A Quem Uma Empresa Deve Prestar Contas

coordenada e tendo como finalidade básica o assessoriamente da administração por meio do exame e avaliaçã. 2. Razões que levão uma empresa a criar um departamento de Auditoria Interna Cria˗se o departamento da auditoria interna para ajudar na análise, avaliação e credibilidade nas informações, visto que as empresas querem divulgar sua imagem e seus produtos e para tal necessita de algo mais concreto na questão confiança no mercado, colocando assim…

|COMO ABRIR A SUA EMPRESA | | | |Este manual de forma simplificada, procura esclarecer algumas dúvidas. Ele contém informações e orientações básicas para a | |abertura de sua própria empresa. O manual informa também a documentação exigida e os…

Manual interno de vendas Tratamento ao cliente deve ser uniforme Tópicos 1. A filosofia de vendas da empresa. 2. Os critérios utilizados nas operações de vendas: - Tabelas dos produtos; - Tabelas de possíveis descontos; - Critérios e prazos na concessão de crédito; - Recebimento de mercadorias e estoque; - Características de exposição das mercadorias; - Registros e controles que devem ser realizados a cada venda. 3. Funções da gerência de

com que as empresas repensassem seus modelos ultrapassados baseado em uma estrutura rígida e altamente burocrática. O mercado atual é altamente competitivo e está em constantes mudanças. Com isso, se exige empresas flexíveis e inovadoras para se adaptarem as novas demandas do mercado. Em consequência, cada vez mais as empresas buscam no mercado pessoas inteligentes, dinâmicas e com espírito empreendedor, que através da criatividade e potencial humano façam o diferencial para as empresas”…

horas, 20 minutos Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Não existe um processo seletivo padronizado para todas as empresas. Cada empresa - dependendo de suas necessidades, conhecimentos e valores, bem como das vagas a serem ocupadas - é que determina como se dará o seu processo seletivo. Porém, existem diversas técnicas. Assinale a alternativa que NÃO corresponde…

¨ A empresa conta com um quadro de funcionários pequeno se comparado com as grandes multinacionais ¨ Estaremos falando sobre o perfil psicofuncional de cada setor e/ou funcionário da ECOPLAST: Visão Hierárquica ¨ GERENTE – uma pessoa democrática, que sabe impor suas opiniões, mas sem ser agressivo, cativando a atenção de seus funcionários. Outra característica fundamental é ter uma consciência sustentável, tão importante nos dias de hoje, pois isso se reflete em empresas…

são delegados. Impróprios do Estado São os de utilidade pública, que não afetam substancialmente as necessidades da comunidade, isto é, não são essenciais. A Administração pres¬ta-os diretamente ou por entidades descentralizadas (Autar¬quias, Empresas Públicas, Sociedades de Economia Mista, Fundações Governamentais), ou os delega a terceiros por concessão, permissão ou autorização. Normalmente são rentáveis e são prestados sem privi¬légios, mas sempre sob a regulamentação e…

pessoa para a empresa. Resposta Correta: a. Percebeu-se que o CHA não garantia a entrega que era demandada, então passou-se a acompanhar o desenvolvimento da entrega e a agregação de valor de uma pessoa para a empresa. Feedback da resposta: Percebeu-se que o CHA não garantia a entrega que era demandada, então passou-se a acompanhar o desenvolvimento da entrega e a agregação de valor de uma pessoa para a empresa. Com os níveis de complexidade dos cargos, o CHA passou a não dar conta…

subsidiária brasileira da rede supermercadista Carrefour.Os conselheiros vão apurar se houve desvio ético ou falha técnica de contadores e de auditores nas contas da rede de varejo. É o segundo caso em menos de um mês de “inconsistência contábil’’ que origina um processo interno no CFC. O evento ocorre com a empresa Deloitte que é uma empresa de Auditoria, Consultoria, Consultoria Tributária, Corporate Finance e Outsourcing. Envolvendo também uma subsidíaria brasileira da rede…

Comunicação Gerencial para a Empresa Quando falamos em comunicação empresarial estamos nos referindo a um dos maiores tesouros de uma boa empresa, pois sem uma boa comunicação, seja interna e externa, a organização não vai para frente. E hoje ela conta com muitas ferramentas tecnológicas para ajudar neste quesito, como PABX, telefones celulares corporativos, reuniões internas, eventos externos, etc. Mas como aliar todas as ferramentas para construir uma boa comunicação dentro e fora de sua