Administração Da Produção Uniasselvi

A ADMINISTRAÇÃO MODERNA E SUAS VARIÁVEIS Paulo Cesar dos Santos Professor Ivanilson Amorim Carneiro Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG0045) 06/06/2012 RESUMO As cinco variáveis da administração moderna: Estrutura, Pessoas, Ambiente, Organização e Tecnologia, devem ser bem utilizadas pelas organizações como ferramenta base para um desenvolvimento real e perene. Com o crescimento e desenvolvimento das empresas, no início do…

O Homem no Seu Ambiente de Trabalho Ilana Farias, Lisiane Ribeiro e Naiara Gouveia Professor-Thiago Buzzato Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração ADG0554 – Prática do Módulo I - 25/11/14 RESUMO A transição da sociedade medieval para o capitalismo moderno foi o grande marco para a mudança de comportamento e pensamentos dos seres humanos da época. A partir da questão histórica poderá ser observado os principais fatores que levaram ao homem

redução de riscos devem ser adotadas antes de iniciar um treinamento. O objetivo desse trabalho é demonstrar que, utilizando métodos simples de redução de riscos as empresas a médio e longo prazo sentirão o retorno do investimento em forma de produção e motivação e investirão cada vez mais em diversos tipos de treinamento, alcançando um número maior de treinados. Os diferentes métodos de treinamento e desenvolvimento apontados nesse trabalho são detalhados abaixo. 2 CONCEITO DE…

Andréia Almeida de Lima Daniele Albuquerque Vasconcelos Rodrigo Martins de Lima Rodrigo Pretto Vanessa Silva Alves Tutor externo: Pablo Rodrigo Bes Oliveira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração – ADG0640 – Prática do Módulo I 14/05/2015 RESUMO Este Paper ira falar sobre a Teoria das Relações Humanas tem sua origem com o desenvolvimento da ciência humana, da psicologia e dos resultados obtidos na experiência de Hawthorne. Faremos isso através de uma pesquisa

Somando à Equipe Um Estudo Sobre Comportamento Em Grupo Elise Kamchen Prof. Nívia Lanznaster Kuhn Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração/Marketing (MKT 25) – Psicologia Organizacional 19/05/09 RESUMO Somos sociais não apenas porque dependemos de outros para viver, mas porque os outros influenciam na maneira como convivemos com nós mesmos e com aquilo que fazemos. Assim os membros começam a pensar e agir do mesmo modo, para desfrutar dos resultados…

O MERCADO DE TRABALHO NA REGIÃO NORTE DE SANTA CATARINA Professor Valmir Vieira Barbosa Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharel em Administração – ADG 0821 A Realidade do Mercado de Trabalho Regional 02/07/2010 Resumo: A seguir serão relatadas as principais características do ramo industrial, e neste caso foram avaliados os diversos setores regionais como a indústria têxtil e a metalúrgica, levando em consideração as profundas modificações da atividade industrial

PLANO DE NEGÓCIO NOME DO NEGÓCIO ALUNOS (equipe do trabalho de práticas): Individual: Guaramirim, maio de 2013. Uniasselvi 1. O NEGÓCIO A seguir serão apresentados os objetivos da empresa XXXXXX, sua equipe e como se deu o início da empresa: Nome da Empresa: xxxxxx. Endereço: xxxxxxxxxxxxxx CEP: xxxxxx Telefax (xx) xxxx-xxxx CNPJ: xx.xxx.xxx/xxxx-xx Site: www.xxxx.com.br “Exemplo de texto de introdução,…

METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA Apostila elaborada pelos professores de METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA da Pós-graduação UNIASSELVI w ww.g ru pounias s elv i .c o m.b r 1 w ww.g ru pounias s elv i .c o m.b r IMPORTANTE: Esta apostila é utilizada exclusivamente para fins didáticos na disciplina de METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA na Pós-graduação UNIASSELVI. Não deve ser considerada como base para consulta bibliográfica, mas como material de orientação. É…

MARKETING DA MARCA Jéssica Maiara da Silva Professor - Vitor Marega Morschbacher Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharel em Administração de Empresas (ADG0049) – Prática Módulo III 21/11/2011. RESUMO Observando a competitividade, sempre presente no mercado, abordaremos o assunto de Marketing, enfatizando a categoria Marca. A marca de uma empresa é essencial, através dela passamos a imagem do estabelecimento, seja ele qual for, para a mente do consumidor.

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO DOS SERVIDORES Anderson Professor-Flavio Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Prática do Módulo I 22/11/2011 RESUMO Atualmente nas organizações os gestores além da preocupação com a obtenção do lucro através de uma produção de qualidade, um bom relacionamento com os clientes e fornecedores estão dando ênfase ao ser humano, o quanto pode acrescentar á organização com os valores,objetivos e potenciais que o cercam.A instituição…