Abordagem Clássica Ao Desenho De Cargos

RESUMO DA ADMINISTRAÇÃO PARA ESTUDO No século XX surge a abordagem clássica da ADM. Ela é desdobrada em duas orientações: A ADM cientifica de Taylor com ênfase nas tarefas, ou seja, de baixo para cima. A Teoria clássica de Fayol com ênfase na estrutura, ou seja, de cima para baixo. ORIGENS DA ABORDAGEM CLÁSSICA As origens da abordagem clássica da ADM são as conseqüências geradas pela revolução industrial e podem ser resumidas em dois fatos: 1 – O crescimento acelerado e…

tornando especialista naquela execução, fazendo com que assim o processo geral seja mais eficiente 5 – O que é desenho de cargos e de tarefas para a administração científica? é especificar seu conteúdo (tarefas), os métodos de executar as tarefas e as relações com os demais cargos existentes. O desenho de cargos é a maneira que um cargo é criado e projetado e combinado com outros cargos para a execução da tarefa 6 – Explique o conceito de Homo economicus? Este conceito se baseia…

(01)- Conceitue a administração em função da ênfase em cada uma das variáveis, a saber: Tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente. -Ênfase nas tarefas: É a abordagem típica da escola da administração cientifica. A escola da administração cientifica teve seu inicio no começo do século XX pelo engenheiro americano Frederick w. Taylor. Sua preocupação original foi tentar eliminar o fantasma do desperdício e das perdas sofridas pelas indústrias americanas e elevar os níveis de…

TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA O inicio do século XX foi marcado por um grande avanço na administração, impulsionado pela Revolução Industrial na América, criando assim, novas realidades para as organizações. Essa evolução teve início através de dois engenheiros da época, o norte americano Frederick Winslow Taylor, que desenvolveu a chamada “escola da administração cientifica”, com o objetivo de melhorar e aumentar a eficiência da indústria através da racionalização do trabalho do

administração de Taylor. 2) Em que aspectos a análise do trabalho e o estudo dos tempos e movimentos serviram de base para o trabalho de Taylor? 3) Explique o que é eficiência 4) O que é divisão do trabalho e especialização do operário? 5) O que é desenho de cagos e de tarefas para a adm cientifica? 6) Explique o conceito de homo economicus. 7) Qual a importância das condições de trabalho para a adm cientifica? 8) O que é padronização? 9) O que é supervisão funcional? 10)…

Neoclássica que veio como uma reafirmação da teoria clássica na estrutura organizacional, com mais objetivos e resultados, pois os clássicos tinham um sistema muito fechado e acabaram sofrendo com a falta de trabalhos experimentais. A teoria da burocracia vem para ajudar a melhorar as complexidades na organização. E finalmente surgi teoria estruturalista, trazendo uma analise intra-organizacional e uma abordagem de sistema aberto, tentando conciliar idéia clássica com idéias…

← ABORDAGEM CONTINGENCIAL ← Contingência ( ← algo incerto ou eventual, algo que pode ou não ocorrer. ← ORIGEM ← Surgiu a partir de várias pesquisas feitas para verificar os modelos de estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas. ← A teoria da contingência enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. ← Abordagem contingencial explica que existe uma relação funcional…

ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO É eminentemente eclética e integrativa, manifestando uma tendência a absorver os conceitos das diversas teorias administrativas, cada qual criticando as demais, no sentido de alargar os horizontes e mostrar que nada é absoluto. A tese central da abordagem contingencial é de que não há um método ou técnica geralmente válidos, ótimos ou ideais para todas as situações: o que existe é uma variedade de alternativas de métodos ou técnicas proporcionados pelas

depois, às organizações humanas, envolvendo a interação entre as organizações e seus ambientes. O teor da Administração pode variar de acordo com as seguintes teorias: Científica (aborda os métodos e processos de trabalho de cada operário); Teoria Clássica (envolve previsão, organização, direção, coordenação e controle do trabalho realizado); Teoria das Relações Humanas (aborda a busca por melhores resultados através de condições que permitam a integração nos grupos sociais e a…

Racional do Trabalho baseou-se em: análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos, desenho de cargos e tarefas, estudo da fadiga, divisão do trabalho e especialização do operário, incentivos salariais e prêmios de produção, melhores condições ambientais de trabalho, padronização de métodos e etc. - Diagnóstico A EMEL segue a maioria dos princípios da Administração Científica, como desenho de cargos e tarefas, divisão do trabalho e especialização do operário – característica…