Administração por resultados

Pós-graduando: Prof. Emanuel Denner Lima de Sena Rosa JUNIOR, Oady Aredes. Administração por Resultados. Brasília: CETEB, 2009. (Apostila do módulo Administração por Resultados, curso de Pós-Graduação a distância na área de Planejamento Estratégico, Universidade Gama Filho). A Administração Pública tem como função, atuar como eixo transmissor entre o Estado e a sociedade, para atender às suas demandas com serviços públicos de qualidade e transparência. Trazemos esse conceito apresentado na pág. 09 da apostila, para mostrarmos os aspectos mais relevantes da evolução e os tipos de administração apresentados no Capítulo 1 – A Administração Pública. A Administração Pública passou por três modelos diferentes ao longo do tempo, em sua evolução: ▪ Administração patrimonialista: típica dos estados absolutistas europeus (século XVIII), onde a máquina estatal tornava-se continuidade do poder do governante e seus funcionários poderiam ser equiparados a membros da nobreza. Estado e soberano “dividiam” bens e os cargos do tipo muito dinheiro e pouco esforço. Nepotismo e corrupção são características próprias deste tipo de administração; ▪ Administração burocrática: surgiu a partir da necessidade de combate ao nepotismo e corrupção do modelo anterior. Para isso, fez-se necessário aumentar o controle administrativo, como controlar rigidamente os admitidos, as contratações de terceiros e também o atendimento às demandas da população. Tudo porque parte-se do…

INTRODUÇÃO Gestão de Resultados em toda a administração pública = Sistema de Gestão por Resultados Gestão por Resultados em toda administração pública passa pela estruturação dos processos do ciclo de gestão das políticas públicas (formulação, implementação e avaliação) com foco no alcance de resultados (envolve uma visão e estruturação integrada do planejamento governamental, orçamento, administração financeira e contábil, organização administrativa e normas de operação e funcionamento…

Curso de Administração ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA E OS RESULTADOS ORGANIZACIONAIS Ana Campos F. Bandeira Ana Lúcia Procópio da S. Santos Claúdia Cristina A. da Cruz …

"LATO-SENSU" EM AUDITORIA E CONTROLADORIA Humberto Rodrigues dos Santos Barcelos Administração de Resultados: Foco nas Pessoas! Ribeirão Preto - SP 2013 Humberto Rodrigues dos Santos Barcelos Administração de Resultados: Foco nas Pessoas! Atividade Interdisciplinar referente às disciplinas de Estratégias Empresariais, Gestão com Pessoas e Metodologia de Pesquisa, apresentada ao CESUMAR - Centro…

Seminário da Disciplina de Administração Tema: O processo de Administração, um sistema para administrar resultados. Assunto: Filosofia Seis Sigma para obtenção resultados. Curso: Engenharia de Produção Mecânica – Campus Swift Equipe: Novembro de 2008 Seminário da Disciplina de Administração Tema: O processo de Administração, um sistema para administrar resultados. Assunto: Filosofia Seis Sigma para obtenção resultados. …

location, with all this economic potential, this work will provide an overview of logistics in the city, through a literature search and field in the retail food sector of the city, as way to check the vision of the role of logistics in this segment which has the mandate to make the goods are in the right place at the right time and at a cost as low as possible. Keywords: logistics, performance, cost. INTRODUÇÃO Com o fim da Segunda Guerra Mundial o mundo vivenciou um…

TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO GERAL FICHAMENTO – CAPÍTULO VII Faculdade de Tecnologia - Ipiranga São Paulo, Maio de 2013 Fichamento CHIAVENATO, Idalberto. Iniciação à administração geral. - 3. ed. rev. e atual. - Barueri, SP : Manole, 2009. Capítulo Sete – A Empresa Como Fornecedora de Resultados (Páginas 129 à 141) Ao longo deste livro, nós sempre mencionamos todos os processos administrativos, seja o…

Gestão de Pessoas na Administração Pública: pessoas competentes, melhores resultados. RESUMO Ao perceber a grande importância das pessoas nos negócios, as organizações, públicas ou privadas, têm mostrado bastante interesse quanto à questão do capital intelectual e suas formas de atuação na busca de resultados. Há o entendimento de que sem as pessoas, torna-se impossível oferecer serviços de qualidade. O mundo moderno está cada vez mais exigente. No setor público, o que se vê são…

IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO Título do Projeto de Pesquisa (ao qual está vinculado o Plano de Trabalho): “A política de expansão da educação superior pós/LDB: financiamento da educação superior”. Orientadora: Vera Lúcia Jacob Chaves Titulação do Orientador: Doutora em Educação Departamento: Métodos, Técnicas e Orientação da Educação Unidade: Instituto de Ciências da Educação Título do Plano de Trabalho: “A política de expansão e o financiamento da educação superior no Pará…

Participação nos Lucros e Resultados será visto de forma prática conforme a pesquisa de campo na empresa “Alta Tecnologia em Válvulas Ltda”. Abordagens relevantes em Teoria Organizacional, Legislação Trabalhista, Matemática financeira e Economia, serão correlacionadas no decorrer do trabalho. 1.1 TEMÁTICA Conforme descrito anteriormente, a abordagem baseia-se em Administração de pessoas e Participação nos Lucros e Resultados. A pesquisa em questão ocorre em uma empresa líder mundial…