A Profissão De Rh Segundo A Cbo

RECURSOS HUMANOS: teoria e exercícios Professor: Isaque de Azevedo Gomes Fraga 1º semestre / 2011 INFORMAÇÕES PRELIMINARES SOBRE A DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS. EMENTA Introdução à Administração de RH e Relações Trabalhistas, Recrutamento de Pessoal, Seleção de Pessoal, Admissão de Pessoal, Rotinas de Contratação. CARGA HORÁRIA / FREQUÊNCIA MÍNIMA O conteúdo da disciplina será ministrado em 40 horas-aula que equivalem a…

RECURSOS HUMANOS: teoria e exercícios Professor: Isaque de Azevedo Gomes Fraga 1º semestre / 2011 INFORMAÇÕES PRELIMINARES SOBRE A DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS. EMENTA Introdução à Administração de RH e Relações Trabalhistas, Recrutamento de Pessoal, Seleção de Pessoal, Admissão de Pessoal, Rotinas de Contratação. CARGA HORÁRIA / FREQUÊNCIA MÍNIMA O conteúdo da disciplina será ministrado em 40 horas-aula que equivalem a…

do negócio; aplicabilidade na região de intenção; e pesquisas sobre concorrentes potenciais. c) Relatório sobre mercado-alvo em termos financeiros e quantitativos; organograma executivo; e certificados de experiência no segmento escolhido. d) Plano de RH previamente definido; recibos de não conformidade junto a Receita Federal; e fontes de receitas mapeadas. e) Projeção de vendas em longo prazo; canais de distribuição definidos; e aquisição prévia de insumos de produção. Questão 4 No…

do negócio; aplicabilidade na região de intenção; e pesquisas sobre concorrentes potenciais. c) Relatório sobre mercado-alvo em termos financeiros e quantitativos; organograma executivo; e certificados de experiência no segmento escolhido. d) Plano de RH previamente definido; recibos de não conformidade junto a Receita Federal; e fontes de receitas mapeadas. e) Projeção de vendas em longo prazo; canais de distribuição definidos; e aquisição prévia de insumos de produção. Questão 4 No…

Outubro de 1988 a Constituição do Brasil nas Disposições Transitórias Art. 10 item II, garante aos membros da CIPA a garantia do emprego. 22 Oficialmente, em de 27 de novembro de 1985, com a publicação da lei federal nº 7.410, que criou a profissão, que foi regulamentada pelo decreto no 92.530, de 9 de abril de 1.986. Posteriormente, o CONFEA, através da resolução no 359, definiu as atribuições desta categoria profissional, e as ampliou através da resolução no 437. 3.…

greve geral etc. A União Geral da Construção Civil e o centro Cosmopolita, dois importantes sindicatos foram movidos pelo anarquismo. Assim também o primeiro Congresso Operário (1906), do qual resultou a criação da Confederação Operária Brasileira- CBO, que não chegou a funcionar, senão por um período pouco superior a um mês. Seu declínio foi vertiginoso, não só pela reação contrária, culminando com a expulsão dos estrangeiros de 1907 a1921, mas porque o anarquismo sofreu um esvaziamento…

oportunidade; Cerca de 19 milhões de brasileiros migraram para a classe “C” em 2010, que chegou a 101,65 milhões de pessoas e já representam 53% da população total do país (191,79 milhões) segundo dados da pesquisa Observador 2011. Conforme a mesma pesquisa, 40% dos computadores vendidos são para a classe “C”, e segundo pesquisas do site Data Popular, 68% dos jovens da classe “C” tem uma média de formação maior do que seus respectivos pais, Uma pessoa integrante da Classe “C”, é…

além do total do capital social por eles subscrito. Para Iudícibus e Marion (2002) os sócios têm responsabilidade limitada ao valor do capital social, se o capital não estiver integralizado, os sócios solidariamente obrigam-se completar o capital. Segundo Sebrae (2012) uma sociedade empresária é aquela que exerce profissionalmente a atividade econômica para a produção ou circulação de bens ou serviços, constituindo elemento de empresa.qaw De acordo com Iudícibus e Marion (2002, p.31)…

crescimento para o colaborador dentro da organização. Neste sentido, Pontes mostra sua sabedoria ao lecionar que a empresa deve administrar o salário como forma de motivação, procurando compatibilizar os objetivos da organização e do pessoal. Ainda segundo o autor, é através da administração de cargos e salários que os empregados ficarão cientes das políticas salariais adotadas, aproveitando-se, assim, os talentos da organização, definindo as responsabilidades e atribuições de cargos,…

negociador da empresa A no processo de negociação representa um saída, conhecida como: a) Persuasão. b) Decisão conjunta. c) Acordo. d) Barganha. e) Conquista de pessoas. Questão 6 Quais são as características e táticas usadas em uma negociação, segundo o modelo de Jung. ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________…