Administração Contemporânea Desafios

XVII – Encontro Regional dos Estudantes de Biblioteconomia, Documentação, Ciência e Gestão da Informação – EREBD Abordagens Contemporâneas na Sociedade da Informação: Tecnologia Sociedade e Cultura Universidade Federal do Ceará Fortaleza – 02 a 08 de Fevereiro de 2014 EMPREENDEDORISMO ORGANIZACIONAL: um olhar focado nos acadêmicos do curso de Biblioteconomia/UFMA GT 2 – Mercado de Trabalho, Empreendedorismo e Ações do Profissional da Informação Contemporâneo Modalidade:…

Público Gestão de Pessoas por Competências Prof. Joel Dutra Currículo Prof. Dr. Joel Souza Dutra  Diretor Geral do Departamento de Recursos Humanos da Universidade São Paulo – USP.  Professor-Livre Docente da Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo – FEA-USP, onde ministra cursos de graduação e pós-graduação, com mestrado na Fundação Getúlio Vargas FGV-SP e doutorado na FEA-USP.  Coordenador do Programa de Gestão de Pessoas – PROGEP/FEA-USP e Vice…

da política organizacional da Corporação a que ele pertence; - Efetuar uma análise crítica sobre o resultado da entrevista com base na disciplina de Psicologia das organizações; Justificativa: A Psicologia das organizações no ramo da Administração tem se preocupado em atuar como suporte técnico de apoio às empresas na formulação de suas políticas organizacionais de gestão visando investir no desenvolvimento da qualidade de vida e na saúde mental das pessoas no ambiente de trabalho. Para

Bens coletivos A reflexão sobre a utilização dos recursos naturais do planeta traz em si a gênese de grandes questões contemporâneas: a qualidade da gestão pública, o imperativo da inovação e a necessidade de uma nova ética capaz de responder aos desafios colocados para toda a humanidade. Nada menos que 55% dos nossos 5.565 municípios poderão ter deficit de abastecimento de água já em 2015, entre eles grandes cidades brasileiras. Os números constam de um trabalho da ANA (Agência…

INTRODUÇÃO A referida produção de conhecimento teve como objetivo analisar a trajetória histórica de formação dos profissionais da educação contemporânea, contribuindo para a nossa reflexão e incorporação de uma prática pedagógica em que esses agentes são predominantemente essenciais, tendo em vista sua importância no processo educacional. Essa reflexão promove a formação necessária para o desenvolvimento de futuros supervisores escolares e orientadores educacionais; bem como o…

, 2008. 124 p. ISBN: 978-85-7638-817-3 1. Administração de Pessoal. 2. Recursos Humanos. 3. Planejamento estratégico. I. Título. CDD 658.3 2.ª reimpressão Todos os direitos reservados. IESDE Brasil S.A. Al. Dr. Carlos de Carvalho, 1.482 • Batel 80730-200 • Curitiba • PR www.iesde.com.br Sumário Recursos Humanos no tempo | 7 Introdução às escolas de Administração | 7 A escola da Administração Científica | 7 Administração Clássica | 12 O processo evolutivo da…

cursos e programas de educação superior a distância. Para isso, o sistema tem como base, fortes parcerias entre as esferas federais, estaduais e municipais do governo. 1.4 Processo de Gestão em Educação a Distância Dentre as tecnologias contemporâneas de comunicação digital, o Ambiente Virtual de Apoio à Aprendizagem (AVAA) transformou-se em ferramenta de exercício intelectual, oferecendo potencialidades pedagógicas e possibilidades de comunicação e de informação aos usuários.…

tentar sobreviver. ,.......................................................................... A CRIMINALIDADE CONTEMPORÂNEA NO BRASIL A criminalidade no Brasil contemporâneo vem crescendo pari passo. É impressionante como o Governo não sabe lidar com essa questão, que, aliás, já virou comércio. A violência criminal tornou-se verdadeira obsessão da sociedade contemporânea. Dada a gravidade desse fenômeno social, a compreensão do discurso que consolida a cultura do medo requer…

ESTUDOS DISCIPLINARES – FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO I. A habilidade humana é a capacidade do administrador em trabalhar em equipe, compreendendo e motivando as pessoas, criando com estas um ambiente de alta interação. II. A habilidade conceitual envolve a capacidade de compreender e lidar com situações complexas que envolvem a organização como um todo e suas inter-relações. Pode ser exemplificado pela capacidade do diretor em resolver os conflitos interpessoais entre sua equipe e os…

Organização, Recursos Humanos e Planejamento OS NOVOS DESAFIOS DA EMPRESA DO FUTURO José Ernesto Lima Gonçalves Professor do Departamento de Administração Geral e Recursos Humanos da EAESP/FGV. RESUMO: O futuro pertence às empresas que conseguem explorar o potencial da centralização nos seus processos. A reengenharia e outras iniciativas destinadas a dar forma aos negócios e às organizações já transformaram o processo de trabalho; agora é necessário transformar as…