços repetitivos) e a DORT (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho), reduz também os riscos ambientais, o estresse além de consideráveis melhorias na qualidade de vida aos colaboradores presentes diariamente em uma linha de produção. Os…

estava no CESAT, e não se incluía na Saúde do Trabalhador, mas foi cúmplice e patrocinou como e quando pôde o nosso sonho CESAT. Muitos frutos da Saúde do Trabalhador no Brasil saíram do trabalho do CESAT junto com o trabalho dos companheiros de Minas, de São Paulo e do Rio Grande do Sul, especialmente, entre outros. Hoje, outras possibilidades estão se abrindo no SUS, com as ações (pretendidas) de descentralização e podem dar continuidade ao que se construiu nos anos 90. Além…

fabricação de calçados, frigoríficos, vigilância e limpeza. 10 OBJETIVO: TRANSFORMAÇÃO Esperamos desencadear um processo de melhoria das condições de trabalho dos trabalhadores, conscientização dos profissionais e empregadores, potencialização das ações fiscais, atuação dirigida e qualificada nas ações de auditoria, geração de emprego sustentável. O que se busca é desencadear a transformação, a mudança de mentalidade. PLANEJAMENTO Definição de metodologia de ação:…