Administração Por Apo

ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVO APO ORIGENS A Administração Por Objetivo ou Administração Por Resultados, teve o surgimento na era neoclássica na década de 50 por volta do ano de 1954 com o livro Teoria da Administração (The Practice of Management) de Peter F. Druck, o qual caracteriza pela primeira vez a APO, ficando conhecido como o criador. A APO é um processo pelo qual gerentes e subordinados identificam objetivos comuns e definem as áreas de responsabilidades de cada um em termo

Teoria geral da administração • Origens da Administração por Objetivos - O surgimento da APO • Características da APO  Estabelecimento conjunto de objetivos entre o gerente e o seu superior;  Estabelecimento de objetivos para cada departamento ou posição;  Interligação entre os vários objetivos departamentais;  Ênfase na mensuração e no controle de resultados;  Contínua avaliação, revisão e reciclagem dos planos;  Participação atuante das gerências e dos subordinados; …

ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVO (APO) ORIGENS O termo administração por objetivo surgiu em 1954 por Peter Ferdinand Drucker. Surgiu como método de avaliação e controle sobre o desempenho de áreas e organizações em crescimento rápido. A ênfase em fazer o melhor trabalho (the best way de taylor) para alcançar eficiência passou a ênfase à em fazer o trabalho mais relevante aos objetivos da organização para alcançar eficácia . A preocupação de “como” administrar passou à preocupação do “para que“

ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS A partir da década de 1950, a Teoria Neoclássica deslocou progressivamente a atenção antes fixada nas chamadas "atividades-meio" para os objetivos ou finalidades da organização. O enfoque baseado no "processo" e a preocupação maior com as atividades (meios) passaram a ser substituídos por um enfoque nos resultados e objetivos a alcançar (fins). A preocupação de "como" administrar passou à preocupação de "por que" ou "para que" administrar. A ênfase em fazer…

Turma: 1°B RH ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS Origens: A Administração por Objetivos ou Administração por resultados constitui um modelo administrativo bastante difundido e plenamente identificado com o espírito pragmático e democrático da Teoria Neoclássica. A APO surgiu na década de 1950, através da publicação do livro de Peter F. Drucker, no qual caracteriza pela primeira vez a Administração por Objetivos. A APO é uma técnica de direção de esforços por meio do planejamento e…

Administração por objetivos (APO) A partir da década de 1950, a preocupação de “como” administrar passou à preocupação de “por que” ou “para que” administrar, em como produzir resultados. Origens da Administração por Objetivos A Administração por Objetivos surgiu em 1954, quando Peter F. Druker publicou um livro, caracterizando a Administração por Objetivos, sendo considerado o criador da APO. Inicialmente, constituiu-se em um critério financeiro de avaliação e controle com foco no lucro ou

INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Elsevier/Campus www.elsevier.com.br www.chiavenato.com SUMÁRIO RESUMIDO PARTE 1: INTRODUÇÃO À TGA PARTE 2: OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 3: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 4: ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 5: ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 6: ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 7: ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 8: ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO…

Administração por Objetivos (APO) / Management by Objetives (MBO) INTRODUÇÃO Administração de Objetivos, tema desenvolvido, apontando qual sua definição, intuito, o porquê utiliza-lo, como utilizar, seus principais objetivos, não se esquecendo dos princípios que devem ser utilizados para o desenvolvimento deste processo. Definição e necessidade das principais etapas que são o Planejamento e a Avaliação, no texto são apontadas as divisões dos processos a serem exercidos e sua…

ABORDAGEM DA ADMINISTRÇÃO POR OBJETIVOS. ACADEMINOS: Flavio, Giliard, Luís Eduardo, Luiz Augusto, Maik, Marlon, Murilo e Thiago. A Administração por Objetivos (APO) surgiu em 1954 com Peter F. Drucker, que é considerado o pai da APO. A partir de 1950, o enfoque baseado no processo e a preocupação maior com as atividades,ou meio, passaram a ser substituídos pelos enfoques nos resultados e objetivos alcançados, os fins. O foco de…

1 “TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO” APO : Administração por Objetivo Prof. Sérgio Munhoz 2 Surgimento: • • Teoria Neoclássica (1950) O problema Método 3 Características 1. Estabelecimento conjunto de objetivos entre gerente e seu superior; 2. Estabelecimento de objetivos para cada departamento ou posição; 3. Interligação entre vários objetivos departamentais; 4. Ênfase na mensuração e no controle de resultados; 5. Contínua…