A Que Se Refere A Nr 02

5687-2245 TECNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO ADM I Nome: Catrine Anastácia de Souza Turma: TST5N Tema: NR- 4 REDE DE ENSINO ARAÚJO LIMA LTDA R Dr Antonio Bento, 113–Santo Amaro-SP Tel.: 5687-2245 • Trabalho Sobre NR – 4 “Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho” SESMT INTRODUÇÃO O SESMT - Serviços Especializados em Engenharia de…

1. Considerando os títulos de cada NR apresentada, analise as assertivas e assinale a alternativa correta. I. NR 16 - Atividades e operações perigosas. II. NR 29 – Atividades e operações insalubres. III. NR 22 - Segurança e saúde ocupacional na mineração. IV. NR 7 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais PPRA. V. NR 8 – Caldeiras e vasos sob pressão. VI. NR 9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA. VII. NR 17 – Ergonomia. (A) Apenas I, III, VI

NR-19 EXPLOSIVOS Pindamonhangaba-SP 2011 TRABALHO ELABORADO PELAS ALUNAS: CAROLINA OLIVEIRA DE SOUZA GIZELI APARECIDA DOS SANTOS. PROFESSOR: RODRIGO QUARESMA. Trabalho Para a Disciplina de Normas Regulamentadoras do Curso Técnico em Segurança do Trabalho do Colégio Comercial Dr: João Romeiro. Pindamonhangaba-SP 2012 DEDICATÓRIA Dedicamos este trabalho aos nossos pais que nunca mediram esforços…

pessoa responsável pela solução. O Alerta Preventivo deve ser obrigatoriamente assinado pelo gerente da empresa para ter valor formal. Mapeamento de Risco: - Participar juntamente com a CIPA da confecção e implantação do Mapa de Risco previsto na NR - 5 Elaboração de Normas de Procedimento: - Normatização de procedimentos para a respectiva área, setor, serviço, função, através de documentos devidamente confeccionados e revisados pelo Técnico de Segurança do Trabalho e…

MÓDULO COMPLEMENTAR DIREITO PROCESSUAL CIVIL Alterações da Lei n. 10.444/02 __________________________________________________________________ Praça Almeida Júnior, 72 – Liberdade – São Paulo – SP – CEP 01510-010 Tel.: (11) 3346.4600 – Fax: (11) 3277.8834 – www.damasio.com.br DIREITO PROCESSUAL CIVIL Alterações da Lei n. 10.444/02 Prof. Vitor Frederico Kümpel 1. INTRODUÇÃO …

com base em dados reais. Apresenta modelos da CIPA (Capítulo 8), Mapa de Risco (Capítulo 9), Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA (Capítulo 10), Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO (Capítulo 11). Conforme disposto na NR-28, é de responsabilidade do empregador a implantação destes programas em sua empresa, estando ciente que podem ocorrer variações dos modelos apresentados em decorrência de diferenças no processo produtivo, nas instalações, no número de…

14006758 2/A Taina Cristina RGM: 14011328 2/A Talita Cassia RGM: 14007673 2/A Índice Resumo........................................................................................................................... 02 Objetivo.......................................................................................................................... 03…

ETEC Guaracy Silveira Técnico em Eletrônica NR 17 - ERGONOMIA Antonio Rosendo Nº:02 Henrique Ramiro Nº:05 Renato Goulart Nº:13 Thiago Dos Santos Nº:15 São Paulo 2013 Antonio Rosendo Nº:02 Henrique Ramiro Nº:05 Renato Goulart Nº:13 Thiago Dos Santos Nº:15 NR 17 - ERGONOMIA Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Especialização em Técnico em Eletrônica da…

SEGURANÇA DO TRABALHO NR 23 - Proteção Contra Incêndios SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 1 NR 23 - PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIOS 3 1.1 DOCUMENTOS COMPLEMENTARES 3 1.2 PERGUNTAS E RESPOSTAS COMENTADAS 5 1.3 COMENTÁRIOS 12 REFERÊNCIAS 13 1 NR 23 - PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIOS A vigésima terceira norma regulamentadora do trabalho urbano, cujo título é Proteção Contra Incêndios, estabelece as medidas de proteção contra incêndios de que devem dispor os locais de trabalho

Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, foi instituído pela Portaria no 25, de 29 de dezembro de 1994 da Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalho do Ministério do Trabalho e publicada no Diário Oficial da União de 30 de dezembro de 1994, que alterou a NR 09, determinando a obrigatoriedade da sua elaboração e implementação por parte dos empregadores que possuam trabalhadores como empregados. Seu objetivo básico é a preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores,…