PIM Avalaição de Desempenho, Matematica Financeira,Administração de Cargos e salarios

RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM V NATURA COSMÉTICOS S.A SÃO PAULO 2013 2 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM V Trabalho Bimestral do curso de Gestão de Recursos Humanos apresentado a Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Professor Fanoel Santos SÃO PAULO 2013 3 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM V Trabalho Bimestral do curso de Gestão de Recursos Humanos apresentado a Universidade Paulista – UNIP. Aprovado em: Banca Examinadora __________________________/__/__ Prof:........................................... Universidade Paulista – UNIP ____________________________/__/___ Prof:......................................... Universidade Paulista – UNIP ____________________________/__/___ Prof:......................................... Universidade Paulista – UNIP 4 DEDICATÓRIA Dedico este trabalho a  Deus, pois acredito que ele tenha uma participação muito importante.  A minha Família, pois contribuíram para a realização deste trabalho.  Aos meus amigos, poucos em números, mas sem limites na qualidade.  Aos professores que nos deram suporte para o desenvolvimento deste projeto. 5 AGRADECIMENTOS A todos que contribuíram direta ou indiretamente para a realização deste trabalho. 6 EPIGRAFE Não é o empregador quem paga os salários. Ele só os entrega. “Quem paga os salários é o cliente.” (Henry Ford) 7…

http://eufacoseupim.blogspot.com.br/2012/10/pim-e-atividades-complementares.html Você estuda em um dos cursos de tecnologia EAD, abaixo, na UNIP INTERATIVA? * LOGÍSTICA * PROCESSOS GERENCIAIS * RECURSOS HUMANOS * GESTÃO FINANCEIRA Se a resposta é sim, esse anúncio é para você... 522 Palavras3 Páginas Trabalhos acadêmicos Manual de PIM V Processos Gerenciais - Turma 2010 Processos Gerenciais - Turma 2010 Manual de orientações - PiM V CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS…

MULTIDISCIPLINAR-PIM V AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, MATEMÁTICA FINANCEIRA, ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. TOCANTINOPOLIS-TO 2013 POLIANA DA SILVA MIRANDA Curso de: Gestão de Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR-PIM V AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, MATEMÁTICA FINANCEIRA, ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. Neste projeto, abordaremos pontos de suma importância com base na avaliação de desempenho de uma empresa, conceituando desempenhos e seus fatores métodos…

Sahusausahusahusa Shuhsa Hsauhsa Sahush Jddf Djdajda Dajl mcz Dldksa Dajdlasdsa Jldajldjldsa Jlsadkdsa sadljdalkdf adl dajfdj adk dfak af da k jaslkjda jasdlkjalkajs adkjd akldaf jask Sahjsah Sahsahhsahashsa Kdlkadlakdfkfak Daskflasdkf das djfsa dflsa fdla fdas ifk oidfu FDA kda dkajs ie uiaj.dkj lkc jaijdionc lka dlkujfioaljf alk jfdjf alkmf kldasjfoi asdmflkam DF composto, amortização, etc.), para contribuir com o planejamento e o controle financeira / •…

RECURSOS HUMANOS PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar 1 PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente OBJETIVOS: Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa; Identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa; Reconhecer, por meio das políticas e…

[pic] RECURSOS HUMANOS PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente OBJETIVOS: ▪ Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa; ▪ Identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa;…

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI-SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO MARCELO PORTO ALENCAR PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR ALENCAR MATERIAIS PARA CONSTRUÇÃO PALMAS-TO 2013 MARCELO PORTO ALENCAR PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR ALENCAR MATERIAIS PARA CONSTRUÇÃO PALMAS-TO 2013 RESUMO PIM-È o projeto integrado multidisciplinar, elevisacolocarempráticatudoquenos aprendemos emsala de aula, é…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar III – PIM III São Paulo 2014 PIM III PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR INTRODUÇÃO: O Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM têm como principal característica o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste em propiciar condições para que o aluno possa desenvolver, na prática, seus…

PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente OBJETIVOS:  Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa;  Identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa;  Reconhecer, por meio das políticas e práticas de RH adotadas, os subsistemas de provisão…

1 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO Cursos Superiores de Gestão Tecnológica MANUAL do PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar PLANO DE NEGÓCIOS Gestão em Recursos Humanos Prof. Ms. Antonio C. Coutinho dos Reis Prof. Marcelo Riedo CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS CAMPUS São José dos Campos 2011 2 PIM III – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS FOCO DO PROJETO PIM: O grupo deverá desenvolver um…