Administração Complexa

Princípios de Administração de Recursos Humanos. 01-02-12-Quinta-feira Presidentee Presidentee Diretor Diretor Gerente Gerente Cordenador Cordenador Lider/Surpervisor Lider/Surpervisor Operários Operários Recursos Humanos Políticas de RH * A administração de RH evoluiu muito no ultimo século * Aspectos limitados como contratar e demitir * Evoluíram para uma visão mais ampla; * Atualmente os colaboradores são vistos como pessoas…

Campus: São Paulo Cursos: Administração PLANO DE ENSINO DISCIPLINA CÓDIGO DISCIPLINA PROFESSOR Gestão por Processos GEPPO Edinor Max Gruber ANO/SEMESTRE TURMA/ETAPA CRÉDITOS TOTAL DE AULAS (A) CARGA HORÁRIA ESPAÇOS DIVERSIFICADOS (H) CARGA HORÁRIA TOTAL (H) CARGA HORÁRIA A DISTÂNCIA (H) 2014/1 CS33A/3 3 54 9 54 9 EMENTA Estruturas organizacionais, organogramas, departamentalização, centralização e descentralização. Visão sistêmica dos processos

FACEX Curso de Graduação em Administração Teoria Geral da Administração I Profª Lana Viviane Linhares ALUNO:_________________________________________________________________________ DATA ___/____/_________ Exercício de Revisão (Capítulo 01 e 02) 1) O que é administração? É um conjunto de atividades dirigidas à utilização eficiente e eficaz dos recursos, no sentido de alcançar um ou mais objetivos ou metas da organização. 2) Quais são as funções da administração que…

Girão RA:420407 Téoria da Administração Tutor a distância: Monica Satoani Limoeiro do Norte – CE 02.09.2013 Introdução Essa pesquisa tem como objetivo agregar conhecimento ao que se refere às teorias da administração, permitindo diferencia-las, ressaltando os principais pontos que influências as proposta de administrações que se arrastaram a realidade dos dias atuais. Alem de conhecer as teorias da administração, dentro da visão temática de…

Direção. A direção é uma das quatro funções da administração e está relacionada com todas as atividades organizacionais que envolvem a interação entre administradores e trabalhadores. Dirigir significa orientar os esforços individuais para um propósito comum. Fundamentos da direção. Inerente a qualquer organização esta a necessidade de gerir esforços individuais em função de objetivos organizacionais. A direção é a função da administração responsável pela orientação das pessoas para…

usada que melhor contribua com a transição que a empresa L.O.C.A.L. encontra-se? Justifique a resposta, apresentando em Power Point as visões individuais e o consenso definido pelo grupo (máximo 15 slides). Teoria escolhida: Teoria Clássica da administração A teoria clássica estudava e dava ênfase na estrutura da organização. O objetivo de ambas era descobrir e desenvolver maneiras de tornar a organização cada vez mais eficiente, no entanto, a Teoria Clássica estudava como todas as…

Teoria Geral da Administração A Teoria Comportamental ou Behaviorista da Administração é a teoria que estuda o comportamento das pessoas dentro das organizações, ou seja, aborda as ciências experimentais. Origem: Surgiu no final da década de 1940 redefinindo todas as teorias anteriores, e diversificando sua natureza. E teve seu início com Herbert Simon. “A teoria behaviorista da administração não deve ser confundida com a escola behaviorista que se desenvolveu na psicologia a partir…

Professor titular de Administração na Université de Paris V - Dauphine jean-francois.chanlat@dauphine.fr Nesta conferência retomarei determinadas reflexões sobre ciências sociais e “management”. Falarei, inicialmente, da minha postura como pesquisador, a título de introdução. Por que estou interessado na articulação entre ciências sociais e “management”? Porque tenho as duas fontes de formação: uma fonte em Administração, assim eu tenho uma cultura em Administração. Mas nesta…

dos resultados, melhoria continua, inovação, sustentabilidade. 2.2 GESTAO DE PESSOAS E GESTAO POR COMPETENCIA Para as atividades relacionadas aos recursos humanos, a empresa adotava o modelo tradicional, com ênfase em administração de RH e não de gestão de pessoas. No entanto, ressalta-se que plano de gestão de pessoas esta sendo elaborado, gerando resultados consistente para empresa , sobre tudo no que diz respeito à rotatividade de pessoal. As…

Teorias da Administração As teorias nos ajudam a entender processos essenciais.A teoria é um conjunto coerente de pressupostos elaborado para explicar as relações entre dois ou mais fatos observáveis. A teoria é aquela que embasa todas as nossas ações dentro da organização e sobre todos os seus stakeholders. Todas as teorias da administração são produto do ambiente, forças sociais, econômicas, políticas, tecnológicas e culturais. Situações de nosso dia-a-dia são bem claras das…