Administrar Poder Ser Definido De Várias Maneiras Alguma

A RELAÇÃO DO PODER COM A PRODUÇÃO DE “VERDADES” DENTRO DA SOCIEDADE DE CONTROLE Lucélia Sá¹ Para pensarmos a elaboração dos saberes e “verdades” dentro da sociedade contemporânea, é imprescindível situar essa problemática relacionalmente aos mecanismos de poder que estão por de trás desses discursos, pois a verdade é sempre produto de várias coerções causadoras de efeitos…

organizações...........................................9 4.1 O uso do poder e da autoridade pela liderança..........................................10 4.2 Comportamentos de um líder.....................................................................14 4.2.1 O papel do líder na gestão de conflitos....................................................16 5. Estudo de caso – Colaboradores desmotivados por conta de uma má liderança podem ser prejudiciais à…

revistas de moda. Ao conseguir ser selecionada ao cargo, Andy é designada para ser assistente da própria Miranda, à qual todos definem como o “Diabo” em pessoa. Miranda é uma líder completamente autoritária, poderosa e imprevisível. Durante a obra ela demonstra a sua arrogância, humilhando e cobrando de seus funcionários a satisfação com grau de excelência, uma tarefa quase impossível. Andy é um tipo de pessoa com estilo peculiar e modesto, que não se encaixava de maneira alguma no mundo…

principais. No qual o primeiro, abrange características de compreensão da natureza do homem, como a razão, a moralidade, a socialização e a religiosidade do ser humano. De uma maneira racional o homem, através da vontade, possui a liberdade de agir, desde que seja de uma forma inteligente, ou seja, que se tenha conhecimento sobre seus atos. Ser bom ou mal se estruturará com a liberdade de cada um. Sendo extremamente importante o convívio em torno de uma sociedade, para um melhor…

reconhecidas como elementos humanos fundamentais na organização. Diante de tal premissa, devemos saber que toda conduta humana pressupõe um estímulo, que pode nos levar a fazer algo com prazer ou não, e que o comportamento humano é produzido por alguma coisa que nos motiva. É necessário que em nosso ambiente de trabalho procuremos entender o comportamento das pessoas que nos cercam, até mesmo para desenvolver a capacidade de prever, modificar, e tentar controlar o comportamento futuro,…

alcançar seus objetivos e conseguir resultados esplêndidos. É o processo de planejar, organizar, lidar e controlar o trabalho dos membros da organização e utilizar todos os recursos organizacionais disponíveis para alcançar objetivos organizacionais definidos. Henry Ford teve a intuição de utilizar a administração científica para produzir automóveis e reduzir drasticamente os custos de produção e obter a maximização de lucros. Ford popularizou o automóvel graças a sua genialidade.…

.................................15 1- INTRODUÇÃO Todo administrador deve ter planejamentos desenvolvendo planos de ação, criar condições para que as estratégias sejam implantadas e tragam os resultados esperados. Ainda que algumas situações escapem ao controle, o planejamento é essencial para que essas situações apareçam com a menor freqüência possível, não comprometendo os planos de ação e nem os objetivos da empresa. E aqui vamos apresentar as formas de…

TEORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO I (T.G.A. I) Nivaldo Pereira da Silva ADMINISTRAR ORGANIZAÇÕES A necessidade social de os doentes serem tratados propiciou o aparecimento do curandeiro da tribo, depois, do “físico” da Idade Média e, por fim, do médico atual. Com isso, a Medicina foi institucionalizada através dos tempos, à semelhança da Advocacia, Farmácia e Engenheiro. Dentro de um processo semelhante, a necessidade de as organizações terem alguém que conduzam suas operações presentes

Soberania Conceito estabelecido por Jean Bodin em 1576, definido como la puissance absolue et perpétuelle d’une République. Charles l’Oyseau em 1610 identifica soberania e Estado. O direito público do começo do século XX considera-a como una, indivisível, inalienável e imprescritível. Carl Schmitt considera-a como a decisão em situação excepcional. Soberania, essa construção teórica de Jean Bodin levada a cabo pela recuperação do conceito romano de majestas ou superioritas, que teve a…

cotidiana e um padrão desempenho na organização. Dessa forma quando se planeja uma remuneração adequada, propõe uma abordagem multidisciplinar que trata a negociação como uma competência que objetiva qualificar o profissional para se adequar, de uma maneira efetiva a um mundo no qual o espaço do saber onde atua está em constante e rápido progresso. É preciso antes de se discutir o aumento salarial, explorar a política da empresa sobre salário, saber se há outras pessoas na sua…