Administração De Conflito Bibliografia Recomendada

todo, compreender o princípio de recursividade; é a idéia de entrelaçamento, de integração, totalidade e é neste contexto que se deve falar em gerenciamento holístico, pois é a partir da visão holística da administração que as empresas tradicionais incorporam preocupações com a administração ecológica. Na verdade, com o futuro ameaçado e embusca de um desenvolvimento sustentável que satisfaça as demandas do presente sem prejudicar as necessidades do futuro, os desafios tornam-se…

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL - ULBRA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALECSANDRO PICCOLI DE MATTOS PESQUISA DE SATISFAÇÃO DE CLIENTES NA PERSPECTIVA DO MODELO “JANELA DO CLIENTE” Caso: MEGASET ASSESSORIA de Seguros Ltda. Porto Alegre - RS Gravataí 2008/1 ALECSANDRO PICCOLI DE MATTOS PESQUISA DE SATISFAÇÃO DE CLIENTES NA PERSPECTIVA DO MODELO “JANELA DO CLIENTE” Caso: MEGASET ASSESSORIA de Seguros Ltda. Porto Alegre - RS

DE PROJETOS LD 1/11. Profº. PEDRO HENRIQUE A. DO C. RIBEIRO Sumário 1. PROGRAMA DA DISCIPLINA 1 1.1 EMENTA 1.2 CARGA HORÁRIA TOTAL 1.3 OBJETIVOS 1.4 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1.5 METODOLOGIA 1.6 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO 1.7 BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA CURRÍCULO RESUMIDO DO PROFESSOR 1 1 1 2 2 2 2 3 2. TEXTO PARA ESTUDO 4 2.1 TEXTOS DIDÁTICOS 2.2 EXERCÍCIOS 4 13 3. MATERIAL COMPLEMENTAR 16 1 1. Programa da Disciplina 1.1 Ementa O…

1. Introdução 05 2. Tipos de rede______________ 07 3. Fluxo de rede 10 4. Rotina de Backup________ 11 5. Padrão de rede e classes utilizadas 13 6. Serviços para controle de dominio 17 7. Conclusão 19 8. Bibliografia 20 1. INTRODUÇÃO Redes de computadores estabelecem a forma-padrão de interligar computadores para o compartilhamento de recursos físicos ou lógicos. Esses recursos podem ser definidos como unidades de CD-ROM,…

6- Análise de Dados, Teste de Hipóteses 7- Pré-testo e Revisão da Metodologia 8-Redação Final do Trabalho 9- Entrega do TCC Conclusão Referências Bibliográficas 1.8 Metodologia Para o desenvolvimento desta pesquisa será utilizado bibliografia de livros atualizados no assunto, sites, manuais, consultorias a profissionais da área entre outros. Será apresentado um caso prático para melhor entendimento da apuração do Lucro Real. 2. Tributo 2.1 Conceito de Tributo O…

em Cascavel, estado do paraná, localidade onde está fixada a Creche Ramiro Siqueira, caso pratico deste trabalho. Tendo em vista a importância da administração também no terceiro setor, a Creche Ramiro Siqueira foi diagnosticada nas áreas de marketing, finanças e recursos humanos, onde buscou-se identificar a real situação destas áreas da administração dentro da ONG. 3. REFERENCIAL TEÓRICO 3.1. Definição de Terceiro Setor Para Mike Hudson (2002), as organizações sem fins…

compreensão da realidade organizacional no que se refere à gestão de pessoas. Inicialmente procurei encontrar um aspecto da gestão de pessoas que me permitisse olha-la como um todo. Acreditava, nos anos 80, que se estudasse com profundidade a administração de carreiras poderia compreender a forma de estruturação da gestão de pessoas pelas organizações. Esse investimento foi muito importante para estabelecer pontos de referência para a compreensão da gestão de pessoas e de como o…

pelos representantes da sociedade civil e do governo, levando-os a encarar o problema da criminalidade como um dos mais sérios obstáculos ao bem comum da citada comunidade. Gutman (2002), em conjunto com a técnica de laddering[5], bastante recomendada em pesquisas que abordam a ligação entre os valores pessoais de consumidores, ou usuários de serviços, e respectivos atributos percebidos. Portando, valendo-se desses indícios da técnica de avaliação proposto por Gutman 1982,…

Pontifícia Universidade Católica de Goiás Departamento de Administração Gestão de Serviços Apostila de Gestão de Serviços Elaborado por Fernando A. Melo fernando@incaweb.com.br Ano 2012 ÍNDICE 1. Gestão Empresarial ...................................................................................... 03 2. Gestão por Processos ........................................

informações válidas, consistentes e no tempo necessário. A administração tradicional baseava-se no princípio de que havia pessoas que deveriam mandar e outras que deveriam obedecer. Porém a administração participativa, reconhece que as pessoas precisam possuir auto-determinação para que possam oferecer o melhor de si. Os métodos de administração participativa permitem que as pessoas participem de forma responsável e organizada na administração das tarefas, contribuindo com seus…