Administração De Recursos Humanos Uniasselvi

RECRUTAR X SELECIONAR Adriana Cristina Rocha da Silva Professor- Ivanildo Schiochetti Junior Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG 0110) – Gestão de Pessoas 11/12/2012 RESUMO O presente conteúdo tem por objetivo apresentar como é feito o processo de recrutamento e seleção de pessoal na pratica real. Nossa visita a uma empresa siderúrgica localizada na cidade de Porto Alegre/RS, nos proporcionou a aprendizagem na pratica,…

Ribeiro Costa Prof. Orientador: Joel Medeiros Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG 0184) – Prática do Módulo II 31/10/2012 RESUMO O Plano de Negócio tem a capacidade de abrir portas para iniciar um empreendimento e ampliar um já existente. A venda de produtos e ou serviços é o combustível que move uma empresa, e ela também vende sua imagem no mercado, o ser humano é uma vitrine ambulante e ele que representa a empresa junto ao cliente,…

GESTÃO DE CUSTOS E SUA IMPORTANCIA. Centro Universitário Leonardo da Vinci- UNIASSELVI Administração / Gestão de Custos 27.04.2013 RESUMO O artigo apresenta a estrutura, composição e os resultados do processo de gestão de custos, como ferramenta auxiliar da gerencia para tomada de decisões no presente e da mesma maneira mensurar investimentos futuros. Palavra-chave:gestão de custos, contabilidade, administração. 1- INTRODUÇÃO Em se tratando de Gestão de Custos, o…

PAPER-RECURSOS HUMANOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ESTEVAO Prof.a Elisangela Calado Arlane Souza Neves Venas CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCE-UNIASSELVI BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO (ADG 0871) 29/11/2012 RESUMO O presente estudo tem por objetivo analisar a Estrutura Física e o clima organizacional do setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Santo Estevão, para então sugerir a criação de um espaço físico mais estruturado, aprimorando…

COMO ELABORAR UM PAPER Erick Silva Siegle Lucas Plautz Prestes Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão da Tecnologia da Informação (GTI - 0050) – Prática do Módulo I 18/10/12 RESUMO O resumo deve ter um parágrafo de, no máximo, 250 palavras (aproximadamente 15 linhas), sem recuo na primeira linha. Use espacejamento simples, justificado, tamanho 12, itálico. O resumo deve apresentar o objetivo geral da pesquisa, o método utilizado, os resultados e as conclusões

exercício da gestão implica em lidar com pessoas, procurando mediar as conversações entre todos que compõem a escola. Através do estágio pudemos compreender que a Gestão Escolar se resume na Gestão Administrativa e Financeira, Gestão Pedagógica e de Recursos Humanos. A Gestão Administrativa deve incumbir-se da parte física e burocrática da escola, que compreende o prédio, equipamentos, materiais, legislação e atividades de secretaria. E também deve dar conta do financeiro da escola. A…

Universitário Leonardo da Vinci - Uniasselvi Administração ADG 0613 – Pratica Modulo I 20/03/2015 1 TEMA / ASSUNTO Teorias administrativa e econômica e o desenvolvimento social. 2 OBJETIVOS Identificar a importância e o papel das teorias administrativa e econômica e o desenvolvimento social e analisar a sua evolução. Explicar a importância e o contexto em que se aplicam as mesmas. 3 TIPOLOGIA DA PRATICA Pratica de pesquisa documental. 1. Teoria da Administração Administração…

PORQUE O LIDER QUE SE COMUNICA BEM TRAS MELHORES RESULTADOS PARA O SEU NÉGOCIO Disciplina Semipresencial Psicologia Organizacional – Paper Alisson José Jacinto Rodrigo Bissoni Grupo UNIASSELVI/ASSEVIM Curso: FIN15 e LOG15 Professora Luzia Meurer 04/10/2013 RESUMO Este artigo pretende demonstrar a evolução do mercado de trabalho e as profundas mudanças no cenário econômico. Os simples funcionários das empresas da revolução industrial passaram a serem considerados ativos…

GESTÃO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Fábio Müller Prof. Silvonei Sonntag Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerencias (EMD 0290) – Prática Modulo I 08/05/13 RESUMO Este trabalho foi baseado em trazer ao leitor, uma explicação objetiva e clara, sobre como surgiu à organização, e a gestão. E como a administração foi se consolidando através de suas teorias: Grécia, Roma e a igreja católica, organizações militares e Maquiavel. E como a administração…

A COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL DISSEMINANDO A INFORMAÇÃO ADQUIRIDA Acadêmico: Adriano José de Souza Dalbosco Professor(a)-Tutor(a) Externo(a): Andrea Machado de Souza Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (ADG0173) – Prática do Módulo I 04/05/2012 RESUMO A presente pesquisa tem o intuito de demonstrar a necessidade de expor a distinção dos conceitos de comunicação e informação que são muito próximos e se confundem sendo que no atual contexto observamos que a…