Administração Aplicada Na Epoca Do Filme Tempos Moderno

A Escola Clássica de Administração Científica foi à primeira Escola de administração. Criada com o princípio de legitimar a personalidade racional-regal em oposição à personalidade tradicional, dentro das Empresas. Antigamente Max Weber desenvolveu três argumentos segundo ao qual se baseava a personalidade humana, e partiu do principio que existem três tipos de personalidades: a carismática, tradicional e racional-legal. Com base na personalidade carismática, partia do pressuposto de…

DE ADMINISTRAÇÃO Frederick Winslow TAYLOR (1856-1915) Usava-se na época o pagamento por peça ou tarefa executada. Tudo girava em torno da produção e os salários ou pagamentos eram muito baixos, existindo portanto, o “eterno conflito” – Organização X Produção X Operário. PRIMEIRO PERÍODO DE TAYLOR: Em 1903 com o livro Shop Management (Administração de Oficinas), basicamente mostra nele a sua preocupação com as técnicas de racionalização do trabalho, através dos seus estudos de…

as sociedades aborígenes que o tornam sensível às múltiplas dimensões da natureza humana. Parte para os Estados Unidos da América em 1923, lecionando nas Universidades de Pensilvânia e Harvard. Como professor e diretor de pesquisas da Escola de Administração de Empresas de Hardvard, Mayo dirigiu o projeto de pesquisa da fábrica de Hawthorne. Escreveu três livros baseados nas descobertas das experiências realizadas em Hawthorne. Inicia-se então pesquisas sobre as relações humanas nas…

tutora Karen Angely Grubert Rojas. São Jose dos Campos – SP Abril/2013. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO…………………………………………………….. 3 2. GESTÃO DE PESSOAS…………………………………………… 3 3. MUDANÇAS ORGANIZACIONAS……………………………… 4 4. FILME TEMPOS MODERNOS………………………………….. 6 5.1. A Moderna Gestão de Pessoas…………..…………………………. 6 5.2. Recrutamento e Seleção de Pessoal..................................................... 8 5. ORGANIZAÇÃO…..……………………………………………….. 9 …

INTRODUÇÃO O objetivo agregar conhecimento ao que se refere às teorias da administração, permitindo diferencia-las, ressaltando os principais pontos que influências as proposta de administrações que se arrastaram a realidade dos dias atuais. Tendo como ótica a visão da empresa a partir da gerencia administrativa, Fayol focou seus estudos na unidade do comando, autoridade e na responsabilidade. Em função disto é visto como obcecado

1 – INTRODUÇÃO Ao estudarmos administração, nos deparamos com teorias e estudos realizados sobre a melhor forma de coordenar pessoas, aprimorar a produção, otimizar o processo produtivo, enfim, a melhor forma de administrar. A Administração Científica foi o primeiro estudo conclusivo realizado com o intuito de melhorar a produção, padronizando seu processo, de forma a conseguir a máxima eficiência possível na realização desta tarefa. Este trabalho consiste em apresentar Taylor, suas ideias

....................................................................03 MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS.............................................................04 TEMPOS MODERNOS E MODERNA GESTÃO DE PESSOAS..................05 FILME TEMPOS MODERNOS.....................................................................05 RELATÓRIO FILME........................................................................................06 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ..............................................

INTRODUÇÃO ......................................................................................... 5 ETAPA 1 (PASSO 1) Definir Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais ............... 6 ETAPA 1 (PASSO 3) Relatório - Filme Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas Conclusão ........................................................................................................ 19 Anexo I ............................................................................

ALENCAR, Eduardo. Recrutamento e Seleção de Pessoal: o que a Análise do Comportamento tem a dizer? Disponível em: acesso em 25 de setembro de 2012. _ O Resumo da Introdução à Moderna Gestão de Pessoas. Disponível em: . Contexto Histórico – Tempos Modernos. Charles Chaplin, EUA 1936. Disponível em: . Acesso em: 28 de abril de 2012. Etapa 4:Relações com empregados Razão Social: Globex Utilidades S/A (Empresa do Grupo Via Varejo). Nome fantasia: Ponto Frio R. Trinta de Julho…

por si próprias. - Foi a Vanguarda com o maior carater social utópico -Buscavam favorecer as massas trabalhadoras Contexto histórico - Período de construção do socialismo - Tentativa de transformação de uma economia rural em um organismo industrial moderno. - Realidade: A indústria ainda não tinha tecnologia suficiente. Era primitiva e atrasada. Protagonistas da vanguarda Russa Zodchij difundiu novos tipos de edificios públicos e habitações construídas principalmente durante a intensa…