Administração De Cargos E Salarios De Restaurantes

............................................ 30 5.8 Fichas de Descrição de Cargo ......................................................................... 32 5.9 Plano Financeiro .............................................................................................. 38 5.10 Análise da Empresa In Japa .......................................................................... 39 5.11 Ficha de Descrição do Cargo ........................................................................ 41

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO PLANALTO DE ARAXÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS EXATAS E HUMANAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AUGE CONSULTORIA Sua empresa no topo! ANDRÉ LUIZ BORGES VELOSO FLÁVIA CARDOSO JOÃO PAULO MORAIS MÍRIAN DE OLIVEIRA PRISCILA KARINA ROVINER CLEITON THAIS LUCIANO WILLIAN FERREIRA ARAXÁ-MG 2010 [pic] APRESENTA: [pic] Há…

“Administração de Recursos Humanos” do curso “Gastronomia” Recrutamento e Seleção BARISTA ÍNDICE ASSUNTO FOLHA ARQUIVO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO O trabalho em grupo referente ao primeiro bimestre da disciplina “Administração de Recursos Humanos” do curso “Gastronomia” será a confecção de um arquivo relativo a Recrutamento e Seleção contendo formulários preenchidos pertinentes à disciplina. Valor do trabalho: 3,0 pontos Matutino Vespertino O trabalho deverá ser…

empregador versus empregado. Nesse período os empregados das fábricas formaram uma espécie de sindicato com o objetivo de melhorar as condições de trabalho dos empregados. O conceito de Relações Industriais foi ampliado e passou a ser tratado por Administração de Pessoal visto que seu objetivo não era apenas a de regulamentar os conflitos, mas, sobretudo, administrar as pessoas de acordo com a legislação trabalhista vigente. Com o tempo essa legislação se tornou antiga, pois os desafios…

operacional Para a elaboração do plano operacional, foi observado o funcionamento operacional de outros estabelecimentos que apresentassem semelhanças em relação à ideologia do projeto como o caso do Bowling Bar, Bar do Flamengo, alguns restaurantes, assim como certos pubs que foram pesquisados na internet. Foi realizada uma pesquisa com os principais fornecedores de matéria-prima, assim como análise do sistema e controle de estoque para assegurar que a cadeia de produção…

“Administração de Recursos Humanos” do curso “Gastronomia” Recrutamento e Seleção BARISTA ÍNDICE ASSUNTO FOLHA ARQUIVO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO O trabalho em grupo referente ao primeiro bimestre da disciplina “Administração de Recursos Humanos” do curso “Gastronomia” será a confecção de um arquivo relativo a Recrutamento e Seleção contendo formulários preenchidos pertinentes à disciplina. Valor do trabalho: 3,0 pontos Matutino Vespertino O trabalho deverá ser…

que devem ser im- e controles rígidos Ênfase nos objeti- pulsionados. Ênfa- para regularas pes- vos organizacionais se na liberdade e soas. para dirigir as pes- no comprometimen- soas. to para motivar as pessoas. Administração de Relações indus- Administração de pessoas triais Recursos Humanos Gestão de Pessoas Baseado em Chiavenato (1999) As pessoas podem e devem ser vistas como parceiros organizacionais, uma vez que são fornecedoras de conhecimentos, habilidades, capacidade

Faculdade Anhanguera Curso: Administração Atividades Práticas supervisionadas Contabilidade Geral Santa Bárbara d’ Oeste 2013 Faculdade Anhanguera Curso: Administração Atividades Práticas supervisionadas Contabilidade Geral Santa Bárbara d’ Oeste 2013 Sumário Introdução........................................................................................4 Etapa 1 – Passo 1........................................................................

“Administração de Recursos Humanos” do curso “Gastronomia” Recrutamento e Seleção BARISTA ÍNDICE ASSUNTO FOLHA ARQUIVO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO O trabalho em grupo referente ao primeiro bimestre da disciplina “Administração de Recursos Humanos” do curso “Gastronomia” será a confecção de um arquivo relativo a Recrutamento e Seleção contendo formulários preenchidos pertinentes à disciplina. Valor do trabalho: 3,0 pontos Matutino Vespertino O trabalho deverá ser…

Orientador: Juliana Fabricia Rossetto Bonora SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 06/04/2012 DESAFIO 1: O restaurante pode ser estruturado de acordo com os setores abaixo: a) Organização:(estacionamento, segurança, recepção, atendimento ao público,garçons. b) Planejamento (produção,cozinha, limpeza e manutenção). c) Administração:(finanças,gerência,gestão,contabilidade e RH). d) Divulgação:( marketing,publicidade e propaganda). e) Controle: Avaliações