Administracao De Cargos E Salarios 3 Semestre

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 3º Semestre Camila de Oliveira Scarpari RA: 9978019431 Caroline Ferreira da Silva RA: 7704617915 Flávia Fernanda da Silva RA: 724760029-1 Mikeliny Santana Maciel da Cruz RA: 7972714461 Administração de Cargos, Salários e Benefícios Tutor Presencial: Marcelo Spada Santa Bárbara D’Oeste Novembro de 2014 Sumário 1. Introdução 3 2. A importância de se diagnosticar as demandas educacionais por parte das organizações. 5 3. A gestão do…

escolher um filme que não esteja na relação, desde que, o preenchimento do relatório atenda aos padrões estabelecidos nesta instrução. 2. Apresentar comprovante (ticket cinema, cupom do aluguel ou data de acesso à internet). 3. Limite: 2 (dois) filmes por semestre. 3.) Peça teatral: é aceita como parte integrante destas Atividades Complementares assistir a peças teatrais, cuja carga horária encontra-se no item VI. Relação das Atividades / Carga Horária. Para sua validação deverá…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO TEXTUAL - GRUPO 1º SEMESTRE Goiania PRODUÇÃO TEXTUAL - GRUPO 1º SEMESTRE Trabalho do Curso Bacharelado em Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para obtenção de média bimestral na disciplina de Micro e Macroeconomia, Métodos quantitativos, Ética politica e sociedade. Aluno Sergio William Profª.: Regina Malassise Prof .: Marcelo Viegas…

Ruas Belo Horizonte 4º semestre de 2013 Ana Paula de Assis Souza Kely Wanessa Gregório Alves Laudiene Maria Moura Poliana de Almeida Silva Renata Gomes Alves Sílvia de Assis Ruas Análise da Remuneração Estratégica na Empresa Neocenter Trabalho disciplinar apresentado como exigência parcial para conclusão do 4º período do Curso de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade Estácio de Sá. Prof.ª Orientadora: Daniela Campos Belo Horizonte 4º semestre de 2013…

Humanos BETIM/ MG 2013 SUMÁRIO Introdução 3 Recrutamento e Seleção 4 e 5 Benefícios 5 e 6 Plano de cargos e salários 6 e 7 Questões diversas 7 e 8 Legislação Trabalhistas 8 a 10 Conclusão 11 Bibliografia 12 3. 1. INTRODUÇÃO A Produção textual a seguir foi realizada em campo com as…

CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS Coordenador: Quelen Torres Última revisão: Abril/2015 Horas-aula: 80 Horas-aula Preparação prévia: 40 Eixo: Pessoas Créditos: 02 PLANO DE ENSINO OBJETIVO DA DISCIPLINA: Ao final desta disciplina o aluno deve ser capaz de: - Compreender o desenho do sistema de remuneração; - Compreender a importância de manter e reter os talentos da organização; - Compreender as causas e conseqüências dos acidentes de trabalho, bem como a…

Auditoria em Recursos Humanos; Legislação Trabalhista e Previdenciária; Recrutamento e Seleção; e Administração de Remuneração e Benefícios. Tutora: Sueli. Petrolina 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................................. 3 2 DESENVOLVIMENTO....................................................................................... 4 3…

Administração de Novos Negócios Plano de Negócios CARLOS ERIC PINHEIRO VERAS Carlos Eric Pinheiro Veras Administração de Novos Negócios – Plano de Negócios 1.1 Apresentação da empresa. O negócio proposto é o de criar uma empresa de produção de eventos para que ela possa operar no mercado de entretenimento oferecendo serviços de produção, logística e consultoria. PESSOA FÍSICA: C.P.F.: RAZÃO SOCIAL: C.N.P.J.: Endereço: Fone/Fax: E-mail: Perfil dos Empreendedores. [Nome

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 4 2.1.1 Missão 4 2.1.2 Visão 5 2.1.3 Valores 5 2.2 GESTÃO DE PESSOAS 5 2.2.1 Apresentação da Área de Gestão de Pessoas 6 2.2.2 Recrutamento 6 2.2.3 Seleção de Pessoas 6 2.2.3 Descrição de Cargos 6 2.2.4 Sistema de Remuneração e Benefícios Sociais 7 2.2.5 Treinamento e Desenvolvimento 7 2.2.6 Avaliação de Desempenho 7 2.2.7 Higiene e Segurança no Trabalho 7 2.2.8 Qualidade de Vida no Trabalho 8 2.3 RESPONSABILIDADE SOCIAL E…

Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia UNIP INTERATIVA PIM V- Avaliação de Desempenho, Administração de Cargos e Salários, e Matemática Financeira Pólo São João Del Rei- MG 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia PIN V- Avaliação de desempenho, Administração de cargos e salários e Matemática Financeira Michelle Aparecida dos Santos RA: 1235839 Hélio José…