A Teoria Psicanalítica E Sua Aplicação Nas Organizações

Organizações AS ARMADILHAS DOS PARADIGMAS DA LIDERANÇA Gérard Ouimet Ph. D. em Ciência Política pela Université de Montréal, Professor de Psicologia Organizacional e de Administração e Diretor do Programa Acadêmico de Certificado da HEC - École des Hautes Études Commerciales. E-mail: gerard.ouimet@hec.ca RESUMO Este artigo originou-se da análise dos limites epistemológicos – e, portanto, dos perigos inerentes aos conhecimentos produzidos – no tocante à liderança. Nossas reflexões…

Sigmund Freud (1856-1939) Sigmund Freud, o pai da psicanálise, foi um fisiologista, médico, psicólogo e influente pensador do início do século XX.Trabalhando inicialmente em estreita colaboração com Joseph Breuer, Freud elaborou a teoria de que a mente é um sistema de energia complexa, a investigação estrutural do que é a província adequada de psicologia. Ele articulou e refinou os conceitos da sexualidade infantil inconsciente e repressão, e ele propôs uma conta tripartite da mente estrutura

E. Fundamentos psicanalíticos [recurso eletrônico] : teoria, técnica e clínica : uma abordagem didática / David E. Zimerman. – Dados eletrônicos. – Porto Alegre : Artmed, 2007. Editado também como livro impresso em 1999. ISBN 978-85-363-0814-2 1. Psicanálise. I. Título. CDU 159.964.2 Catalogação na publicação: Júlia Angst Coelho – CRB 10/1712 David E. Zimerman Médico Psiquiatra. Membro Efetivo e Psicanalista Didata da Sociedade Psicanalítica de Porto Alegre (SPPA). Psicoterapeuta de…

cinco anos na formação do psicólogo, constitui-se geralmente, no primeiro e segundo ano, no qual encontram-se as disciplinas básicas e de áreas interligadas à psicologia. No terceiro e quarto ano, são apresentadas matérias ligadas ao conteúdo de teorias e sistemas da área, instrumentos e práticas de avaliação diagnóstica; personalidade e desenvolvimento; patologias e por fim aprendizagem e intervenções terapêuticas. Já no último ano são oferecidos os estágios com supervisões nas três…

Comportamento Humano nas Organizações Autora: Profa. Ma. Hely Aparecida Zavattaro Colaboradores: Profa. Amarilis Tudela Nanias Profa. Maria Francisca S. Vignoli Professora conteudista: Ma. Hely Aparecida Zavattaro Ma. Hely Aparecida Zavattaro Formada no curso de Psicologia pela Universidade Federal do Paraná em 1984, é consultora na área de Desenvolvimento Institucional desde 1985, docente em cursos de graduação e pós-graduação, e pesquisadora na área de Gestão de Pessoas há…

Por conseguinte, a teoria personalista tem méritos, mas nem por isso é suficiente para explicar o desenvolvimento de uma ciência ou de uma sociedade. A obra de cientistas, filósofos e eruditos é muitas vezes ignorada ou negada num dado período de tempo, apenas para ser reconhecida bem depois. Essas ocorrências implicam que a época determina se uma idéia vai ser seguida ou desdenhada, louvada ou esquecida. A história da ciência está repleta de exemplos de rejeição a novas descobertas e percepções

A Importância da Motivação nas Organizações[1] Cristina Ferreira Lima[2] Irleda de Carvalho Leal Nobre Leão[3] Waldomiro Guedes Sampaio Filho[4] Resumo: O presente artigo científico buscou descrever a importância da motivação nas organizações alinhando objetivos pessoais com a satisfação dos objetivos organizacionais, bem como despertar para as contribuições do que se entende por qualidade de vida do trabalho e do incentivo ao desenvolvimento profissional. O período histórico

episódio o marcou tão profundamente que ele jamais o esqueceria: numa discussão em que alguém se opôs a Charcot, dizendo que suas teses contradiziam determinada teoria, este replicou: “Teoria é bom, mas isso não impede de existir.” Freud manteve ao longo de sua vida a mesma tenacidade que percebera em Charcot, questionando sempre a teoria a partir de sua prática clínica. Ao retornar de Paris, Freud se estabeleceu em Viena como médico especialista em doenças nervosas e começou a…

Organizacional? A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas). A importância da psicologia organizacional. As organizações como um todo buscam um estado de equilíbrio interno para enfrentar os desafios do ambiente externo. A psicologia organizacional cada…

NA PSICOLOGIA E NA TEORIA DO SEXO .............................................................................................. 31 1. O "PRAZER" E O "INSTINTO" ............................................................................................................................... 31 2. SEXUALIDADE GENITAL E NÃO GENITAL ...................................................................................................... 32 3. FUNDAÇÃO DO SEMINÁRIO DE TÉCNICA PSICANALÍTICA DE…