Aborda E Efetuar A Comparação Entre A Teoria E Prática

Contabilidade da FEA-USP/RP Coordenador do Programa de Mestrado em Administração da Uni-Facef assaf@terra.com.br Resumo Este artigo tem como objetivo traçar uma breve descrição dos princípios de finanças empresariais, fazendo uma ligação entre a teoria contábil e a administração financeira, principalmente no aspecto de valorização dos recursos que envolvem o patrimônio de uma entidade. Constata-se a importância da execução da contabilidade voltada para atender às expectativas dos…

fortalecendo sua área de Marketing, concedendo verbas exorbitantes para o lançamento e divulgação de seus produtos, preocupadas apenas com a concorrência e seu faturamento, deixando o principal objetivo mundial, "ENCANTAR O CLIENTE", apenas na teoria. Se a meta de todos é conquistar novos clientes, fidelizar os já existentes e estabelecer estratégias de relacionamento, cujo objetivo é garantir satisfação máxima quanto ao produto e serviços prestados, por que não temos em nossas…

algumas variáveis envolvidas com o custo da mesma. Através de um comparativo de mão-de-obra, pôde-se encontrar uma diferença aproximada da mão-de-obra terceirizada versus a mão-de-obra contratada diretamente pela empresa. Procura-se realizar uma comparação dos resultados caso a mão-de-obra fosse contratada diretamente pela empresa, com o intuito de apresentar algumas variáveis envolvidas na opção de contratar utilizando uma destas formas. Palavras-chave: Construção civil.…

do tema e de um estudo de caso, visa levantar as práticas de seleção mais defendidas pela academia, comparando-as com o que ocorre no dia-a-dia das empresas brasileiras. O estudo de caso foi realizado na unidade de Paulista/PE da Santista Têxtil, empresa que vem obtendo destaque com os bons resultados de seu departamento de RH. As conclusões da pesquisa apontam para um alinhamento entre os procedimentos adotados pela empresa estudada e as práticas advogadas pela literatura da área.…

Revista Eletrônica de Contabilidade Volume 1. n. 2 dez/2004-fev/2005, por Cristiane Cervi Bassan e Rogério Hauschildt. 1.1 JUSTIFICATIVA DO TEMA A Contabilidade tem sofrido constantes mutações com o passar dos anos, não apenas legais, mas sim práticas. Esta evolução advém da própria necessidade do mercado em receber informações cada vez mais detalhadas e hábeis para a tomada de decisões gerenciais, administrativas ou financeiras. Atualmente, o Capital Intelectual tem sido…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Eliane de Souza da Silva – RA 4573905785 Gerson Santos – RA 4578838422 Simone Reis dos Santos – RA 4974918702 Willian Ricardo Morgado – RA 4561909425 Adalberto Leme Pinto – RA 3886766352 Processos Gerenciais ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho Acadêmico

MINICUCCI, Agostinho. Dinâmica de Grupo – teorias e sistemas. São Paulo: Atlas, 2002. Principais teorias que desenvolveram o estudo da dinâmica de grupo: 1. Teoria de Campo – criada por Kurt Lewin, propõe que o comportamento é produto de um campo de determinantes independentes, conhecido como espaço de vida. 2. Teoria de Interação – desenvolvida por Bales, Homans e Whyte, concebe o grupo como um sistema se indivíduos que interagem entre si. 3. Teoria de Sistema – apresentada por…

artificial". A maior parte das definições podem ser categorizadas em sistemas que: "pensam como um humano; agem como um humano; pensam racionalmente ou agem racionalmente". Inteligência artificial forte A investigação em Inteligência Artificial Forte aborda a criação da forma de inteligência baseada em computador que consiga raciocinar eresolver problemas; uma forma de IA forte é classificada como auto-consciente A IA forte é tema bastante controverso, pois envolve temas como…

desenvolvam a sua prática pedagógica. A execução de um Estágio conduz a uma melhoria significativa na profissionalização do estudante e no aperfeiçoamento do processo de ensino-aprendizagem. Como nota Roesch (1996)1, o Estágio permite: a aplicação prática dos conhecimentos teóricos aprendidos no curso; a avaliação das possibilidades de mudanças organizacionais; o enfrentamento de problemas reais nas organizações. Enfim, o objetivo é ampliar e aprofundar a parceria entre teoria e…

esquecendo, contudo, a qualidade dos processos, a satisfação do cliente, observando sempre a sustentabilidade ambiental. É uma prática que permite a empresa abrir mão da execução de um processo e transferir para um terceiro, portador de uma base de conhecimento mais especializada, com o objetivo de agregar maior valor ao produto final. A terceirização ou outsourcing é uma prática que visa a redução de custo e o aumento da qualidade. Pode ser usada em larga escala por grandes corporações…