Administração Contingencial Vantagens E Desvantagens

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAROLINA MORAES ROMANI Tópicos Especiais em Administração III Nova Friburgo- RJ Outubro 2013 ESCOLA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Administração Científica ou Taylorismo é o modelo de administração desenvolvido por Frederick Winslow Taylor (1856-1915) e seus seguidores que transformaram a administração da eficiência em um corpo de conhecimentos com vida própria utilizando um modelo de observação

vertical) ou transferidos (movimentação horizontal) ou ainda transferidos com promoção (movimentação diagonal). As vantagens do recrutamento interno são: Mais economia para a empresa, maior rapidez, maior índice de validade e segurança, fonte poderosa de motivação para os funcionários, menores gastos com treinamento e desenvolve um espírito sadio de competição entre o pessoal. As desvantagens são: Exige potencial de desenvolvimento dos funcionários, pode gerar conflito de…

DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO DE GESTÃO EM SAÚDE Dan Iuri dos Santos Cabreira ANÁLISE DO MODELO DE GESTÃO DO HOSPITAL DR. LAURO REUS EM CAMPO BOM, RIO GRANDE DO SUL Porto Alegre 2009 2 Dan Iuri dos Santos Cabreira ANÁLISE DO MODELO DE GESTÃO DO HOSPITAL DR. LAURO REUS EM CAMPO BOM, RIO GRANDE DO SUL Trabalho de conclusão de curso de Especialização apresentado ao Programa de Pós-Graduação em Administração da…

justifica a sua importância no atual contexto econômico, além de trazer uma rápida revisão de conceitos chaves utilizados no desenvolvimento do trabalho. A seção 2 apresenta as diversas alternativas de metodologias de mensuração do ativo, suas vantagens, desvantagens e os prováveis usuários. A seção 3 apresenta a forma de reconhecimento e mensuração do passivo. Na seção 4 apresenta-se a conclusão do trabalho e na 5 a bibliografia. 1.1 - REVISÃO DE CONCEITOS Para o desenvolvimento…

IVSON DA SILVA SERRA LUCILENE DA SILVA CUNHA PRISCILA BERNADETTE TAVARES MARCASSA WILLIAM CRISTIANO FERREIRA SANTOS Trabalho de Grupo Interdisciplinar apresentado ao curso de Administração da Faculdade Carlos Drummond de Andrade, como exigência parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. Sérgio Escobar SÃO PAULO 2014 RESUMO O objetivo deste trabalho é analisar qual metodologia, dentre as diversas alternativas…

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MANAUS-AM 2013 ATPS DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS MANAUS-AM 2013 ÍNDICE INTRODUÇÃO Etapa 01 Etapa 02 Etapa 03 Conclusão Referencias Bibliográfica. INTRODUÇÃO Podemos definir Administração de Recursos Humanos o ramo especializado da ciência da administração que envolve todas as…

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CÊNCIAS CONTÁBEIS INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO 1º PERÍODO FERNANDO WALBER SANTIAGO FERNANDES TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ANA PAULA ALVES ALBUQUERQUE SOBRAL-2013 1. Introdução O referente trabalho de pesquisa irá relatar as origens do surgimento das teorias administrativas e os novos modelos administrativos. Ao passar do tempo as organizações se tornavam cada vez mais complexas, surgindo então novos problemas

estratégicos e técnicos que contribui para atrair, manter, motivar, treinar e desenvolver o maior patrimônio de qualquer organização. ‘’ Gestão de pessoas é uma área muito sensível à mentalidade que predomina nas organizações. Ela é extremamente contingencial, e situacional, pois depende de vários aspectos, com a cultura que existe em cada organização, da estrutura organizacional adotada, das características do contexto ambiental, do negócio da organização, da tecnologia utilizada,…

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 1º LIÇÃO Ambiente das Empresas OBJETIVO DO ESTUDO DO AMBIENTE As empresas não vivem isoladas e/ou alheias ao contexto no qual estão inseridas. O ambiente é um fator preponderante para a empresa sobreviver e crescer. É do ambiente que as empresas obtêm recursos e informações necessários para subsistência e funcionamento. Na medida em que o ambiente sofre mudanças, toda a situação das operações das empresas é influenciada por essas mudanças. TIPOS DE…

atividades humanas. Por isso, no decorrer do século XX, a Administração, passou a ser vista como uma ciência, objeto de estudo de vários estudiosos. O desenvolvimento de estudos e teorias, fez com que a ciência administrativa passasse por inúmeras alterações ao longo dos anos. Em 1903, surgiu o primeiro estudo científico dos métodos de gestão, apresentado sob a forma de uma teoria. A partir de então inúmeras teorias da administração foram surgindo, intercalando fatores e aspectos…