A Racionalidade Do Planejamento Resumo

relacionados com a tarefa executada pelo trabalhados. Afinal funcionário padrão era o que mais produzia em menos tempo, e assim que todos deveriam ser. Em resumo, os mecanismos e técnicas utilizadas por Taylor eram: estudos de tempo e movimento, padronização de ferramentas e instrumentos, seriação de movimentos, criação de uma área de planejamento, pagamento de acordo com o desempenho do operário, cálculo de custos, cartões de instrução. - Henry Fayol: Engenheiro, com formação…

divisão do trabalho e a especialização de atividade dos órgãos e dos participantes.É possível definir diversos níveis de atuação dentro da empresa,cada qual desenvolvendo diferentes enfoques quanto aos objetivos empresariais.Cada nível tem a própria racionalidade. Por que as empresas precisam existir O simples desejo de ter um negocio próprio ou obter lucro com um determinado negocio não justifica a existência de uma empresa nem é suficiente para ela alcançar sucesso.É necessário…

DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO Profa. M.Sc. Elizabete Marinho Serra Negra Prof. M.Sc. Carlos Alberto Serra Negra Aula: 2 Resumo de Aula FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO MODERNA I – ESTRATÉGIA EMPRESARIAL De acordo com Wrigth, Kroll e Parnell (2000) Estratégia refre-se aos planos da alta administração para alcançar resultandos consistentes coma a missão e os objetivos gerais da organização. Fases Na prática empresarial a estratégia envolve tres fases: 1ª – A formulação da estratégia…

ATIVIDADE: Resumo Bauman TEXTO BASE: Entrevista – Zygmunt Bauman Revista Cult, Edição 13 Zygmunt Bauman é um dos maiores pensadores contemporaneous e foi ele que iniciou e propõe o conceito de “modernidade líquida”, que em sua ideia pode definir muito melhor o tempo presente do que o qualificativo ideológico termo “pós-modernidade. Para Bauman, a “Modernidade Liquida” pode ser definida como um momento em que a sociabilidade humana experimenta uma transformação que pode ser…

orgãos que tentam solucionar o problema - As relações de trabalho no mundo informatizado - Como os funcionários são colocados em cubículos que conversam entre si na medida do possível - começa a ter um tipo de interação que não existia antes Resumo texto 11: Trabalho, tecnologia e sofrimento: uma análise da transição do Taylorismo-7 Fordismo para a gestão flexível - Autor: José Henrique de Faria Os impactos das tecnologias sobre o trabalhador, forjados no espaço do trabalho e…

SOCIEDADE E O MEIO AMBIENTE 20 de Novembro de 2013. RESUMO Neste artigo apresenta-se uma reflexão envolvendo questões socioambientais e o envolvimento direto do Estado e Sociedade na busca por soluções dos vários problemas que assolam o meio ambiente hoje. O meio ambiente é entendido como campo das inter-relações do sistema natureza e do sistema sociedade, onde o Estado, com suas políticas públicas, bem como, a sociedade civil, com as ações do movimento ambientalista, podem

1 FORMAÇÃO DE ESTRATÉGIA NA VISÃO DA TEORIA INSTITUCIONAL: CRÍTICAS AO MODELO Alex Rodrigo BRUNDANI 1 Alexandre Hideo SASSAKI 2 RESUMO: A presente pesquisa tem como objetivo a identificação da relação existente entre a perspectiva institucional, a racionalidade e os esquemas interpretativos dos dirigentes das organizações na concepção de estratégia, partindo do pré-suposto de que, tanto uma quanto outra abordagem, exerce influência positiva nesse processo e que ao serem conjugadas poderiam

A Construção do Conhecimento em Administração Edson Miranda de Souza* RESUMO A evolução do conhecimento em Administração, a exemplo de outras ciências sociais, acontece em contextos específicos de cada momento histórico e político. Os estudos organizacionais evoluíram, portanto, dentro dessa perspectiva histórica e fundada em uma base de racionalidade, de forma cíclica e renovadora, interligando os ciclos de vida dos indivíduos. A Ciência da Administração caracteriza-se por…

Resumo para a Prova de Noções de adm e gestão. Aula 2 Em 1916 Fayol desenvolve o processo administrativo – PO3C -, sendo eles: PREVISÃO (examinar o futuro e traçar um plano de ações médio e longo prazo), ORGANIZAÇÃO (estrutura humana e material para realizar o empreendimento), COMANDO (manter o pessoal ativo em toda a empresa), COORDENAÇÃO (reunir, unificar e harmonizar toda a atividade e esforço), CONTROLE (cuidar par que tudo se realize de acordo com os planos e ordens). A partir da…

Resumos: Curso Administração Pública – CEDERJ – AP2 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO I Unidade 4 – Processo Administrativo Integrado Estudo das 5 funções organizacionais de modo integrado: [1] planejamento, [2] organização, [3] liderança, [4] execução e controle.  cada uma é parte integrante de um processo, elas se interrelacionam e são interdependentes. [1] PLANEJAMENTO A partir de 1960: a disciplina “estratégia” entra na área da Administração  serve para todos os tipos de…