Administração Contemporanea

1. Explique como os resultados da experiência de Hawthorne foram capazes de trazer um novo viés para a Teoria da Administração, incluindo fatores psicológicos no novo paradigma que surgiu. A experiência de Hawthorne avaliou a produtividade de trabalhadores sob diferentes condições de luminosidade. Enquanto o grupo de controle trabahava sob luminosidade constante, o grupo teste tinha sua luminosidade variada ao longo do tempo. A conclusão é que a produtividade sobe quando há a percepção…

[pic] CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO MÉTODOS DE QUALIDADE APLICADOS À GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL PRÉ-PROJETO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Por: ANDERSON EVARISTO DA SILVA Matricula: 2011200982 Orientador Prof.º Soraia Bastos de Brito Rio de Janeiro 11- 2012 MÉTODOS DE QUALIDADE APLICADOS À GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL PRÉ-PROJETO DE TRABALHO DE…

1) O conceito japonês Kaizen é a base filosófica para diversas técnicas atuais de qualidade na administração contemporânea. resposta . Preocupação contínua com o aperfeiçoamento tanto de produtos e serviços como dos procedimentos e hábitos de executivos e trabalhadores na empresa 2) A ferramenta da qualidade conhecida como Diagrama de Ishikawa (também chamado de Diagrama Espinha de Peixe ou Diagrama de Causa-Efeito) é exemplificada na figura apresentada a seguir: resposta. . Permite…

Reflita sobre as relações entre o cargo em comissão, as feições concretas que revestem as relações dessa natureza (comissionada) e a história da Administração Pública brasileira. A partir disso, faça uma síntese de até 15 linhas sobre as transformações necessárias e passíveis de serem implementadas em relação aos cargos em comissão. A Administração Pública Brasileira foi fundada sobre a influência da cultura lusitana que é fortemente patrimonialista e a figura do cargo em comissão é…

Banco de Talentos, 02.março.2003. Artigo disponível em: http://www2.uol.com.br/JC/sites/deloitte/artigos/a3.htm, acesso em 10/05/2014. TRINDADE, Paulo S. S. Retenção de Talentos. Porto Alegre: Trabalho de Conclusão, Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, 2007. LEONARDO, Jeferson M. A. A Guerra de Sucesso pelos Talentos Humanos. Santa Maria: Revista Produção, 2002. ROSARIO, Cecília. Rotatividade de Pessoa (turn over). Atitude…

fazer as coisas bem feitas (maximizar resultados, fazer coisas corretas, atingir objetivos, otimizar a utilização dos recursos, cumprir a missão e assegurar a continuidade). Fatores externos: Administração na perspectiva atual: planejamento, controle, organização, direção. Desenvolvimento da administração: desempenho racional das funções administrativas. Quatro funções administrativas: adm. de pessoas, de marketing, financeira e de produção. Forças competitivas que atuam na…

2. ALBUQUERQUE, Lindolfo G. Competitividade e Recursos Humanos. Revista de Administração, São Paulo, v.27, n.4, p. 16-29, out /dez. 1992. ______. Estratégias de Recursos Humanos e Competitividade. In: Administração Contemporânea Perspectivas Estratégicas. São Paulo: Atlas S.A., 1999. TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO – T&D RESUMO A importância assumida pelo treinamento e desenvolvimento na organização contemporânea tem se tornado um fato em virtude da necessidade de qualificação…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇAO OSASCO 2013 Atividades a serem desenvolvidas 1° Semana 1. Leias os textos, buscando os significados dos termos desconhecidos 2. Faça um resumo da contribuição de Taylor para a administração. Taylor foi o criador e participante mais destacado do movimento da administração científica. Em 1847 a 1878 ele trabalhou para uma empresa fabricante de bombas, foi nessa empresa que começou a observar o que considerava a má administração…

Tópicos Avançados em Administração Material Teórico A Teoria e as Tendências da Administração no Século XXI Responsável pelo Conteúdo: Prof. Dr. Joao Luiz Souza Lima Revisão Textual: Profª. Dra. Patrícia Leite Silvestre 3 A Teoria e as Tendências da Administração no Século XXI • Introdução • Competição no Século XXI • Organizando a Empresa para Competir no Século XXI • Mulheres na Transformação das Organizações • Novas Abordagens da Administração •…

PROFESSORA KAREN HIRAMATSU MANGANOTTI Bacharelado em Administração Mestranda em Administração TEORIAS CONTEMPORÂNEAS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Aula 3 Gestão Tradicional: Organizações Hierarquizadas e Burocráticas Especializadas e adequadas a condições Ambientais Estáveis Regras e Normas Administração: Cenários e Modelos TEORIAS CONTEMPORÂNEAS Gestão baseada no Conhecimento e na Sustentabilidade: Flexíveis com Redefinições Contínuas das Tarefas Organogramas…