A Terceirização No Setor Público

SUMÁRIO TERCEIRIZAÇÃO I – Considerações Iniciais II – Conceitos de Tercerização • Segundo Anita Kon • Segundo Sergio P. Martins • Segundo Carlos Alberto Ramos Soares de Moraes • Segundo Ciro Pereira da Silva • Segundo Mauricio Godinho Delgado • Segundo Rodrigo Lacerda Carelli • Segundo o livro do SEBRAE “ Comece Certo Pousada” • Segundo Giovanna Lima Colombo III – A História da terceirização • Segundo Anita Kon • Segundo Sergio P. Martins

a aplicabilidade da logística integrada e do gerenciamento da cadeia de suprimentos nos em seus processos decisórios. Usam como metodologia a literatura consolidada e à observação empírica. Inicialmente contextualizam o movimento sofrido pelo setor público de diversas transformações que possibilitaram um maior destaque para que a logística permeasse nas atividades da gestão pública. Mostrando o papel das Reformas Administrativas que visavam o enxugamento e a descentralização do Estado e…

EMPRESA Desde o início dos anos 90 a terceirização vem assumindo a condição de ferramenta estratégica, no momento em que é utilizado para agregar valor, assim como também, transformar um negócio. Diante deste cenário de crescimento e levando em consideração que cada organização opera em sua maneira única as empresas de terceirização vêem a necessidade de ajudar seus clientes a criar e sustentar vantagens competitivas e reduzir custos. Assim, a terceirização ganha destaque e se…

os mesmos problemas do atual sistema prisional brasileiro. Direção essa que aponta para uma parceria entre o Estado e a iniciativa privado, seja por meio de terceirização de serviços, privatizações ou parcerias público-privadas. Palavras-chave: gestão em segurança pública; sistema prisional brasileiro; direitos fundamentais, parceria público-privada. ABSTRACT This article corroborate the inefficiency of current management policies on public safety, the…

PESQUISA TERCEIRIZAÇÃO ILÍCITA NAS EMPRESAS PÚBLICAS CAPÍTULO I : COMO TUDO COMEÇOU Tudo começou após 1960, pois através das técnicas advindas da dinâmica do capitalismo o mundo começou a apresentar uma transformação dos modelos econômicos. O fortalecimento sindical provocou mudanças na postura administrativa das empresas com a adesão de um grande número de operários pleiteando maiores benefícios. Pós Segunda Guerra no Japão, a partir da década de 1970, a terceirização…

CIÊNCIA POLÍTICA CURSO DE CIÊNCIAS SOCIAIS DISCIPLINA: PRÁTICA DE PESQUISA II – SEMESTRE I - 2013 MINISTRANTE: Prof. Dr. Fernando Ponte de Sousa SUPERVISOR: Dr. Valcionir Corrêa RELATÓRIO DE PRÁTICA DE PESQUISA I: “O processo de terceirização na UFSC” Alunos/as: Ana Paula Gomes; Douglas Fabiani da Cruz; Eduardo Possan Foschiera; Eliane Ricardo Charneski; Fernando Barreto Pinto; Fernando Machado da Silva; Fernando Torquato Silveira; Guilherme Sant’anna Alves…

ATIVIDADE PRÁTICA E SUPERVISIONADA DE ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS DE TERCEIROS Caruaru 2013 Administração de Serviços de Terceiros Contratos Administrativos: TERCEIRIZAÇÃO Conceito Terceirização é a contratação de serviços por meio de empresa intermediária, ou seja, o contratante transfere a um terceiro a mão de obra de serviços que poderiam ser realizados diretamente, mediante contrato de prestação de serviços. Em outras

IPESU – INSTITUTO PERNAMBUCANO DE ENSINO SUPERIOR MIRELLA DE SOUZA BARROS ADLIM TERCEIRIZAÇÃO EM SERVIÇOS: GESTÃO E CONSULTORIA PIM II RECIFE 2010 MIRELLA DE SOUZA BARROS ADLIM TERCEIRIZAÇÃO EM SERVIÇOS: GESTÃO E CONSULTORIA PIM II RECIFE 2010 RESUMO REFAZER Este Projeto Integrado Multidisciplinar II faz uma breve explanação sobre a empresa Adlim Terceirização em Serviços Ltda, situada na rua da Esperança nº 234 – CEP: 50900100 no bairro do Barro no qual…

UNIVERSIDAD DEL MUSEO SOCIAL ARGENTINO SEMINÁRIO DE DIREITO PÚBLICO PARCERIA PÚBLICO-PRIVADA NO SISTEMA PRISIONAL MINEIRO Julio César Gaberel de Moraes Filho ( * ) Resumo Este trabalho tem por finalidade fazer uma breve análise sobre o projeto de PPP prisional do Estado de Minas Gerais. A parceria público-privada (PPP) é uma das mais novas formas de contrato administrativo, tendo sido regulada somente em dezembro de 2004. Considerada um avanço na gestão…

TERCEIRIZAÇÃO COMO MEIO DE FLEXIBILIZAÇÃO DAS RELAÇÕES TRABALHISTAS: UMA ANÁLISE DOS PONTOS POSITIVOS E NEGATIVOS Cláudia Haddad Souza Chaves 1 RESUMO A pesquisa busca discutir a terceirização como uma técnica administrativa que em alguns casos, provoca o enxugamento de trabalhadores em empresas de grande porte, transferindo parte de seus serviços para outras empresas, ou seja, as tomadoras de serviços. O trabalho prestado a estas empresas, caracteriza-se por ser de mão-de-obra…