Abordagem Sistemica Trabalhos Com Projetos Sociais

Prof. Luiz Vicente de Paulo 1 AS ORGANIZAÇÕES COMO ENTIDADES SOCIAIS 1.1 Definições e conceitos As organizações são agrupamentos sociais que coordenam uma grande quantidade de ações humanas. Desenvolvem atividades que combinam pessoas e recursos unindo-as nos mesmos processos dirigentes, especialistas, funcionários, máquinas e matérias primas (CURY, 2011). As organizações satisfazem a maior variedade de necessidades sociais e pessoais através da elaboração de produtos e…

Elétrica Rua Augusto Corrêa, Nº 01 66075-110 - Belém - Pará Mário Augusto Jardim – jardim@museu-goeldi.br Museu Paraense Emilio Goeldi, Coordenação de Botânica Av. Magalhães Barata, Nº 376 66.040-170 - Belém - Pará Resumo: Este texto apresenta um trabalho de conhecimentos transdisciplinar em que participam alunos e professores de Engenharia e das Ciências Florestais. Como resultado desta interação, foi desenvolvida uma atividade de monitoramento ambiental que levou em consideração os…

SUMÁRIO 1. ABORDAGENS ADMINISTRATIVAS .................................................................2 2.1 Abordagem Clássica ..........................................................................................2 2.1.1 Teoria da Administração Científica..............................................................2 2.1.2 Teoria Clássica ...............................................................................................3 2.2 Abordagem Humanista ......................

parti em busca de uma teorização do trabalho de Gestor dentro de uma escola pública que está na busca de uma escola inclusiva e de qualidade. Cada vez mais os profissionais de hoje, em especial os de educação, estão se defrontando com novos desafios, tais como a globalização, a descentralização, as novas tecnologias de informação, a terceirização... As próprias noções de trabalho e emprego estão mudando e conseqüentemente, a própria formação para o trabalho e vida em sociedade.

de teorias, princípios, dados e métodos a projetos a fim de otimizar o bem estar humano e o desempenho global do sistema. A palavra Ergonomia deriva do grego Ergon [trabalho] e nomos [normas, regras, leis]. Trata-se de uma disciplina orientada para uma abordagem sistêmica de todos os aspectos da atividade humana. Para darem conta da amplitude dessa dimensão e poderem intervir nas atividades do trabalho é preciso que os Ergonomistas tenham uma abordagem holística de todo o campo de ação…

de Escola Operacional, Escola do Processo Administrativo ou ainda da Abordagem Universalista da Administração 3 É a corrente eclética e pragmática baseada na atualização e no redimensionamento da Teoria Clássica e ênfase colocada nos objetivos É considerada como conjunto de reações que retoma os conceitos clássicos, adaptando-os, renovando-os e atualizando-os à conjuntura política, econômica e social da empresa 4 Ênfase:estrutura Enfoque: na…

PROGRAMA DE MOBILIZAÇÃO DA INSÚSTRIA NACIONAL DE PETRÓLEO E GÁS NATURAL - PROMINP CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO - EDIFICAÇÕES DISCIPLINA: GESTÃO DO PROCESSO DE PROJETO PROFESSOR ARTUR NOVAES TRABALHO DE AVALIAÇÃO DA DISCIPLINA Equipe: Daniel Sousa Costa Janayna Pimenta Fortaleza, janeiro de 2014 TRABALHO DE AVALIAÇÃO DA DISCIPLINA 1. Origem, evolução e conceituação do pensamento sistêmico 1.1 Origem do pensamento sistêmico O pensamento sistêmico objetiva enxergar o todo,…

PREVALÊNCIA DE HIPERTENSÃO ARTERIAL SISTÊMICA EM UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE Ezequiel Bonfanti Nova Iguaçu (RJ), Junho de 2008. UNIG – UNIVERSIDADE IGUAÇU – CAMPUS I PRÓ-REITORIA DE ENSINO E GRADUAÇÃO FACULDADE DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E DA SAÚDE CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM PREVALÊNCIA DE HIPERTENSÃO ARTERIAL SISTÊMICA EM UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE

Empresa depende de pessoas, e essas são os chamados Recursos Humanos qualificados para dar o melhor de si. E por isso chamamos de Administração de ciências sociais, pois as mudanças eu ocorrem é por meio da mão humana. “Os Seres Humanos são dotados de uma capacidade incomparável de ser uma porção de coisas” Albert Bandú ETAPA 2 Abordagens Humanísticas De uma forma bem clara e resumida, as organizações são formadas por pessoas. Lógico que não podemos deixar de mencionar os…

As teorias administrativas surgem como forma de intercalar as relações de trabalho, de modo a analisar o comportamento do homem, os fatores que interferem nesse comportamento e os resultados desse trabalho. Henri Fayol e Taylor são considerados os fundadores da moderna Administração e preocuparam-se em definir as funções básicas da empresa e os princípios e conceito de Administração, bem como os procedimentos para organizações ou empresas. A Teoria Clássica da Administração caracteriza-se pela