Administração Participativa E Diretiva

Responda esta questão por meio de um texto dissertativo, que tenha entre 10 e 15 linhas (2,5 pontos) No Estado democrático de direito predomina a vontade da maioria, facilitando ações de prevenções e controle em todas as instâncias de administração e as políticas públicas visando os direitos fundamentais do cidadão, assim tem contribuído para melhorar o cenário da desigualdade social, mas ainda necessita de melhoria. A grande maioria das políticas publica estão voltadas…

e Matemática para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Anápolis /GO 2014 Plano de Capacitação e Desenvolvimento de Diretores e Gerentes Na prática, a implantação do Plano Diretor de Treinamento foi bem participativa. Primeiro se reuniram os integrantes da área de Desenvolvimento Humano e do Sistema Integrado de Gestão – SIG, para que fosse realizada a elaboração das políticas e dos procedimentos conforme as normas da ISO. Depois, ocorreu a fase…

...........17 1.4 Democratizando a Gestão no Plano Nacional de Educação......................20 2. GESTÃO DEMOCRÁTICA À LUZ DOS TEÓRICOS....................................23 2.1 Confronto entre os conceitos: Gestão Democrática, Gestão Participativa e Gestão Compartilhada..................................................................................23 2.2 Fundamentos da Gestão Democrática.......................................................26 3. DEMOCRATIZANDO A GESTÃO NO

Sumário Introdução Nesse trabalho abordaremos as formas de gestão em uma empresa. São elas, necessárias para o bom funcionamento e desenvolvimento da empresa, além de, proporcionar uma vida longa a empresa. Mostraremos a Administração Participativa, com seus métodos e formas de administrar. Abordamos também a Gestão Ambiental e Tecnológica, ambas, de grande perspectiva de crescimento nas empresas por serem modelos adotados por grandes e renomadas empresas. E por…

Entrevista: As entrevistas podem ser classificadas em função do formato das questões e das respostas requeridas em 4 tipos, a saber: Entrevista totalmente padronizada Entrevista padronizada apenas quanto às perguntas ou questões Entrevista diretiva Entrevista não diretiva Provas de conhecimentos ou capacidade: Classificação quanto à maneira como as provas são aplicadas Orais Escritas Realização Classificação quanto à área de conhecimentos abrangidos Provas gerais Provas específicas…

CORPORATIVAS: ADMINISTRAÇÃO, CONCEITOS, CARACTERÍSTICAS E ESTRUTURA ANTONIO EDSON DE SIQUEIRA CAVALCANTI ESTER FLAVIA VASCONCELOS DE OLIVEIRA JORGE TEMOTEO DOS SANTOS FILHO ROSIENE MONIQUE SANTOS DA SILVA 1 2 3 4 MACEIÓ 5 2009 ANTONIO EDSON DE SIQUEIRA CAVALCANTI ESTER FLAVIA VASCONCELOS DE OLIVEIRA JORGE TEMOTEO DOS SANTOS FILHO ROSIENE MONIQUE SANTOS DA SILVA O ACTIVE DIRECTORY NAS REDES CORPORATIVAS: ADMINISTRAÇÃO,…

gestor aos papéis de liderança. Estilo de Liderança Liderança democrática, também conhecida como participativa ou consultiva. O líder aprova a participação dos membros da equipe e ocupa-se tanto com o trabalho quanto com a equipe, ele se torna um facilitador. Os colaboradores se sentem mais motivados e confiantes em sugerir melhorias e ser responsáveis por suas atividades. Liderança autoriárica ou diretiva, o foco é na tarefa. O líder autocrático planeja sem a participação do grupo e…

os segmentos da comunidade escolar. Portanto, afirmar que sua gestão pressupõe a atuação participativa representa um pleonasmo de reforço a essa importante dimensão da gestão escolar. Metodologia A trajetória metodológica está fundamentada no método qualitativo, na sua forma descritiva - analítico, cujo enfoque geral é o tipo teórico ? informal, utilizando técnicas de coletas de dados a entrevista diretiva-seletiva e análise documental, onde se procurou encontrar os avanços e…

Sumário INTRODUÇÃO 3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 4 2.1 novos modelos de administração 4 2.1.1 As organizações segundo Mintzberg 4 2.1.1.1 A organização Empresarial 4 2.1.1.2 A organização máquina 5 2.1.1.3 A organização profissional 5 2.1.1.4 Organização Diversificada 6 2.1.1.5 Organização Inovadora 6 2.1.1.6 Organização Missionária 6 2.1.1.7 Organização Política 6 2.1.2 As organizações segundo Handy 7 2.1.3 As organizações segundo Morgan 8 2.1.3.1 Máquina 8 2.1.3.2 Organismo vivo 8

liderança autoritária ou diretiva. O líder toma decisões individuais, desconsiderando a opinião dos liderados. O líder determina as providências e as técnicas para a execução das tarefas, de modo imprevisível para o grupo. Além da tarefa que cada um deve executar, o líder determina ainda qual o seu companheiro de trabalho. O líder é dominador e pessoal nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada membro. * Liderança democrática: Chamada ainda de liderança participativa ou…