Resenha ford - administração

RESENHA “FORD – O HOMEM E MAQUINA“ O filme narra a historia de Henry Ford, um homem revolucionário em sua época, que quando criança fica fascinado por um carro que não era puxado por cavalos e sim por um motor. Com seus conhecimentos em manutenção de máquinas e habilidade faz de tudo para criar um motor a gasolina, e assim produzir carros, tornou-se um dos homens mai conhecido no mundo na administração moderna devido ao seu projeto de linha de montagem. Com a ajuda de alguns investidores como os irmãos Dodge cria sua própria fabrica, ainda com produção artesanal. Como na época os carros eram artigos de luxos para alguns, Ford pretendeu modificar essa ideia tornando possível uma linha de produção em maior quantidade, com menor custo, que um trabalhador simples pudesse comprar. Popularizou o automóvel, criando um modelo de fácil manutenção, fácil de dirigir e seguro, o que revolucionou a indústria automobilística. Com o passar do tempo, sua produção fica limitada, então vem a grande ideia, produzir em linha, um carro após o outro, com a divisão de tarefas, produzindo peças em partes onde o trabalhador faria uma única tarefa, um peça passaria para um trabalhador, com um sistema de esteira que movimentava o carro e que contribuía para a continuidade do processo por outro funcionário até que ela estivesse completa, com isso aumentou a produtividade. Surge a Produção em Série, e seu carro o Ford T se torna o mais vendido do mundo e ele atinge a maior eficiência através…

sentido foi o modelo adotado por Henry Ford em sua fábrica de automóveis. A Ford obteve um sucesso estrondoso, por conseguir produzir um carro resistente, de fácil manutenção e extremamente barato – o Modelo T chegou a ser vendido por apenas 500 dólares. O segredo desse sucesso residiu em uma série de aperfeiçoamentos do processo produtivo, com destaque para as seguintes medidas, conforme relata Maximiano (Maximiano, Antônio César Amaru. Teoria Geral da Administração. São Paulo: Atlas,…

Fordismo Filosofia desenvolvida por Henry Ford (1863-1947), baseando-se à risca os princípios de padronização e simplificação de Frederick Taylor e desenvolveu outras técnicas avançadas para a época. O fordismo tinha como principal característica um modelo de produção em massa, ou seja, uma linha de montagem vertical onde cada operário era responsável por uma determinada função e somente aquele função. Ford tinha todas as matérias primas para desenvolvimento do automóvel,…

Fordismo Filosofia desenvolvida por Henry Ford (1863-1947), baseando-se à risca os princípios de padronização e simplificação de Frederick Taylor e desenvolveu outras técnicas avançadas para a época. O fordismo tinha como principal característica um modelo de produção em massa, ou seja, uma linha de montagem vertical onde cada operário era responsável por uma determinada função e somente aquele função. Ford tinha todas as matérias primas para desenvolvimento do automóvel,…

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Para uma boa administração, e necessário que haja um ótimo planejamento. Sendo assim e importante que o grupo esteja integrado para haver igualdade de pensamento na hora decisão, e preciso que todos participem do projeto. Diante de uma serie de acordos determinado pelo grupo, começaremos a desenvolver o nosso trabalho Analisando corretamente e com calma podemos ver que os seguintes pontos de problemas, que o diretor acusa os funcionários, são conseqüências e as verdadeiras causas do…

Principais contribuições de Taylor e Ford para a Administração. Miriam de Lourdes Mariz de Assis Aluna Administração Pública - IFPB TAYLOR Frederick Winslow Taylor, considerado o pai da Administração Científica, desenvolveu um conjunto de métodos para a produção industrial com o objetivo de eliminar desperdício e as perdas e elevar a produtividade, que ficou conhecido como taylorismo. Taylor começou a cronometrar o tempo gasto por trabalhadores em cada uma de suas ações em busca…

UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO FACULDADE DE CIENCIAS ECONOMICAS, ADMINISTRAÇÃO E CONTÁBEIS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Escola da Administração Científica e a Teoria Clássica da Administração Disciplina: Teoria Geral da Administração I Professor: Nelson Germano Beck Acadêmico: Lucas Moretti da Costa Casca, Agosto 2013 BIBLIOGRAFIA E OBRA TAYLOR Frederick Winslow Taylor (1856-1915) Fundou a Administração Científica, nasceu na Filadélfia, Estados Unidos,…

A Contribuição de Henry Ford para a Administração Moderna Leitores. Henry Ford (1863-1947) talvez seja uma das pessoas mais conhecidas do mundo da Administração moderna, iniciou sua vida com um simples mecânico chegando a ocupar o cargo de engenheiro chefe de uma fabrica, porem o seu maior feito foi ter constituído a Ford Motor Company cujo um dos maiores sucesso foi o Ford Modelo T, que no Brasil ficou conhecido como Ford de Bigode, foi o produto que popularizou o automóvel e…

TEÓRICOS Henry Ford foi um empreendedor estadunidense, fundador da Ford Motor Company e o primeiro empresário a aplicar a montagem em série de forma a produzir em massa automóveis em menos tempo1 e a um menor custo.2 A introdução de seu modelo Ford T revolucionou os transportes e a indústria dos Estados Unidos.3 Ford foi um inventor prolífico e registrou 161 patentes nos Estados Unidos.4 Como único dono da Ford Company, ele se tornou um dos homens mais ricos e conhecidos do mundo.5…