A Variedade De Tipos Henry Mintzberg

em seu sistema. Um item consiste em um registro que caracteriza qualquer uma das alternativas de oferta de um produto. Por exemplo, um suco tem associado ao mesmo produto vários itens, cada um especificando os diferentes sabores e, ao mesmo tempo, tipos e tamanhos de embalagem. Além disso, o agrupamento de produtos em packs ou caixas também produz um novo item de registro. Apesar de toda essa diversidade de produtos, cerca de 80% do faturamento está associado a menos de 3 mil itens. O…

differences about the process of strategies formulation. Key-words: planning schools, strategy. 1. INTRODUÇÃO Muito se tem falado a respeito dos métodos para formulação de estratégias com base nas dez escolas de planejamento apresentadas por Mintzberg (1990). Classificadas como prescritivas – aquelas que se referem a como as estratégias deveriam ser formuladas e não como elas realmente se formam – e as descritivas, que enfocam os aspectos específicos do processo de formação de…

differences about the process of strategies formulation. Key-words: planning schools, strategy. 1. INTRODUÇÃO Muito se tem falado a respeito dos métodos para formulação de estratégias com base nas dez escolas de planejamento apresentadas por Mintzberg (1990). Classificadas como prescritivas – aquelas que se referem a como as estratégias deveriam ser formuladas e não como elas realmente se formam – e as descritivas, que enfocam os aspectos específicos do processo de formação de…

sociólogos, Burns e Stalker, pesquisaram vinte indústrias inglesas para verificar se a existe uma relaçao entre as práticas administrativas e o ambiente dessas industrias. Encontraram diferentes procedimentos administrativos que foram classificados em dois tipos: Mecanísticas:  Sistema fechado, rigido, burocratico  Ênfase nos princípios da Teoria Clássica Orgânicas:  Sistema aberto e flexivel  Ênfase nos princípios da Teoria das Relações Humanas A Conclusão é que a forma…

respondendo respectivamente por 47 e 9 % da variância total. 1. Introdução O desenvolvimento de inovações tem sido motivo de detalhados estudos na área da estratégia empresarial, tais como os de Ansoff e Stewart (1967), Drucker (1985), Mintzberg (1998), Porter (1989), Quinn (1985), Prahalad e Hamel (1990), dentre muitos outros, sendo ainda, considerado importante recurso para a sobrevivência das organizações (ENGEL; BLACKWELL; MINIARD, 1993; KOTLER, 1997; REA;…

como gargalos de produção, assim desenvolvendo uma produção mais eficaz. Palavras chave: Planejamento; Produção; Custos. 1 INTRODUÇÃO O ato de administrar segundo Maximiano (2000) “é o processo de tomar decisões sobre objetivos, abrangendo cinco tipos principais de funções: planejamento, organização, liderança, execução e controle.” Estudando maneiras de melhor ser eficaz em sua atuação como administrador é preciso o uso destes cinco aspectos na árdua experiência de trabalho de…

UM ESTUDO DA ESCOLA EMPREENDEDORA ATRAVÉS DO PERFIL EMPREENDEDOR DE STEVE JOBS Elizeu Barroso Alves Mintzberg, Ashlstrand & Lampel publicaram no final do século XX uma obra denominada Safári de Estratégia. Tal obra sistematizou seus estudos sobre estratégia em dez escolas, sendo duas prescritivas e oito descritivas. Assim, pela estrutura apresentada pelos autores temos as Escolas: do Design, de Planejamento, de Posicionamento, Empreendedora, Cognitiva, de Aprendizado, de Poder, Cultural,

organização é composta de seis funções básicas: financeira, técnica, comercial, contábil, administrativa e de segurança. Porém, é a função administrativa que coordena e integra as demais funções. Para ele a autoridade pode ser distinguida segundo três tipos básicos: a Racional / Legal ou Burocrática, Tradicional e Carismática. Mary Parker Follett (1868 - 1933) Foi uma autora norte-americana que tratou de diversos temas relativos à administração, na chamada Escola das Relações…

de acordo com o nível organizacional do Administrador? O administrador desempenha uma variedade de papéis para alcançar os objetivos organizacionais. Uma das pesquisas mais interessantes sobre esse assunto foi desenvolvida por Henry Mintzberg. Ao contrário do que se pensavam os gestores não fazem reflexões metódicas antes de tomar decisões nem obedecem à sequência teórica das funções da administração. Mintzberg, concluiu que os administradores têm pouco tempo para refletir antes de decidir e que

sistemas vivos, que existem em um ambiente mais amplo do qual dependem em termos da satisfação das suas várias necessidades. Assim, à medida que se olhe à volta do mundo da organização, percebe-se que é possível identificar diferentes tipos de organizações em diferentes tipos de ambientes. Através de uma analise, é possível entender que as organizações de acordo com suas características tendem a adaptar-se melhor em certos ambientes do que em outros. Após a explosão da era mecanicista,…