Projeto integrado multidisciplinar

DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICA DE GESTÃO DE UMA EMPRESA UNIVERSIDADE PAULISTA- UNIP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MORAIS E SOUZA LTDA (FUNERÁRIO PARAÍSO) Láyza C. Reis dos Santos 2011 Resumo Recursos humanos é imprescindível para as empresas, visto ser possível por meio dela identificar diversos aspectos quanto a sua organização, suas técnicas e métodos para dinamizar seu funcionamento. Para descrição e análise de gestão de empresa, esse trabalho se refere à Funerária Paraíso que é uma empresa de médio porte, com 30 anos no mercado de Boa Vista/ RR. E sobre essa empresa procuramos mostrar seus aspectos gerenciais, estrutura organizacional, sistema de informação e gerenciamento de pessoas, segundo orientações do Projeto Integrado Multidisciplinar. Sumário Introdução-------------------------------------------------------------------------------------------------05 Fundamentos da Administração- Descrição da Organização--------------------------------06 Denominação e Forma de Constituição----------------------------------------------------------06 Dados e Fatos Relevantes da Origem da Organização--------------------------------------06 Natureza e Ramo de Atuação----------------------------------------------------------------------06 Porte da Empresa-------------------------------------------------------------------------------------07 Principais…

MULTIDISCIPLINAR DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICA DE GESTÃO DE UMA EMPRESA UNIVERSIDADE PAULISTA- UNIP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MORAIS E SOUZA LTDA (FUNERÁRIO PARAÍSO) Láyza Cristina 2011 Resumo Recursos humanos é imprescindível para as empresas, visto ser possível por meio dela identificar diversos aspectos quanto a sua organização, suas técnicas e métodos para dinamizar seu funcionamento. Para descrição e análise de…

UNIVERSIDADE DO PLANALTO CATARINENSE SABRINA DA LUZ VITÓRIA O DESAFIO DA RESOLUTIVIDADE DO ATENDIMENTO COMO ESTRATÉGIA DE MARKETING DA EMPRESA FUNERÁRIA NOSSA SENHORA DO ROSÁRIO ESTÁGIO SUPERVISIONADO RELATÓRIO FINAL Lages 2013 2 SABRINA DA LUZ VITÓRIA O DESAFIO DA RESOLUTIVIDADE DO ATENDIMENTO COMO ESTRATÉGIA DE MARKETING DA EMPRESA FUNERÁRIA NOSSA SENHORA DO ROSÁRIO ESTÁGIO SUPERVISIONADO RELATÓRIO FINAL…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Administração de Empresas -bACHARELADO ANDRÉ DE BARROS ROCHA LUIZ CÉSAR ALVES MACHADO IGOR DE ALMEIDA RODRIGUES PAULA DANIELA CORREA TEOTONIO RENYER LIMA ARAÚJO ESTRATÉGIA DE ORGANIZAÇÃO DA EMPRESA FUNERÁRIA CURVELANA Curvelo/ MG 2013 ANDRÉ DE BARROS ROCHA LUIZ CÉSAR ALVES MACHADO IGOR DE ALMEIDA RODRIGUES PAULA DANIELA CORREA TEOTONIO RENYER LIMA ARAÚJO …

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PLANO DE NEGÓCIOS: PROJETO DE VIABILIDADE PARA ABERTURA DE FÁBRICA DE URNAS E ARTIGOS FUNERARIOS EM PORTO ALEGRE. Porto Alegre – RS 2011 FÁBIO FERREIRA LORENA CGU: 68386710 PLANO DE NEGÓCIOS: PROJETO DE VIABILIDADE PARA ABERTURA DE FÁBRICA DE URNAS E ARTIGOS FUNERÁRIOS EM PORTO ALEGRE. Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresentado como requisito para a obtenção de título de Bacharel em Administração pela…

Para análise do processo de compra de um rabecão pela funerária, parte-se do pressuposto de que a empresa permaneceria no ramo de funerárias, o que não ocorreu. Não obstante a compra seja realizada por uma empresa, em se tratando de um veículo, que não é adquirido com frequência e em grande quantidade, e levando-se em consideração o porte da empresa, que conta com três funcionários, o processo de compra aproxima-se ao modelo de compra individual, e não corporativo. Nesse sentido, para…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Graduação em Administração ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E RELAÇÕES DE TRABALHO, TIPOS DE DOMINAÇÃO WEBERIANA NA PÓS-MODERNIDADE. Belo Horizonte 2013 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E RELAÇÕES DE TRABALHO, TIPOS DE DOMININAÇÃO WEBERIANA NA PÓS-MODERNIDADE. Trabalho Interdisciplinar apresentado ao programa de Graduação em Administração da…

sentido, realizou-se pesquisa exploratória de campo, em três empresas funerárias da cidade de Lagarto/SE. Percebe-se que as estratégias exitosas são aquelas que conquistam o público são aquelas capazes de mudar hábitos e não fazem alusão diretamente à morte. Palavras–chave: ADMINISTRAÇÃO, ESTRATÉGIAS, FUNERÁRIAS, MARKETING 1. INTRODUÇÃO Mesmo diante dos avanços dos estudos em administração, ainda é incipiente a publicação de pesquisas que tratem da gestão e administração de…

A: 437876 Rafaela Jordão Alexandre Correia – R.A: 420231 Steffani Bezerra e Silva dos Santos – R.A: 420254 Echaporã/SP 2013 RESUMO Dentro do contexto do que vem ser o empreendedorismo e de toda a sua aplicabilidade, bem como com a coletada de inúmeras informações a respeito da viabilidade de um novo negócio, o presente trabalho tem o propósito de apresentar o projeto de investigação da aceitabilidade de uma funerária no município de Echaporã, estado de…

cruz se a resposta Correcta: (1 valor cada) o 1) Uma agência Funerária é: Uma empresa que tenha por actividade secundaria a prestação de serviços relativos à organização e realização de funerais, transporte de cadáveres para exéquias fúnebres, inumação, cremação ou expatriamento e transladação de restos mortais já inumados. o Verdadeira o Falsa 2) Uma agência funerária pode ter actividades complementares como por exemplo: Assinala a resposta falsa o…