A Quinta Disciplina Modelos Mentais

seminários de desenv. gerencial.. Fonte: PONTUAL, 1980, pp. 5-11. Apresentado resumidamente pelo autor. Segundo Pontual, “é primordial verificar, em uma região geoeconômica, em certa categoria empresarial ou mesmo empresa, qual a fase ou fases do modelo analisado que predominam como indicadores de necessidades de treinamento, as quais são também indicadores do comportamento administrativo que poderá caracterizar a cultura na qual as necessidades específicas vão ser consideradas”…

ambientais externas, que não tiveram impacto ainda avaliado. Teoria Matemática da Administração A Teoria Matemática busca construir modelos matemáticos capazes de simular situações reais em empresa. Modelos matemáticos focalizam-se principalmente em resolução de problemas de tomada de decisão. O modelo é a representação de algo ou o padrão a ser feito. Os modelos proporcionam representações da realidade, simulações futuras e podem ser classificados em dois grandes grupos:…

Processo Administrativo: Direção e Controle da ação empresarial. A empresa de telefonia optou por adquirir o estilo de direção baseada na TEORIA Y,apesar da empresa trabalhar com o modelo de administração centralizada, aonde as decisões partem do presidente. Os motivos nas quais os administradores optaram pelo modelo de direção da teoria Y,devido a vários fatores: nesta teoria os trabalhadores são altamente competentes, responsáveis gostam do que fazem e fazem com prazer. A empresa…

faz com o objetivo de utilizado na construção de vantagens competitivas sustentáveis. Segundo Klein (1998, p. 187) essa abordagem da gestão do conhecimento não é algo recente: “o processo de aprendizagem organizacional pode ser identificado como um modelo de três estágios: aquisição, compartilhamento e utilização do conhecimento. E esses estágios ou fazes, mesmo que de formas distintas, já são praticados desde o início da humanidade, tanto pelas organizações civis, religiosas ou…

personalismo e da política. Além de proporcionar maiores lucros aos patrões e de valorizar o trabalho dos operários, assegurou a todos uma prosperidade mútua, que se refletiu satisfatoriamente na própria riqueza do país. Taylor criou uma revolução mental, com a definição de regras para a melhoria da eficiência da produção, e, como resultado de seus estudos, descreveu o que denominou os quatro princípios básicos da administração científica, o desenvolvimento de um método cientifico para…

Disciplina: Governança Corporativa Líder da Disciplina: Luiz Carlos Cruz Professora: Rosely Gaeta NOTA DE AULA – RESUMO: ESCOLAS DO PENSAMENTO ESTRATÉGICO 1 As escolas do pensamento estratégico Lembrar de ver no livro-texto e, EM ESPECIAL nas anotações de aula sobre os 5Ps da estratégia e as estratégias emergentes, deliberadas e executadas Extensiva literatura sobre o pensamento estratégico já foi ordenada de diversas formas ao longo dos anos. Dentre todas

inicial, saberes docentes. LISTA DE TABELAS Tabela 1 - Respostas dos alunos da segunda fase 31 Tabela 2 - Respostas dos alunos da terceira fase 34 Tabela 3 - Respostas dos alunos da quarta fase 38 Tabela 4 - Respostas dos acadêmicos da quinta fase 41 Tabela 5 - Respostas dos alunos da sexta fase 43 Tabela 6 - Respostas dos alunos da sétima fase 46 Tabela 7 - Respostas dos acadêmicos da oitava fase 48 LISTA DE APENDICE APENDICE…

das experiências internas, que oferece mecanismos para o desenvolvimento do potencial criativo e de inúmeras habilidades do potencial humano. Sua abordagem prática, com resultados perceptíveis e mensuráveis é, cada vez mais, utilizada em muitas disciplinas e instituições de renome no mundo inteiro Definição: Imagine-se entrando numa loja de eletrônicos, escolhendo o melhor e mais atualizado computador multimídia do mundo. Você vai fazer o maior sucesso com ele não é? Depende de duas…

UM MODELO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO EM UMA EMPRESA DE ENERGIA Martius V Rodriguez y Rodriguez (UFF) martius@kmpress.com.br Lucia Helena (Petrobras) lhelena@petrbrobras.com.br Resumo A evolução dos processos e técnicas de gestão do conhecimento tem sido considerada uma das molas mestras para a diferenciação e a sustentabilidade das organizações. Dentro deste contexto, é apresentado a seguir o processo de implantação dda gestão do conhecimento em uma empresa de Energia, com o uso de um…

"pôr em ordem os pensamentos, começando pelos assuntos mais simples e mais fáceis para atingir, paulatina e gradativamente, os mais complexos". As duas últimas regras (nas Regras para a direção do espírito esta problemática aparece a partir da quinta regra e é desenvolvida na sexta, na nona, na décima-primeira, etc.) definem a concepção cartesiana e moderna de método: todo método consiste em fazer progredir o conhecimento seguindo a ordem e disposição dos objetos e indo sempre dos…