A Projeção No Plano Institucional Dos Modelos Politico

caminhos melhorando as ações. 1.2- O QUE É PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO? O Planejamento Estratégico é o processo através do qual a entidade se mobiliza para construir o seu futuro. É um conjunto de atividades que tem por objetivo elaborar um plano de curto (1 a 2 anos) médio (3 a 4 anos) ou longo prazo (5 anos ou mais). Segundo Mara (2000 p. 211-212), sua importância reside no fato que ele contribui para realizar a adequada alocação de recursos e fortalecer a organização. O…

reconfiguração das finalidades sociais das universidades no Brasil, o trabalho analisa as reformas na educação superior no período de 1995 a 2011. A reforma da educação superior no governo Fernando Henrique Cardoso (FHC): diretrizes para um novo modelo? O governo de Fernando Henrique Cardoso (1995-2002) levou avante o processo de “modernização” conservadora (racionalidade administrativa e eficácia quantitativa) iniciado pelo governo de Collor de Mello (1990-1992) e de Itamar…

Estudo Sociológico Institucional do processo de mudança do ensino médico na Universidade de Pernambuco (UPE) Dissertação de Mestrado apresentada ao Curso de Mestrado em Sociologia promovido pelo Centro de Filosofia e Ciências Humanas – UFPE. Autor: ADRIANO CAVALCANTE SAMPAIO1 RECIFE FEV/2003 1 Preceptor do Departamento de Medicina Social da Faculdade de Ciências Médicas da Universidade de Pernambuco. SAMPAIO, Adriano Cavalcante. Estudo Sociológico Institucional do…

consubstanciá-lo de uma axiologia kantiana. É cediço que o Estado medieval, sob a égide de um monoteísmo eurocêntrico, sucumbe-se no seu próprio esgotamento histórico, teológico e jurídico em face de um Estado que busca retirar do imaginário institucional a ideia de um arquetípico soberano; de um rei e ou sacerdote como condutor e tutor da esfera pública e privada. Entretanto, muitas indagações povoam o espírito crítico acerca da modernidade estabelecida, proclamada de secular e laica…

PAULO ROBERTO LOYOLLA KUHLMANN O SERVIÇO MILITAR, DEMOCRACIA E DEFESA NACIONAL: RAZÕES DA PERMANÊNCIA DO MODELO DE RECRUTAMENTO NO BRASIL 2 PAULO ROBERTO LOYOLLA KUHLMANN O SERVIÇO MILITAR, DEMOCRACIA E DEFESA NACIONAL: RAZÕES DA PERMANÊNCIA DO MODELO DE RECRUTAMENTO NO BRASIL Dissertação apresentada ao Departamento de Ciência Política da Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas, Universidade de São Paulo Orientador: Prof Dr. Leonel Itaussu de Almeida Mello

0034-7612 O governo eletrônico no Brasil: perspectiva histórica a partir de um modelo estruturado de análise* Eduardo Henrique Diniz** Alexandre Fernandes Barbosa*** Alvaro Ribeiro Botelho Junqueira**** Otavio Prado***** S U M Á R I O : 1. Introdução; 2. O governo eletrônico no setor público brasileiro; 3. Modelo de referência para análise da história do e-gov no Brasil; 4. Metodologia de validação do modelo; 5. Análise das entrevistas com atores-chave; 6. Considerações finais. S U…

e ainda assim estava mantida a demanda. 4 A partir da década de 1950, então meados do século XX, o cenário já era outro. Agora a diversidade entre os produtos e a heterogeneidade entre compradores era bem diferente. Por exemplo, vários modelos de carros transitavam pelas ruas, desde os mais simples, como o Sedan Volkswagen, até os muito luxuosos como o Cadillac. Essa miríade de produtos tirou o comprador da berlinda que o deixa na condição de aceitar o que tem disponível.…

capacitar e desenvolver as competências a nível operacional desenvolver planos estratégicos, garantir segurança das informações, e construção de equipes de alto desempenho, com baixo custo. Dando ênfase para o desenvolvimento que nada mais é do que a aprimoração das capacidades e motivação dos colaboradores, unindo o treinamento, com a carreira e as experiências adquiridas. Apresentação Treinamento de Diretores e Gerentes O Plano de Capacitação desenvolvido para o Hoterdan-…

Cidadania da Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (UNIJUÍ). 1. Introdução Pensar o desenvolvimento local1 requer o envolvimento de diversas dimensões: econômica; social; cultural; ambiental e físico-territorial; político-institucional; e científico-tecnológica. Implica considerar os diferentes padrões de inter-relacionamento ativo dos diversos atores da sociedade. Nesse sentido importa, necessariamente, uma profunda transformação das relações sociais –…

PLANO DE NEGÓCIOS DA APISMEL 2008 PLANOS DE NEGÓCIOS DO EMPREENDIMENTO ASSOCIATIVO FAMILIAR DA APISMEL SERRA DO MEL/RN, NOVEMBRO DE 2008 SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO TERRITORIAL Secretário Humberto Oliveira Coordenador de Cooperativismo, Negócios e Comércios/SDT Vital de Carvalho Filho COOPERATIVA DOS TRABALHADORES AUTÔNOMOS Presidente da CTA Aurenísia Celestino Figueiredo Brandão Coordenador dos Convênios – MDA/CTA Valter de Carvalho CONVÊNIO…