Acidente De Trabalho Agressão Fisica

Acidente do Trabalho Considerações Sumário 1. Conceito 2. Acidentes Equiparados 3. Comunicação - Prazo 4. Estabilidade Provisória 1. CONCEITO Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Consideram-se acidente do trabalho, as seguintes entidades mórbidas: a)…

em Segurança No Trabalho TRABALHO DE HIGIENE E MEDICINA DO TRABALHO I VLADIMIR CESAR PESTANA 2013 Sumário: 1- Introdução 2- Acidente de Trabalho 3- Doença Ocupacional 4- Diferença entre Acidente de Trabalho e Doença Ocupacional 5- Situações Hipotéticas que…

violência como o uso intencional de força física ou do poder, real ou em ameaça, contra si próprio, contra outra pessoa, ou contra um grupo ou uma comunidade que resulte ou tenha possibilidade de resultar em lesão, morte, dano psicológico, deficiência de desenvolvimento ou privação (OMS, 2002). Será objeto de notificação os casos suspeitos ou confirmados de: ­ violência contra a mulher (seja intra ou extrafamiliar, todos os tipos e natureza, física, sexual,…

Sumário: 1- Introdução 2- Acidente de Trabalho 3- Doença Ocupacional 4- Diferença entre Acidente de Trabalho e Doença Ocupacional 5- Situações Hipotéticas que Diferem as Situações 6- Conclusão 7- Referências Bibliográficas Introdução Diariamente existem inúmeros casos de acidentes de trabalho, assim como doenças ocupacionais em que os efeitos são danos, às vezes irreversíveis para o trabalhador vitimado e sua família. É…

Acidente de trabalho: acidente de trabalho e o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho ,provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução ,primeiramente ou temporário, da capacidade para o trabalho. Doença profissional e doença do trabalho : doença profissional , assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante , respectiva…

O assédio moral é toda e qualquer conduta abusiva (gesto, palavra, comportamento, atitude) que atente, por sua repetição, contra a dignidade ou a integridade psicológica ou física de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho. Caracteriza-se pela degradação deliberada das condições de trabalho em que prevalecem atitudes e condutas negativas dos chefes em relação a seus subordinados, constituindo uma experiência subjetiva que acarreta prejuízos práticos e…

excelentes profissionais que propiciam o conhecimento necessário para realização deste trabalho. “Escolhe um trabalho de que gostes, e não terás que trabalhar nem um dia na tua vida.” Confúcio. Sumário 1. INTRODUÇÃO 7 2. Referencial teórico 9 2.1 Erro! Indicador não definido. 2.2 Concepção de saúde do trabalhador 10 2.3 Contexto do motorista de transporte público 11 3. Metodologia do Trabalho 12 4. Apresentação e análise dos resultados, 13 5.…

Encefálico (TCE) como qualquer agressão que acarreta lesão anatômica ou comprometimento funcional do crânio e suas divisões. É considerado como processo dinâmico, já que geralmente as vítimas podem apresentar deficiências e incapacidades que são temporais ou permanentes, interferindo o indivíduo de desempenhar suas funções básicas, causando seqüelas irreversíveis na maioria dos casos (RUY,E.L; ROSA, M.I, 2011). Já Macedo (2006) caracteriza o TCE como qualquer agressão de ordem…

Acidente do Trabalho A legislação brasileira define que, acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, ou ainda pelo exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte, a perda, ou a redução da capacidade para o trabalho permanente ou temporária. Além do conceito legal, o acidente de trabalho tem sua definição no conceito técnico (prevencionista), que é uma ocorrência não…

2- Todas as crianças devem ser protegidas pela família, pela sociedade e pelo Estado, para que se possam desenvolver física e intelectualmente. 3- Todas as crianças têm direito a um nome e a uma nacionalidade. 4- Todas as crianças têm direito a alimentação e ao atendimento médico, antes e depois do seu nascimento. 5- As crianças portadoras de dificuldades especiais, físicas ou mentais, têm o direito a educação e cuidados especiais. 6- Todas as crianças têm direito ao amor e à…