Administração De Cargos E Salarios 4 Semestre

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 5/6º semestre Administração AULA REVISÃO – 2BIM • AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO CONCEITO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO É uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa, em função: • das atividades que ela desempenha • das metas e resultados a serem alcançadas • do seu potencial de desenvolvimento É o processo que mede o desempenho do funcionário (grau em que ele alcança os requisitos do seu trabalho (Milkovich) É o processo de rever a atividade…

Análise essa que dará aos gestores melhor visão da situação econômica e financeira da empresa. Palavras chave: Seguro – Corporação – Porto – Gerenciamento – PIM SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. GERENCIAMENTO DE PESSOAS 6 2.1 Teorias Motivacionais 6 2.1.1 Maslow: Teoria de Hierarquia das Necessidades 7 2.1.2 Herzberg: Teoria de Higiene 8 2.1.3 McClelland: Teoria das Necessidades Adquiridas 9 2.1.4 McGregor: Teoria…

Multidisciplinar- III CRISTIANA TEIXEIRA DO AMARAL SILVA SOLUÇÃO IDIOMAS PIM - III Brasília-DF, outubro 2013. RESUMO Este trabalho é um dos requisitos para conclusão do terceiro semestre do curso de Gestão em Recursos Humanos. É um estudo sobre as práticas da Gestão de Recursos Humanos e tem como exemplo a empresa Solução Idiomas. A empresa escolhida é voltada para cursos de língua estrangeira, foi selecionada…

Terceiro Semestre Nome do Aluno: Iolanda Balbino da Silva RA: 0802944 Curso:Gestão de Recursos Humanos - Terceiro Semestre Unidade Lauzane Paulista 2009 SUMÁRIO 1. Introdução .............................................................................. pg. 4 2. Resumo ................................................................................... pg. 5 3. Descrição da Empresa ........................................................... pg. 6 4. Administração de cargos…

CARGOS E SALÁRIOS Sumário 1. Introdução 4 2. Referencial Teórico 6 Administração de Salários 6 Programa de Cargos e Salários 7 Benefícios 8 3. Método 10 4. Desenvolvimento 12 Análise dos cargos 13 Descrição dos cargos 20 Avaliação de cargos 27 Pesquisa Salarial 49 Estrutura Salarial 51 Política Salarial 52 5. Análise 57 6. Considerações Finais 59 Referencias 60

conscientização do real papel do gestor, através da visão bem delineada da estrutura e dos processos organizacionais. DISCIPLINAS CONTEMPLADAS: BASE COMPLEMENTAR Plano de Negócios Modelo de Liderança Avaliação de Desempenho Administração de Cargos e Salários Matemática Financeira Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial MATERIAL DE APOIO: Manual Geral do PIM; Conteúdo das aulas; Normas monográficas da ABNT; Bibliografias a serem fornecidas pelo…

Curso de Tecnologia em Recursos Humanos Curso: Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Produção Textual Interdisciplinar Individual Semestre: 3° Semestre - 2013/2 PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL – 3º Semestre Disciplinas do Semestre Professores Recrutamento e Seleção e Remuneração Profª Cláudia Cardoso M. Napoli Prof. Joenice Diniz Auditoria em Recursos Humanos Prof. Rinaldo Lima Legislação e Rotinas Trabalhistas Prof. Jossan Batistute Prof. Vânia Machado…

141577-8 Debora de Paula Oliveira 147439-1 Patrícia Viera 147737-4 Jéssica Pereira 148998-4 Mislene Macedo 149016-8 Tanira de Barros 149050-8 Gleyci Moura 149224-1Catherine Zuim

HUMANOS 4º Semestre LUCILEIA LIMA CARNEIRO RA 363779 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFICIO TRABALHISTAS PROFESSOR –TUTOR EAD PROFESSORA PRESENCIAL LUCIANA DE SÁ RIBEIRO GOIANIA 23 DE OUTUBRO SUMARIO 1.INTRODUÇÃO................................................................................... 2. DEFINIÇÕES DAS TEORIAS ........................................................ 3. PLANOS DE CARGOS…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 10 1 INTRODUÇÃO Estamos chegando ao fim do terceiro semestre. Onde podemos estudar mais a fundo como funciona o sistema operacional de Rh dentro de uma organização. Através deste trabalho, vamos criar soluções para uma empresa que precisa de mudanças, que cresceu e precisa de uma nova estrutura. Viso, aqui, poder demonstrar os conteúdos que estão sendo estudados ao longo do semestre com a certeza de que, este será um preparatório