A Readministração Dentro De Uma Organização

capitulo 19 e 20 Comportamento Organizacional – 1 semestre. Resumo- Capitulo 19 Ninguém duvida que o ambiente em que vivemos pode ser um erro ou ter complicações, tanto no campo político, social, econômico, ecologia, tecnologia e da organização. Vivemos hoje na era da informação, onde computadores estão substituindo mãos de obra aceleradamente. Muitas categorias profissionais estão deixando de existir, pois tais funções estão sendo eliminadas. As mãos de obras estão sendo…

desenvolvimento de ações gerenciais mais apropriadas a uma situação específica e às pessoas envolvidas. - Mapa de Campo (recurso didático para entender o estudo do CO) * Visão sistêmica * Contexto * Indivíduo * Grupo * Organização * Resultados (para o indivíduo e para a organização) * Comunicação * Visão sistêmica Capítulo 3 – p. 35: Ponto de Partida da Visão Sistêmica - Sistema...”qualquer entidade, conceitual ou física, composta de partes inter-relacionadas, interatuantes…

que nos motivacionais. 4 - Apesar de alguns autores entenderem que o significado é similar, em nosso PLT e material didático conseguimos compreender a diferença entre grupo e equipe (ou grupo psicológico). Defina e diferencie os dois conceitos, dentro dos conteúdos trabalhados sobre o tema. Resposta: GRUPO – É um agregado de indivíduos e EQUIPE – É duas ou mais pessoas em uma interação face a face, cada uma consciente de sua participação no grupo, consciente dos outros que participam…

recursos e dirigem as atividades de outros com o intuito de atingir determinados objetivos de uma organização. b) o estudo do impacto da organização, que é uma unidade social conscientemente coordenada, composta de uma ou mais pessoas que funciona de maneira relativamente contínua para atingir um objetivo comum. c) o estudo do impacto que indivíduos, grupos e estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, para utilizar esse conhecimento na promoção da eficácia…

------------------------------------- 4 – (0,21) Apesar de alguns autores entenderem que o significado é similar, em nosso PLT e material didático conseguimos compreender a diferença entre grupo e equipe (ou grupo psicológico). Defina e diferencie os dois conceitos, dentro dos conteúdos trabalhados sobre o tema. R: Grupo é um conjunto de pessoas com objetivos comuns, em geral se reúnem por afinidades. "TODA EQUIPE É UM GRUPO, MAS NEM TODO GRUPO É UMA EQUIPE. A equipe tem "seus…

defina como ocorre a percepção. R: Autopercepção: No meio organizacional ocupamos cargos que nos dão uma posição e responsabilidade e nesta responsabilidade tem um trajeto de grandes rotinas até que o trabalho seja finalizado. Percepção: Dentro de uma organização sempre acontece de não sermos valorizados pelo gerente e lideres perante a grandes rotinas de trabalhos realizados. 3 – (0,21) Herzberg desenvolveu a teoria dos dois fatores na qual contrastava a satisfação ou não do…

desenvolvi-mento de ações gerenciais mais apropriadas a uma situa-ção específica e às pessoas envolvidas. - Mapa de Campo (recurso didático para entender o estu-do do CO) * Visão sistêmica * Contexto * Indivíduo * Grupo * Organização * Resultados (para o indivíduo e para a organização) * Comunicação * Visão sistêmica Capítulo 3 – p. 35: Ponto de Partida da Visão Sistêmica - Sistema...”qualquer entidade, conceitual ou física, com-posta de partes inter-relacionadas,…

motivacionais. 4 – (0,21) Apesar de alguns autores entenderem que o significado é similar, em nosso PLT e material didático conseguimos compreender a diferença entre grupo e equipe (ou grupo psicológico). Defina e diferencie os dois conceitos, dentro dos conteúdos trabalhados sobre o tema. R: Grupo= mero agregado de indivíduo. Grupo psicológico, que corresponde à equipe, formada por pessoas que se consideram como integrantes de uma determinada unidade, que…

de pessoal se envolveu com as teorias de Mc Gregor, Barnard e outros – o poder das relações informais, começou a ser valorizada a função de “cuidar do pessoal”, ou seja, o chefe de pessoal deveria se preocupar ainda mais com o empregado e com a organização, pois nesta época surgiram as questões legais e sindicais. O Chefe de pessoal passou a ser um gerente de pessoal, porém, ele continuava diretamente ligado às relações burocráticas que sempre existiram, cumprindo e fazendo cumprir…

psicológico). Defina e diferencie os dois conceitos, dentro dos conteúdos trabalhados sobre o tema. R: Grupo = um grupo de pessoas que não estão focadas em um mesmo resultado, cada um possui um função diferente ou seja cada um faz uma coisa. Já uma equipe é um grupo de pessoas que estão fazendo a mesma coisa com o mesmo objetivo de chegar em algum lugar. 5) Considerando os temas até aqui estudados, apresente as implicações decorrentes e defina organização sob o ponto de vista…