Forma de gestão da Empresa

Sumário

Introdução

Nesse trabalho abordaremos as formas de gestão em uma empresa. São elas, necessárias para o bom funcionamento e desenvolvimento da empresa, além de, proporcionar uma vida longa a empresa. Mostraremos a Administração Participativa, com seus métodos e formas de administrar. Abordamos também a Gestão Ambiental e Tecnológica, ambas, de grande perspectiva de crescimento nas empresas por serem modelos adotados por grandes e renomadas empresas. E por fim, mostramos o quão importante é a Responsabilidade Social de uma empresa em relação à sociedade. Para complementação de trabalho foi realizada uma pesquisa na empresa Exclamação, na cidade de Jales. A empresa fabrica uniformes profissionais para toda a região e atua também no ramo de camisaria, sendo ela dona de patente da marca Polo. A partir da entrevista elaboramos o trabalho que aqui apresentamos.
1. Responsabilidade Social
1.1 A história da responsabilidade social Os primeiros estudos de responsabilidade social tiveram inicio nos estados unidos na década de 50. As primeiras manifestações sobre este tema foi no inicio do século, mas as manifestações não receberam o apoio esperado, por que foram consideradas de cunho socialista. Em 1953, também nos Estados Unidos, com o livro Social Responsabilities of the Businessman, de Howlan Bower, que o tema ganhou espaço na administração. Em 1970, surgiram associações de profissionais interessados em estudar o tema.
A responsabilidade social revela-se então um fator decisivo para o desenvolvimento e crescimento das empresas.

1.2 Responsabilidade social na empresa Responsabilidade social é quando as empresas decidem de uma forma voluntária, contribuir para a sociedade de uma forma justa e para um ambiente mais limpo. A gestão das empresas não pode ser apenas para o cumprimento dos interesses somente dos proprietários, mas também pelos trabalhadores, comunidades locais, clientes,