Administração De Recursos Humanos Tempos Modernos

HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO: Entendendo a Administração e sua poderosa influência no mundo moderno. Fichamento apresentado no curso de Ciências Contábeis da Faculdade AGES como um dos pré-requisitos para obtenção da nota parcial da disciplina Teoria Geral da Administração I, sob orientação do Professor Robson Santana. Paripiranga Setembro de 2014 CHAVENATO, Idalberto. História da administração: entendendo a administração e sua poderosa influência no mundo moderno. São Paulo: Saraiva

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MANAUS-AM 2013 ATPS DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS MANAUS-AM 2013 ÍNDICE INTRODUÇÃO Etapa 01 Etapa 02 Etapa 03 Conclusão Referencias Bibliográfica. INTRODUÇÃO Podemos definir Administração de Recursos Humanos o ramo especializado da ciência da administração que envolve todas as…

alcançar bons resultados. PALAVRAS-CHAVE: Administração, Gestão de Pessoas, Recrutamento, Seleção. 1. INTRODUÇÃO A realização do presente trabalho transcorrerá a partir de pesquisa bibliográfica acerca dos elementos administrativos de recrutamentos e seleção de pessoal, tendo em vista a sua significativa relevância para o mercado atual. Serão utilizados referenciais teóricos que desenvolveram estudos científicos acerca da administração, gestão de pessoas,…

das verbas de comunicação dos anunciantes. Breve histórico da área de recursos humanos Marras (2000) diz que foi devido à necessidade de contabilizar as entradas de empregados na organização, dando maior importância às horas trabalhadas, absenteísmo e atrasos com efeito nos pagamentos ou descontos, foi que o setor surgiu, porém com outra nomenclatura, que não área de recursos humanos, mas administração de recursos humanos. O autor, citando a pesquisa realizada pela Professora Tose…

que ocorrem no mundo moderno. O século XX proporcionou o aparecimento de três áreas distintas. A Era da Industrialização Clássica, de relativa estabilidade, trouxe o modelo hierárquico, funcional e departamentalizado de estrutura organizacional. Foi a época das relações industriais. A Era da Industrialização Neoclássica, de relativa mudança e transformação, trouxe o modelo híbrido, duplo e matricial de estrutura organizacional. Foi a época da administração dos recursos humanos. A Era da…

Introdução. Este trabalho se destina a entender como funciona a gestão de pessoas dentro de uma empresa , ela não se restringe a apenas contratar , pagar e desligar o empregado, uma empresa de visão sabe que seu maior valor é o capital humano, e portanto seus esforços e investimentos deverão ser voltadas para esta área. Se falara ao longo deste trabalho a respeito das formas e meios com os quais a empresa pode contar para desenvolver um trabalho adequado. Partindo dos conceitos…

seguintes teorias administrativas - Taylor (Administração Científica) - estudo científico dos tempos e movimentos, adequando a mão de obra de acordo com as habilidades de cada profissional. Sugeriu a padronização do trabalho e das atividades de transformação, onde a administração era enfatizada na tarefa contribuindo nos dias de hoje com organização racional, divisão, simplificação e especialização de tarefas. - Fayol (Administração Clássica) - estudo voltado para…

Introdução O presente trabalho será sobre uma análise do filme Tempos Modernos, de Charles Chaplin, seguido por uma Avaliação de Aprendizagem. Mais concretamente uma abordagem de alguns temas relacionados a Teoria Geral da Administração e a sua prática colocada no filme. O objetivo deste trabalho é identificar alguns aspectos que o filme nos trás sobre a administração da época e descrever, com base no conhecimento individual do aluno, as teorias e o aperfeiçoamento das mesmas.

importância da gestão de pessoas no comportamento e no desenvolvimento humano dentro do ambiente organizacional, onde antes os funcionários eram vistos como uma máquina que não opinava, não participava e como é nos dias de hoje ao contrario de antes, onde sua participação como um todo, o seu bem estar e sua motivação é de suma importância para o crescimento de uma organização. Vamos ter a oportunidade de conhecer um pouco do filme “Tempos modernos” com o personagem principal “Charles…

Comportamento Organizacional Carlos Roberto de Oliveira – 3830709403 – Tecnologia em Marketing Vagner Caravaggio – 4334795756– Tecnologia em Marketing Wagner Tecnologia em Recursos Humanos Welington Luiz da Silva – 3825700296 – Tecnologia em Recursos Humanos Professora: Tatiana São Paulo / SP 2012 Capitulo I Comportamento Organizacional Introdução O Comportamento Organizacional é o campo de estudo…